{"id":483,"date":"2021-08-20T12:01:04","date_gmt":"2021-08-20T10:01:04","guid":{"rendered":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/?page_id=483"},"modified":"2026-09-23T11:55:35","modified_gmt":"2026-09-23T09:55:35","slug":"laneskydd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/","title":{"rendered":"L\u00e5neskydd"},"content":{"rendered":"<style>#block_cd571138c26ecd6de1ec443a6e74c105 {background-image: url('https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/background-blue-mobile@2x.jpg');}@media(min-width: 768px) {#block_cd571138c26ecd6de1ec443a6e74c105 {background-image: url('https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/background-blue-desktop.jpg');}}<\/style>\n<div class=\"profet\">\n    <section class=\"page-title padding-top-xs-2 padding-bottom-xs-2 padding-top-lg-4 padding-bottom-lg-4  \">\n\n\n\n        <div class=\"container\">\n            <div id=\"block_cd571138c26ecd6de1ec443a6e74c105\" class=\"page-title-inner\" >\n                <div class=\"row\">\n                    <div class=\"col-12\">\n                                                    <h1>L\u00e5neskydd<\/h1>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n\n\n    <\/section>\n<\/div>\n\n<div class=\"profet\">\n    <section class=\"content-boxes padding-top-xs-0 padding-bottom-xs-0  \" >\n        <div class=\"container\">\n                            <div class=\"text-wrapper\">\n                    <h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"brixo-styled-headline\">Trygghet med L\u00e5neskydd<\/span><\/h2>\n<p class=\"large-body-text\" style=\"text-align: center;\">Genom att teckna ett L\u00e5neskydd s\u00e5 kan du k\u00e4nna dig trygg om n\u00e5got of\u00f6rutsett skulle h\u00e4nda i ditt liv. F\u00f6rs\u00e4kringen ger ers\u00e4ttning om du som \u00e4r tillsvidareanst\u00e4lld eller egenf\u00f6retagare blir ofrivilligt arbetsl\u00f6s eller helt arbetsof\u00f6rm\u00f6gen till f\u00f6ljd av olycksfall eller sjukdom. F\u00f6rs\u00e4kringen betalar \u00e4ven utest\u00e5ende skuldsaldo om du avlider.<\/p>\n                <\/div>\n            \n            \n                <!-- Mobile layout -->\n                \n                <!-- Desktop layout -->\n                <div class=\"\">\n                    <div class=\"content-boxes-wrapper padding-top-xs-2 padding-bottom-xs-2\">\n                        <div class=\"row justify-content-center\">\n                                                            <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-4 margin-bottom-xs-2\">\n                                    <div class=\"single-content-box\">\n                                        <div class=\"single-content-box-top\">\n                                                                                            <div class=\"content-box-image\">\n                                                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"464\" height=\"432\" src=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/icon-heart@2x.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"ikon hj\u00e4rta\" \/>                                                <\/div>\n                                                                                                                                        <h3 class=\"content-box-title\">Trygghet<\/h3>\n                                                                                                                                        <div class=\"content-box-text\"><p>L\u00e5neskydd kan hj\u00e4lpa dig vid arbetsl\u00f6shet eller sjukdom. F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00f6ser ocks\u00e5 skulden om du avlider.<\/p>\n<\/div>\n                                                                                    <\/div>\n                                        <div class=\"single-content-box-bottom\">\n                                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                            <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-4 margin-bottom-xs-2\">\n                                    <div class=\"single-content-box\">\n                                        <div class=\"single-content-box-top\">\n                                                                                            <div class=\"content-box-image\">\n                                                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"464\" height=\"464\" src=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/icon-rocket@2x.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"ikon raket\" \/>                                                <\/div>\n                                                                                                                                        <h3 class=\"content-box-title\">Kom ig\u00e5ng snabbt<\/h3>\n                                                                                                                                        <div class=\"content-box-text\"><p>Du som befintlig kund tecknar L\u00e5neskydd genom att logga in p\u00e5 Mina Sidor. Nya kunder l\u00e4gger till f\u00f6rs\u00e4kringen i samband med l\u00e5neans\u00f6kan.<\/p>\n<\/div>\n                                                                                    <\/div>\n                                        <div class=\"single-content-box-bottom\">\n                                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                            <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-4 margin-bottom-xs-2\">\n                                    <div class=\"single-content-box\">\n                                        <div class=\"single-content-box-top\">\n                                                                                            <div class=\"content-box-image\">\n                                                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"464\" src=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/icon-watch@2x.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"ikon klocka\" \/>                                                <\/div>\n                                                                                                                                        <h3 class=\"content-box-title\">Ingen bindningstid<\/h3>\n                                                                                                                                        <div class=\"content-box-text\"><p>L\u00e5neskydd har ingen bindningstid och det \u00e4r m\u00f6jligt att s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen n\u00e4r som helst.<\/p>\n<\/div>\n                                                                                    <\/div>\n                                        <div class=\"single-content-box-bottom\">\n                                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            \n            \n        <\/div>\n\n\n    <\/section>\n<\/div>\n\n<div class=\"profet\">\n    <section class=\"tabbed-content padding-top-xs-0 padding-bottom-xs-2 padding-top-lg-0 padding-bottom-lg-4  \">\n        <div class=\"container\">\n\n\n            <!-- Mobile layout -->\n            <div class=\"d-lg-none mobile-layout\">\n\n                <div class=\"tabbed-content-mobile-navigation margin-bottom-xs-2\">\n                                            <a href=\"#\" class=\"brixo-btn brixo-btn-primary-color\" data-toggle-display=\"#block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-1\">\n                            F\u00f6rk\u00f6psinformation                            <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"11.8\" height=\"7.161\" viewBox=\"0 0 11.8 7.161\">\n                                <path id=\"chevron-down\" d=\"M5.441,6.971.19,1.72A.649.649,0,0,1,.19.8L.8.19a.648.648,0,0,1,.916,0L5.9,4.351,10.081.189A.649.649,0,0,1,11,.19L11.61.8a.649.649,0,0,1,0,.917L6.359,6.971a.649.649,0,0,1-.917,0Z\" fill=\"#fff\" \/>\n                            <\/svg>\n                        <\/a>\n                        <div class=\"tabbed-content-mobile-content-item margin-bottom-xs-2\" id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-1\">\n                            <div class=\"padding-wrapper-inner colored-border-bottom\" style=\"background-color: #ffffff;\">\n                                <div id=\"pre-and-post-purchase-information\" class=\"tab-pane active\">\n<div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<h2 style=\"text-align: center;\">F\u00f6rk\u00f6psinformation <a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_Presale_20260922_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i class=\"far fa-file-pdf\"><\/i><\/a><\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"\" style=\"text-align: center;\"><strong>G\u00e4ller fr\u00e5n och med: 2026-09-22<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<p>Frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r: Tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga, ofrivillig arbetsl\u00f6shet samt d\u00f6dsfall till f\u00f6ljd av olycksfall eller sjukdom.<\/p>\n<p>H\u00e4r l\u00e4mnas den information som f\u00f6rs\u00e4kringsgivare ska l\u00e4mna till dig enligt lag innan du k\u00f6per f\u00f6rs\u00e4kring. Informationen ska underl\u00e4tta ditt beslut om att teckna f\u00f6rs\u00e4kringen och det \u00e4r viktigt att du l\u00e4ser hela informationen samt sparar den. Det h\u00e4r \u00e4r en sammanfattning av vad f\u00f6rs\u00e4kringen omfattar. F\u00f6rs\u00e4kringen inneh\u00e5ller viktiga begr\u00e4nsningar och s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter. N\u00e5gra av de viktigaste begr\u00e4sningarna framg\u00e5r under rubriken \u201dViktiga begr\u00e4nsningar och s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter\u201d. Om det finns f\u00f6rs\u00e4kringsskydd som \u00e4r s\u00e4rskilt viktigt f\u00f6r dig och som du \u00e4r os\u00e4ker p\u00e5 om det omfattas av f\u00f6rs\u00e4kringen, v\u00e4nligen kontakta Brixo p\u00e5 tel.nr 08 \u2013 500 850 47. Observera att f\u00f6rk\u00f6psinformationen endast \u00e4r en kortfattad \u00f6versikt av f\u00f6rs\u00e4kringen. Fullst\u00e4ndig information om vad f\u00f6rs\u00e4kringen omfattar hittar du i f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren. De fullst\u00e4ndiga villkoren hittar du p\u00e5 www.brixo.se<\/p>\n<h6>F\u00f6rs\u00e4kringen i korthet<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r en frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring. Om du drabbas av ofrivillig arbetsl\u00f6shet, tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga eller vid d\u00f6dsfall kan f\u00f6rs\u00e4kringen ge ers\u00e4ttning. I tabellen nedan hittar du ett f\u00f6renklat schema \u00f6ver f\u00f6rs\u00e4kringens inneh\u00e5ll. <\/p>\n<div style=\"width: 100%; overflow-x: auto;\">\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; table-layout: fixed; min-width: 800px;\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #f0f0f0;\">\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">MOMENT<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">KVALIFICERINGSPERIOD*<br \/>\n(fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens start)<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">KARENSTID<br \/>\n(fr\u00e5n skadedagen)<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">ERS\u00c4TTNINGSBELOPP<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">MAXERS\u00c4TTNING<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">\u00c5TERKVALIFICERING<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 50px; background-color: #87ceeb;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Tillf\u00e4lligarbetsof\u00f6rm\u00e5ga<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ber\u00e4knas per dag, d.v.s. 1\/30 del av den f\u00f6rs\u00e4krades m\u00e5nadskostnad enligt den faktura som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 10 000 kr\/m\u00e5nad, upp till 12 m\u00e5nader per skada<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">90 dagar vid ny diagnos, 180 dagar f\u00f6r samma diagnos <\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 50px;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ofrivillig arbetsl\u00f6shet<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">90 eller 180 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ber\u00e4knas per dag, d.v.s. 1\/30 del av den f\u00f6rs\u00e4krades m\u00e5nadskostnad enligt den faktura som f\u00f6reg\u00e5r det tidigaste av upps\u00e4gningsdag, varseldag eller skadedag<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 10 000 kr\/m\u00e5nad, upp till 12 m\u00e5nader per skada<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">180 dagar<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 50px; background-color: #87ceeb;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">D\u00f6dsfall<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ingen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ingen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Utest\u00e5ende l\u00e5neskuld enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 300 000 kr<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">&#8211;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p><i>*90 dagars kvalificering om l\u00e5neavtalet var yngre \u00e4n 90 dagar vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/i><br \/>\n<i>180 dagars kvalificering om l\u00e5neavtalet var \u00e4ldre \u00e4n 90 dagar vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/i><\/p>\n<h6>Vem kan teckna f\u00f6rs\u00e4kringen<\/h6>\n<p>F\u00f6r att kunna anslutas till f\u00f6rs\u00e4kringen m\u00e5ste du uppfylla f\u00f6ljande teckningskrav:<\/p>\n<ul>\n<li>uppfylla f\u00f6ljande teckningskrav:<\/li>\n<li>\u00e4r folkbokf\u00f6rd i Sverige och omfattas av svenska socialf\u00f6rs\u00e4kringssystemet;<\/li>\n<li>har fyllt 18 men inte 64 \u00e5r;<\/li>\n<li>\u00e4r anst\u00e4lld* eller egenf\u00f6retagare**, om minst 17 timmar i veckan;<\/li>\n<li>saknar k\u00e4nnedom om kommande arbetsl\u00f6shet eller sjukskrivning.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i>* Med anst\u00e4lld menas tillsvidareanst\u00e4lld eller visstidsanst\u00e4lld med en avtalad anst\u00e4llningstid om minst sex m\u00e5nader om minst 17 timmar i veckan.<\/i><br \/>\n<i>** Med egenf\u00f6retagare menas person som p\u00e5 heltid driver, leder eller bist\u00e5r i driften av f\u00f6retag som denne genom \u00e4garandel eller liknande, \u00e4r personligen betalningsansvarig f\u00f6r eller har ensam beslutander\u00e4tt i.<\/i><\/p>\n<h6>N\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringen g\u00e4ller<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjar g\u00e4lla fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum som framg\u00e5r av ditt f\u00f6rs\u00e4kringsbrev. F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00f6per m\u00e5nadsvis och f\u00f6rl\u00e4ngs automatiskt med en m\u00e5nad i taget.<\/p>\n<h6>Exempel p\u00e5 n\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringen inte g\u00e4ller<\/h6>\n<ul>\n<li>skador som uppkommit innan f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum;<\/li>\n<li>skador som uppkommit inom kvalificeringstiden;<\/li>\n<li>sjukskrivning som orsakats av sjukdom, smitta, skada eller symtom som du behandlats eller unders\u00f6kts f\u00f6r under de 12 senaste m\u00e5naderna innan du ans\u00f6kte om f\u00f6rs\u00e4kringen. Du f\u00e5r inte heller ers\u00e4ttning f\u00f6r besv\u00e4r som har samband med s\u00e5dan sjukdom, smitta, skada eller symtom. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om diagnosen kunnat fastst\u00e4llas f\u00f6rst efter att f\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjade g\u00e4lla. Detta undantag g\u00e4ller dock inte om skadedagen intr\u00e4ffar efter 24 m\u00e5nader fr\u00e5n det att du tecknat f\u00f6rs\u00e4kringen;<\/li>\n<li>sjukskrivning f\u00f6r rygg- eller nackbesv\u00e4r och d\u00e4rmed sammanh\u00e4ngande tillst\u00e5nd som inte genom objektiva fynd kan p\u00e5visas genom magnetisk resonanstomografi, datortomografi, r\u00f6ntgen eller motsvarande;<\/li>\n<li>arbetsl\u00f6shet d\u00e4r visstidsanst\u00e4llning utg\u00e5tt enligt avtalad anst\u00e4llningstids slut;<\/li>\n<li>arbetsl\u00f6shet d\u00e4r A-kassa nekat dig ers\u00e4ttning eller d\u00e5 A-kassa beslutat om avst\u00e4ngning<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Viktigt<\/h6>\n<p>Kvalificeringstiden f\u00f6r ofrivillig arbetsl\u00f6shet \u00e4r antingen 90 eller 180 dagar:<\/p>\n<ul>\n<li>90 dagar: Om l\u00e5neavtalet var 90 dagar eller yngre vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/li>\n<li>180 dagar: Om l\u00e5neavtalet var \u00e4ldre \u00e4n 90 dagar vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kvalificeringsperiod \u00e4r tid fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum och antal dagar fram\u00e5t d\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringsfall inte omfattas.<\/p>\n<h6>Sj\u00e4lvrisk<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen g\u00e4ller utan avdrag f\u00f6r sj\u00e4lvrisk.<\/p>\n<h6>F\u00f6rs\u00e4kringen kostar<\/h6>\n<p>Premien f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r 7,5% av m\u00e5nadskostnaden f\u00f6r ditt l\u00e5n hos Brixo p\u00e5 den dagen d\u00e5 m\u00e5natliga avr\u00e4kningen skapas av gruppf\u00f6retr\u00e4daren.<\/p>\n<h6>M\u00f6jlighet att p\u00e5verka omfattningen av f\u00f6rs\u00e4kringen eller premien<\/h6>\n<p>F\u00f6r denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r det inte m\u00f6jligt att genom eget val p\u00e5verka f\u00f6rs\u00e4kringens omfattning eller premie.<\/p>\n<h6>Viktiga begr\u00e4nsningar och s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter<\/h6>\n<p>I f\u00f6rs\u00e4kringen finns olika begr\u00e4nsningar. Det finns t.ex. villkor som inneb\u00e4r att f\u00f6rs\u00e4kringen inte g\u00e4ller i vissa situationer och det finns villkor om s.k. s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter \u2013 d.v.s. anvisningar som talar om hur du ska bete dig f\u00f6r att minska risken f\u00f6r skada. Om s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter inte f\u00f6ljs kan ers\u00e4ttningen vid skada minskas med ett s\u00e4rskilt avdrag. Du kan l\u00e4sa mer om vilka s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter som g\u00e4ller f\u00f6r respektive skadeh\u00e4ndelse genom att l\u00e4sa de fullst\u00e4ndiga f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren. Nedan finner du n\u00e5gra av de viktigaste begr\u00e4sningarna och s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifterna i f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/p>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen betalar ingen ers\u00e4ttning som direkt eller indirekt har samband med:<\/p>\n<ul>\n<li>Sjukdom eller olycksfall f\u00f6rorsakad av alkohol, l\u00e4kemedel eller narkotikamissbruk.<\/li>\n<li>Kirurgiska ingrepp och medicinska behandlingar som inte \u00e4r medicinskt n\u00f6dv\u00e4ndiga.<\/li>\n<li>Om du upps\u00e5tligen eller av oaktsamhet l\u00e4mnat oriktiga eller ofullst\u00e4ndiga uppgifter av betydelse f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Om du vill anm\u00e4la en skada<\/h6>\n<p>Skadeh\u00e4ndelse under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden skall anm\u00e4las omedelbart till f\u00f6rs\u00e4kringsgivarens skadereglerare. Skadeanm\u00e4lan g\u00f6rs enklast online, <a href=\"https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo\">https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo<\/a><br \/>\neller via f\u00f6ljande kontaktv\u00e4gar:<br \/>\nANV Insurance Services AB<br \/>\nLinn\u00e9gatan 14<br \/>\n114 47 Stockholm<br \/>\nTelefon: 08-420 038 93<br \/>\nE-post: claims@anvnordic.com<\/p>\n<h6>Om vi inte kommer \u00f6verens<\/h6>\n<p>\u00c4r f\u00f6rs\u00e4kringstagaren inte n\u00f6jd med l\u00e4mnat beslut i samband med skada, kan beslutet pr\u00f6vas av f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren, genom att f\u00f6rs\u00e4kringstagaren kontaktar ANV Nordic AB, Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm, telefon 08-420 038 93. Det finns \u00e4ven m\u00f6jlighet att f\u00e5 eventuell tvist pr\u00f6vad av Allm\u00e4nna reklamationsn\u00e4mnden, Box 174, 101 23 Stockholm, telefon 08-508 860 00. F\u00f6rs\u00e4kringstagaren har \u00e4ven m\u00f6jlighet att v\u00e4cka talan mot f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren vid allm\u00e4n domstol. Vid klagom\u00e5l kring hantering av ditt f\u00f6rs\u00e4krings\u00e4rende kontakta ANV Nordic p\u00e5 ovanst\u00e5ende adress eller skriv till complaints@anvnordic.com.<\/p>\n<h6>V\u00e4gledning<\/h6>\n<p>Konsumentverket erbjuder v\u00e4gledning direkt till dig som konsument. P\u00e5 konsumentverket.se f\u00e5r du svar p\u00e5 vad som g\u00e4ller vid olika konsumentproblem. Du kan ocks\u00e5 f\u00e5 tips om din ekonomi eller g\u00f6ra en anm\u00e4lan om du tycker att ett f\u00f6retag har gjort fel. Du kan \u00e4ven kontakta din kommunala konsumentv\u00e4gledare eller Konsumenternas F\u00f6rs\u00e4kringsbyr\u00e5 p\u00e5 <a href=\"http:\/\/konsumenternas.se\">www.konsumenternas.se<\/a>.<\/p>\n<h6>Information om F\u00f6rs\u00e4kringsgivare och dess MGA \u2013ANV Nordic AB<\/h6>\n<p>AmTrust International Underwriters DAC, 6\u20138 College Green, Dublin 2, D02 VP48, Irland (organisationsnummer 169384) (\u201dAIU\u201d), \u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringsgivare f\u00f6r denna f\u00f6rs\u00e4kring. AIU \u00e4r auktoriserat och st\u00e5r under tillsyn av Central Bank of Ireland (f\u00f6retagsreferensnummer C33525). F\u00f6r detta f\u00f6rs\u00e4kringsavtal \u00e4r ANV Nordic AB, Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm, Sverige (organisationsnummer 5566715677), managing general agent och underwriter med befogenhet fr\u00e5n AIU. ANV st\u00e5r under tillsyn av Finansinspektionen (identifikationsnummer 46331). I sin egenskap av managing general agent erh\u00e5ller ANV ers\u00e4ttning fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringsbolaget f\u00f6r dess underwriting av f\u00f6rs\u00e4kringen. F\u00f6r ytterligare information om ANV och dess ers\u00e4ttning se <a href=\"http:\/\/anvnordic.com\">www.anvnordic.com<\/a>.<\/p>\n<h6>Upph\u00f6rande av din f\u00f6rs\u00e4kring<\/h6>\n<p>Du kan n\u00e4r som helst s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen, men f\u00f6rs\u00e4kringen upph\u00f6r automatiskt n\u00e4r den f\u00f6rsta av f\u00f6ljande omst\u00e4ndigheter intr\u00e4der:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u00e5neavtalet mellan dig och Brixo upph\u00f6r;<\/li>\n<li>sista dagen i den m\u00e5nad du fyller 67 \u00e5r;<\/li>\n<li>det datum d\u00e5 gruppavtalet mellan Brixo och<br \/>\nf\u00f6rs\u00e4kringsgivaren upph\u00f6r;<\/li>\n<li>d\u00e5 du ej l\u00e4ngre omfattas av svensk<br \/>\nsocialf\u00f6rs\u00e4kring eller flyttar utomlands;<\/li>\n<li>d\u00e5 du inte l\u00e4ngre \u00e4r yrkesverksam, till exempel den<br \/>\ndag du g\u00e5r i pension; eller<\/li>\n<li>vid d\u00f6dsfall<\/li>\n<\/ul>\n<h6>\u00c5ngerr\u00e4tt<\/h6>\n<p>\u00c4r k\u00f6pet av f\u00f6rs\u00e4kringen gjort via kundservice eller online g\u00e4ller distansavtalslagen (2005:59). Distansavtalslagen ger dig \u00e5ngerr\u00e4tt i 30 dagar fr\u00e5n det att du k\u00f6pt din f\u00f6rs\u00e4kring. V\u00e4nd dig till Brixo om du vill \u00e5ngra ditt k\u00f6p av f\u00f6rs\u00e4kring. Du kan \u00e4ven anv\u00e4nda den upps\u00e4gningsfunktion som Brixo tillhandah\u00e5ller p\u00e5 sin webbplats.<\/p>\n<h6>Personuppgifter<\/h6>\n<p>ANV Nordic ABs behandling av personuppgifter N\u00e4r ANV Nordic AB behandlar dina personuppgifter i egenskap av MGA, \u00e4r ANV Nordic AB personuppgiftsansvarig f\u00f6r den behandlingen. Dina personuppgifter behandlas f\u00f6r att administrera din f\u00f6rs\u00e4kring, ber\u00e4kna premier, hantera klagom\u00e5l samt genomf\u00f6ra n\u00f6dv\u00e4ndiga analyser och ber\u00e4kningar. Behandling g\u00f6rs f\u00f6r att fullg\u00f6ra avtal, uppfylla r\u00e4ttsliga skyldigheter och v\u00e5rt ber\u00e4ttigade intresse. I vissa fall kan uppgifterna \u00e4ven omfatta k\u00e4nsliga person-uppgifter, s\u00e5 som uppgifter om h\u00e4lsa eller facklig tillh\u00f6righet. Vi kan dela dina personuppgifter med f\u00f6rs\u00e4kringsgivare, f\u00f6retag inom v\u00e5r koncern, tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer, samarbetspartners och myndigheter. Uppgifter kan \u00e4ven \u00f6verf\u00f6ras utanf\u00f6r EU\/EES med l\u00e4mpliga skydds\u00e5tg\u00e4rder. Du har r\u00e4tt att beg\u00e4ra information, r\u00e4ttelse, radering, begr\u00e4nsning, dataportabilitet och att inv\u00e4nda mot behandlingen. Du kan \u00e4ven l\u00e4mna klagom\u00e5l till Integritetsskydds-myndigheten. Vid fr\u00e5gor kan du kontakta v\u00e5rt dataskyddsombud p\u00e5 dpo@anvnordic.com. L\u00e4s hela v\u00e5r Integritetspolicy p\u00e5 <a href=\"http:\/\/www.anvnordic.com\">www.anvnordic.com<\/a>. D\u00e4r kan du bland annat se vilka uppgifter vi anv\u00e4nder f\u00f6r vilka \u00e4ndam\u00e5l, vilka parter vi delar dina uppgifter med och vilka r\u00e4ttigheter du har.  <\/p>\n<h6>Amtrust International Underwriters DACs behandling av personuppgifter<\/h6>\n<p>N\u00e4r Amtrust International Underwriters DAC (AIU) behandlar dina personuppgifter i egenskap av f\u00f6rs\u00e4kringsgivare, \u00e4r Amtrust International Underwriters DAC personuppgiftsansvarig f\u00f6r den behandlingen. Behandlingen kan omfatta k\u00e4nsliga personuppgifter, s\u00e5som uppgifter om din h\u00e4lsa eller medlemskap i fackf\u00f6rening.<br \/>\nVi behandlar dina personuppgifter f\u00f6r att administrera din f\u00f6rs\u00e4kring, inklusive ber\u00e4kning av premier, hantering och reglering av skadeanm\u00e4lningar, utbetalning av ers\u00e4ttning samt statistisk analys och relaterade bed\u00f6mningar. L\u00e4s g\u00e4rna hela integritetspolicyn p\u00e5 v\u00e5r webbplats f\u00f6r mer information: AIU Privacy Notice | AmTrust International. Om du har fr\u00e5gor, kontakta v\u00e5r dataskyddsfunktion: DPO.Dublin@amtrustgroup.com.<\/p>\n<h6><a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_Presale_20260922_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00f6r nedladdning (PDF)<\/a><\/h6>\n<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                                            <a href=\"#\" class=\"brixo-btn brixo-btn-primary-color\" data-toggle-display=\"#block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-2\">\n                            IPID                            <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"11.8\" height=\"7.161\" viewBox=\"0 0 11.8 7.161\">\n                                <path id=\"chevron-down\" d=\"M5.441,6.971.19,1.72A.649.649,0,0,1,.19.8L.8.19a.648.648,0,0,1,.916,0L5.9,4.351,10.081.189A.649.649,0,0,1,11,.19L11.61.8a.649.649,0,0,1,0,.917L6.359,6.971a.649.649,0,0,1-.917,0Z\" fill=\"#fff\" \/>\n                            <\/svg>\n                        <\/a>\n                        <div class=\"tabbed-content-mobile-content-item margin-bottom-xs-2\" id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-2\">\n                            <div class=\"padding-wrapper-inner colored-border-bottom\" style=\"background-color: #ffffff;\">\n                                <div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<h2 style=\"text-align: center;\">Faktablad f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsprodukt <a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_IPID_20260701_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i class=\"far fa-file-pdf\"><\/i><\/a><\/h2>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"\" style=\"text-align: center;\">\n\t\t<strong>G\u00e4ller fr\u00e5n och med: 2026-07-01<\/strong>\n\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>\tUtvecklare av denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r ANV Nordic AB (organisationsnummer: 556671-5677) som i egenskap av generalagent representerar f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren AmTrust International Underwriters DAC i Irland (registreringsnummer: 169384). Detta dokument ska endast betrak- tas som en sammanfattning av vad f\u00f6rs\u00e4kringen t\u00e4cker f\u00f6r att hj\u00e4lpa dig fatta ett v\u00e4lgrundat beslut. Ytterligare information om vad f\u00f6r- s\u00e4kringen omfattar hittar du i f\u00f6r- och efterk\u00f6psinformation och den fullst\u00e4ndiga informationen finns i f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren<br \/>\n    V\u00e4nligen ta dig tid att l\u00e4sa det h\u00e4r faktabladet s\u00e5 att du f\u00f6rst\u00e5r f\u00f6rs\u00e4kringens omfattning och begr\u00e4nsningar samt n\u00e5gra viktiga f\u00f6ruts\u00e4tt- ningar f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringens giltighet.<\/p>\n<h6>Vilken typ av f\u00f6rs\u00e4kring handlar det om?<\/h6>\n<p>\tF\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r en frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring som kan hj\u00e4lpa till att \u00e5terbetala din kreditskuld hos Brixo AB vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet, arbetsof\u00f6rm\u00e5ga fr\u00e5n 50% samt d\u00f6dsfall till f\u00f6ljd av olycksfall eller sjukdom.<\/p>\n<div class=\"table-responsive\">\n<table class=\"table table-bordered table-sm\">\n<colgroup>\n<col width=\"100%\" \/>\n<col width=\"50%\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<h6>Vad ing\u00e5r i f\u00f6rs\u00e4kringen?<\/h6>\n<p>\t\t\t\t\t\tOm du blir tillf\u00e4lligt arbetsof\u00f6rm\u00f6gen till minst 50 %, i minst 30 dagar i f\u00f6ljd, ers\u00e4tter f\u00f6rs\u00e4kringen fr\u00e5n dag 31. Ers\u00e4ttningen per dag uppg\u00e5r till 1\/30 del av 10% utav utest\u00e5ende skuld enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r skadedag multiplicerat med sjukskriv- ningsgrad. Den sammanlagda, maximala, ers\u00e4tt- ningen som utbetalas enligt denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r 10 000 kr per m\u00e5nad. F\u00f6r varje sammanh\u00e4ngande pe- riod av sjukskrivning med samma diagnos l\u00e4mnar f\u00f6r- s\u00e4kringen ers\u00e4ttning m\u00e5nadsvis i efterskott under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\tOm du blir ofrivilligt arbetsl\u00f6s, i minst 30 dagar i f\u00f6ljd, ers\u00e4tter f\u00f6rs\u00e4kringen fr\u00e5n dag 31. Ers\u00e4ttningen per dag uppg\u00e5r till 1\/30 del av 10% av utest\u00e5ende skuld enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r det tidigaste av upps\u00e4gningsdag, varseldag eller skadedag. Den sammanlagda, maximala, ers\u00e4ttningen som utbetalas enligt denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r 10 000 kr per m\u00e5nad. F\u00f6r varje sammanh\u00e4ngande period av arbetsl\u00f6shet l\u00e4m- nar f\u00f6rs\u00e4kringen ers\u00e4ttning m\u00e5nadsvis i efterskott under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\tOm f\u00f6rs\u00e4kringstagaren till f\u00f6ljd av sjukdom eller olycksfall avlider under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden kan f\u00f6r- s\u00e4kringen l\u00e4mna ers\u00e4ttning motsvarande utest\u00e5ende kreditskuld enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r d\u00f6dsfallet, dock maximalt 300 000 kr.\n\t\t\t\t\t<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<h6>Vad ing\u00e5r inte i f\u00f6rs\u00e4kringen?<\/h6>\n<p>\tF\u00f6rs\u00e4kringen t\u00e4cker inte skada som uppst\u00e5tt under kvalificeringsperioden. Tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga har 30 dagars kvalificering. Ofrivillig arbetsl\u00f6shet har 90 da- gars kvalificering. Kvalificeringsperiod r\u00e4knas fr\u00e5n den dag du tecknade kreditskyddsf\u00f6rs\u00e4kring hos Maiden General. D\u00f6dsfall har ingen kvalificering.<\/p>\n<h6>Finns det n\u00e5gra begr\u00e4nsningar av vad f\u00f6rs\u00e4kringen t\u00e4cker?<\/h6>\n<ul>\n<li>Sjukskrivning eller d\u00f6dsfall som orsakats av sjukdom, smitta, skada eller symtom som du behandlats eller unders\u00f6kts f\u00f6r under de 12 senaste m\u00e5naderna innan du ans\u00f6kte om f\u00f6rs\u00e4kringen. Du f\u00e5r inte heller ers\u00e4tt- ning f\u00f6r besv\u00e4r som har samband med s\u00e5dan sjuk- dom, smitta, skada eller symtom. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om diagnosen kunnat fastst\u00e4llas f\u00f6rst efter att f\u00f6rs\u00e4k- ringen b\u00f6rjade g\u00e4lla. Detta undantag g\u00e4ller dock inte om skadedagen intr\u00e4ffar efter 24 m\u00e5nader fr\u00e5n det att du tecknat f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/li>\n<li> Sjukskrivning f\u00f6r rygg- eller nackbesv\u00e4r och d\u00e4rmed sammanh\u00e4ngande tillst\u00e5nd som inte genom objektiva fynd kan p\u00e5visas genom magnetisk resonanstomo- grafi, datortomografi, r\u00f6ntgen eller motsvarande.<\/li>\n<li>Arbetsl\u00f6shet n\u00e4r varsel eller upps\u00e4gning som var k\u00e4nd eller som du borde ha k\u00e4nt till vid anslutning till f\u00f6rs\u00e4kringsskyddet.<\/li>\n<li>Arbetsl\u00f6shet d\u00e4r visstidsanst\u00e4llning utg\u00e5tt enligt avta- lad anst\u00e4llningstids slut..<\/li>\n<li> Arbetsl\u00f6shet d\u00e4r A-kassa nekat dig ers\u00e4ttning eller d\u00e5 A-kassa beslutat om avst\u00e4ngning.<\/li>\n<li>Arbetsl\u00f6shet d\u00e4r du inte st\u00e5r till arbetsmarknadens f\u00f6rfogande, f\u00f6rutom i de fall d\u00e5 arbetsl\u00f6shet \u00f6verg\u00e5r i aktivitetsst\u00f6d eller annan arbetsmarknads\u00e5tg\u00e4rd.<\/li>\n<li>Arbetsl\u00f6shet d\u00e4r du blivit uppsagd f\u00f6r att du deltagit i olovlig strejk, missk\u00f6t ditt arbete eller beg\u00e5tt en olag- lig handling.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Var g\u00e4ller f\u00f6rs\u00e4kringen?<\/h6>\n<p>\tF\u00f6rs\u00e4kringen g\u00e4ller f\u00f6r skada som intr\u00e4ffar i hela v\u00e4rlden<\/p>\n<h6>Vilka \u00e4r mina skyldigheter?<\/h6>\n<ul>\n<li>L\u00e4mna alltid korrekta uppgifter vid tecknandet av f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/li>\n<li> Du \u00e4r skyldig att betala premien, vid utebliven premie upph\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringen att g\u00e4lla i enlighet med f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren.<\/li>\n<li>Vid h\u00e4ndelse av skada ska anm\u00e4lan skickas in inom 12 m\u00e5nader och efterfr\u00e5gad dokumentation bil\u00e4ggas.<\/li>\n<li>L\u00e4mna alltid korrekta uppgifter i skade\u00e4renden.<\/li>\n<li>Du m\u00e5ste informera Brixo om du flyttar utomlands och\/eller upph\u00f6r att omfattas av svensk F\u00f6rs\u00e4kringskassa och\/ eller inte l\u00e4ngre \u00e4r folkbokf\u00f6rd i Sverige. Det g\u00e4ller \u00e4ven om du g\u00e5r i pension eller b\u00f6rjar ta ut pension och arbetar mindre \u00e4n 17 timmar per vecka. Kravet p\u00e5 premiebetalning upph\u00f6r endast n\u00e4r information n\u00e5r Brixo.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>N\u00e4r och hur ska jag betala?<\/h6>\n<p>\tF\u00f6rs\u00e4kringspremien betalas m\u00e5nadsvis och debiteras i enlighet med \u00f6verenskomna betalningstillf\u00e4llen.<\/p>\n<h6>N\u00e4r b\u00f6rjar och slutar f\u00f6rs\u00e4kringen g\u00e4lla?<\/h6>\n<p>\tF\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjar g\u00e4lla fr\u00e5n dagen d\u00e5 du ansluter dig till f\u00f6rs\u00e4kringen, om du p\u00e5 anslutningsdagen uppfyller kraven f\u00f6r att kunna teckna f\u00f6rs\u00e4kringen (se f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren). F\u00f6rs\u00e4kringen upph\u00f6r att g\u00e4lla:<\/p>\n<ul>\n<li>sista dagen i den m\u00e5nad d\u00e5 du fyller 70 \u00e5r<\/li>\n<li> kreditavtalet mellan dig och Brixo upph\u00f6r<\/li>\n<li>d\u00e5 du ej l\u00e4ngre omfattas av svensk socialf\u00f6rs\u00e4kring eller flyttar utomlands<\/li>\n<li>vid d\u00f6dsfall<\/li>\n<li> det datum du g\u00e5r i n\u00e5gon form av pension<\/li>\n<li>n\u00e4r gruppavtalet mellan Brixo och f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren upph\u00f6r<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Hur kan jag s\u00e4ga upp avtalet?<\/h6>\n<p>\tDu kan n\u00e4r som helst s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen genom att kontakta Brixo AB.<\/p>\n<h6>\u00c5ngerr\u00e4tt<\/h6>\n<p>\tDu har 30 dagars \u00e5ngerr\u00e4tt f\u00f6r denna f\u00f6rs\u00e4kring. \u00c5ngerfristen b\u00f6rjar r\u00e4knas fr\u00e5n den dag f\u00f6rs\u00e4kringsbrev erh\u00e5lles och 30 dagar fram\u00e5t. F\u00f6r att utnyttja \u00e5ngerr\u00e4tten kontakta Brixo. Du kan \u00e4ven anv\u00e4nda den upps\u00e4gningsfunktion som Brixo tillhan- dah\u00e5ller p\u00e5 sin webbplats. F\u00f6rs\u00e4kringen s\u00e4gs d\u00e5 upp fr\u00e5n begynnelsedagen. Har premie inbetalats \u00e5terbetalas den inbetalda premien<\/p>\n<h6><a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_IPID_20260701_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00f6r nedladdning (PDF)<\/a><\/h6>\n<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                                            <a href=\"#\" class=\"brixo-btn brixo-btn-primary-color\" data-toggle-display=\"#block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-3\">\n                            Villkor                            <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"11.8\" height=\"7.161\" viewBox=\"0 0 11.8 7.161\">\n                                <path id=\"chevron-down\" d=\"M5.441,6.971.19,1.72A.649.649,0,0,1,.19.8L.8.19a.648.648,0,0,1,.916,0L5.9,4.351,10.081.189A.649.649,0,0,1,11,.19L11.61.8a.649.649,0,0,1,0,.917L6.359,6.971a.649.649,0,0,1-.917,0Z\" fill=\"#fff\" \/>\n                            <\/svg>\n                        <\/a>\n                        <div class=\"tabbed-content-mobile-content-item margin-bottom-xs-2\" id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-3\">\n                            <div class=\"padding-wrapper-inner colored-border-bottom\" style=\"background-color: #ffffff;\">\n                                <div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<h2 style=\"text-align: center;\">Villkor frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring <a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_TC_20260922_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i class=\"far fa-file-pdf\"><\/i><\/a><\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"\" style=\"text-align: center;\"><strong>G\u00e4ller fr\u00e5n och med: 2026-09-22<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<p>Frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r: Tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga, ofrivillig arbetsl\u00f6shet samt d\u00f6dsfall till f\u00f6ljd av olycksfall eller sjukdom.<\/p>\n<p>Dessa f\u00f6rs\u00e4kringsvillkor g\u00e4ller f\u00f6r dig som har ett l\u00e5neavtal hos Brixo AB, org.nr 556978-9273, Brunnsgatan 21 b, 111 38 Stockholm (\u201dBrixo\u201d) och som har anslutits till f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/p>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen kan ge dig ett skydd vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet, tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga samt d\u00f6dsfall till f\u00f6ljd av sjukdom eller olycksfall. I f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren beskrivs \u00e4ven undantag och begr\u00e4nsningar i f\u00f6rs\u00e4kringsskyddet.<\/p>\n<h6>VIKTIGT<\/h6>\n<p>Vissa ord i f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren har s\u00e4rskild betydelse, dessa f\u00f6rklaras l\u00e4ngst ned i dokumentet. Se \u201d<strong>Begreppsf\u00f6rklaring<\/strong>\u201d under punkt 21.<\/p>\n<h6>\u00d6VERSIKT AV F\u00d6RS\u00c4KRINGENS INNEH\u00c5LL<\/h6>\n<div style=\"width: 100%; overflow-x: auto;\">\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; table-layout: fixed; min-width: 800px;\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #f0f0f0;\">\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">MOMENT<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">KVALIFICERINGSPERIOD<br \/>\n(fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens start)<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">KARENSTID<br \/>\n(fr\u00e5n skadedagen)<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">ERS\u00c4TTNINGSBELOPP<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">MAXERS\u00c4TTNING<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">\u00c5TERKVALIFICERING<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 50px; background-color: #87ceeb;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ber\u00e4knas per dag, d.v.s. 1\/30 del av den f\u00f6rs\u00e4krades m\u00e5nads-kostnad enligt den faktura som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 10 000 kr\/m\u00e5nad, upp till 12 m\u00e5nader per skada<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">90 dagar vid ny diagnos, 180 dagar f\u00f6r samma diagnos<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 50px;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ofrivillig arbetsl\u00f6shet<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">90 eller 180 dagar*<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ber\u00e4knas per dag, d.v.s. 1\/30 del av den f\u00f6rs\u00e4krades m\u00e5nads-kostnad enligt den faktura som f\u00f6reg\u00e5r det tidigaste av upps\u00e4gningsdag, varseldag eller skadedag<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 10 000 kr\/m\u00e5nad, upp till 12 m\u00e5nader per skada<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">180 dagar<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 50px; background-color: #87ceeb;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">D\u00f6dsfall<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ingen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ingen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Utest\u00e5ende skuld enligt den faktura som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 300 000 kr<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">&#8211;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p><i>90 dagars kvalificering om l\u00e5neavtalet var yngre \u00e4n 90 dagar vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/i><br \/>\n<i>180 dagars kvalificering om l\u00e5neavtalet var \u00e4ldre \u00e4n 90 dagar vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/i><\/p>\n<h6>F\u00f6rsta ers\u00e4ttningsdag<\/h6>\n<p>Dagen efter karenstidens slut.<\/p>\n<h6>HAR DU FR\u00c5GOR KRING DIN F\u00d6RS\u00c4KRING?<\/h6>\n<p><a href=\"https:\/\/brixo.se\/\">www.brixo.se <\/a><br \/>\nE-post: info@brixo.se<br \/>\nTelefon: 08 \u2013 500 850 47<\/p>\n<h6>SKADEANM\u00c4LAN<\/h6>\n<p class=\"p2\"><a href=\"https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo<\/a><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">E-post: <\/span>claims@anvnordic.com<\/p>\n<p class=\"p3\">Telefon: 08-420 038 93<\/p>\n<h6>1. GRUPPAVTALET<\/h6>\n<p>Denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r en frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring. Till grund f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringen ligger ett avtal om frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring som har ing\u00e5tts mellan Brixo AB, org.nr 556978-9273 (gruppf\u00f6retr\u00e4daren) och f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren.<\/p>\n<p>I gruppavtalet mellan gruppf\u00f6retr\u00e4daren och f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren regleras vilka som \u00e4r gruppmedlemmar och d\u00e4rmed kan teckna denna f\u00f6rs\u00e4kring, n\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringarna tidigast kan b\u00f6rja g\u00e4lla, hur f\u00f6rs\u00e4kringen ska administreras, gruppavtalets giltighetstid, upps\u00e4gningsr\u00e4tt m.m. De regleringar fr\u00e5n gruppavtalet som g\u00e4ller f\u00f6r dig som valt att ansluta dig till denna f\u00f6rs\u00e4kring anges i dessa f\u00f6rs\u00e4kringsvillkor.<\/p>\n<h6>2. F\u00d6RS\u00c4KRINGSAVTALET<\/h6>\n<p>F\u00f6r ditt f\u00f6rs\u00e4kringsavtal g\u00e4ller vad som anges i f\u00f6rk\u00f6psinformation, eventuell ans\u00f6kningshandling, f\u00f6rs\u00e4kringsbesked med tillh\u00f6rande information som f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren utf\u00e4rdar f\u00f6r gruppf\u00f6rs\u00e4kringen och vad som anges i dessa f\u00f6rs\u00e4kringsvillkor. Ett f\u00f6rs\u00e4kringsfall regleras enligt de villkor som g\u00e4ller n\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringsfallet intr\u00e4ffar.<\/p>\n<h6>3. VEM SOM KAN TECKNA F\u00d6RS\u00c4KRINGEN<\/h6>\n<p>Den grupp av personer som kan anslutas till denna frivilliga gruppf\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r privatpersoner som ing\u00e5r ett l\u00e5neavtal med Brixo. F\u00f6r att kunna anslutas till f\u00f6rs\u00e4kringen m\u00e5ste du som gruppmedlem uppfylla f\u00f6ljande teckningskrav:<\/p>\n<ul>\n<li>har tecknat l\u00e5neavtal med Brixo;<\/li>\n<li>\u00e4r folkbokf\u00f6rd i Sverige och omfattas av svenska socialf\u00f6rs\u00e4kringssystemet;<\/li>\n<li>har fyllt 18 men inte 64 \u00e5r;<\/li>\n<li>\u00e4r anst\u00e4lld* eller egenf\u00f6retagare**, om minst 17 timmar i veckan;<\/li>\n<li>saknar k\u00e4nnedom om kommande arbetsl\u00f6shet eller sjukskrivning.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i>* Med anst\u00e4lld menas tillsvidareanst\u00e4lld eller visstidsanst\u00e4lld med en avtalad anst\u00e4llningstid om minst sex m\u00e5nader om minst 17 timmar i veckan.<\/i><br \/>\n<i>**  Med egenf\u00f6retagare menas person som p\u00e5 heltid driver, leder eller bist\u00e5r i driften av f\u00f6retag som denne genom \u00e4garandel eller liknande, \u00e4r personligen betalningsansvarig f\u00f6r eller har ensam beslutander\u00e4tt i.<\/i><\/p>\n<p>Om du inte uppfyller samtliga teckningskrav n\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringen tecknas kan f\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning s\u00e4ttas ned eller helt utebli. F\u00f6rs\u00e4kringen g\u00e4ller f\u00f6r de personer som anges i f\u00f6rs\u00e4kringsbrevet.<\/p>\n<h6>4. N\u00c4R F\u00d6RS\u00c4KRINGEN B\u00d6RJAR G\u00c4LLA<\/h6>\n<p>Datum f\u00f6r n\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjar g\u00e4lla framg\u00e5r av ditt f\u00f6rs\u00e4kringsbevis.<\/p>\n<h6>5. F\u00d6RS\u00c4KRINGENS OMFATTNING<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsskyddet omfattar nedanst\u00e5ende h\u00e4ndelser vars skadedag intr\u00e4ffar under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden:<\/p>\n<ul>\n<li>Tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga (se punkt 6);<\/li>\n<li>Ofrivillig arbetsl\u00f6shet (se punkt 7);<\/li>\n<li>Sjukdom eller olycksfall som resulterat i d\u00f6dsfall (se punkt 8).<\/li>\n<\/ul>\n<h6>6. F\u00d6RS\u00c4KRING VID TILLF\u00c4LLIG ARBETSOF\u00d6RM\u00c5GA<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen kan l\u00e4mna ers\u00e4ttning vid tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga som intr\u00e4ffar under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden under f\u00f6ruts\u00e4ttning att nedan tv\u00e5 kriterier \u00e4r uppfyllda:<br \/>\n1. du blir minst 50 % sjukskriven p\u00e5 grund av sjukdom eller olycksfall; och<br \/>\n2. du genomg\u00e5r behandling av legitimerad l\u00e4kare f\u00f6r sjukdomen eller kroppsskadan.<\/p>\n<p>F\u00f6r att ers\u00e4ttning ska l\u00e4mnas ska du som tillsvidareanst\u00e4lld eller visstidsanst\u00e4lld ha arbetat minst 17 timmar per vecka under minst 30 sammanh\u00e4ngande dagar omedelbart innan den dag F\u00f6rs\u00e4kringskassan godk\u00e4nt som f\u00f6rsta sjukdag (skadedag). Som egenf\u00f6retagare ska du ha arbetat motsvarande heltid i minst 6 m\u00e5nader i obruten f\u00f6ljd omedelbart f\u00f6re skadedatumet.  F\u00f6rsta sjukdag, dvs skadedag m\u00e5ste ha intr\u00e4ffat under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden f\u00f6r att ers\u00e4ttning ska kunna utg\u00e5.<\/p>\n<h6>6.1 Undantag och begr\u00e4nsningar vid tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar inte ers\u00e4ttning f\u00f6r:<\/p>\n<ul>\n<li>sjukskrivning, oavsett omfattning, d\u00e4r skadedag intr\u00e4ffar inom kvalificeringsperioden som \u00e4r 30 dagar fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum;<\/li>\n<li>sjukskrivning som orsakats av sjukdom, smitta, skada eller symtom som du behandlats eller unders\u00f6kts f\u00f6r under de 12 senaste m\u00e5naderna innan du ans\u00f6kte om f\u00f6rs\u00e4kringen. Du f\u00e5r inte heller ers\u00e4ttning f\u00f6r besv\u00e4r som har samband med s\u00e5dan sjukdom, smitta, skada eller symtom. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om diagnosen kunnat fastst\u00e4llas f\u00f6rst efter att f\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjade g\u00e4lla. Detta undantag g\u00e4ller dock inte om skadedagen intr\u00e4ffar efter 24 m\u00e5nader fr\u00e5n det att du tecknat f\u00f6rs\u00e4kringen;<\/li>\n<li>sjukskrivning f\u00f6r rygg- eller nackbesv\u00e4r och d\u00e4rmed sammanh\u00e4ngande tillst\u00e5nd som inte genom objektiva fynd kan p\u00e5visas genom magnetisk resonanstomografi, datortomografi, r\u00f6ntgen eller motsvarande; eller<\/li>\n<li>period av sjukskrivning d\u00e5 ers\u00e4ttning f\u00f6r arbetsl\u00f6shet betalas fr\u00e5n denna f\u00f6rs\u00e4kring.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se \u00e4ven de generella undantagen under punkt 9.<\/p>\n<h6>6.2 F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning vid tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning utbetalas vid sjukskrivningsgrad p\u00e5 minst 50%.<\/p>\n<p>Den m\u00e5natliga ers\u00e4ttningen ber\u00e4knas per dag d\u00e5 du \u00e4r sjukskriven. Ers\u00e4ttningen per dag uppg\u00e5r till 1\/30 del av m\u00e5nadskostnad enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r skadedag multiplicerat med sjukskrivningsgrad. Om sjukskrivningsgraden \u00e4ndras under p\u00e5g\u00e5ende skada \u00e4ndras den m\u00e5natliga ers\u00e4ttningen d\u00e4refter. F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar ers\u00e4ttning fr\u00e5n och med dag 31 av sammanh\u00e4ngande sjukperiod om minst 50% sjukskrivningsgrad. De 30 f\u00f6rsta dagarna \u00e4r s\u00e5 kallad karenstid.<\/p>\n<p>F\u00f6r varje sammanh\u00e4ngande period av sjukskrivning med samma diagnos l\u00e4mnar f\u00f6rs\u00e4kringen ers\u00e4ttning m\u00e5nadsvis i efterskott under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar).<\/p>\n<p>F\u00f6r visstidsanst\u00e4llning l\u00e4mnas ers\u00e4ttning fram till och med anst\u00e4llningsavtalets ursprungliga slutdatum, dock under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar).<\/p>\n<p>Sammanlagt kan f\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mna ers\u00e4ttning i maximalt 36 m\u00e5nader f\u00f6r flera perioder av sjukskrivning dock s\u00e5 m\u00e5ste du i s\u00e5dant fall uppfylla kraven f\u00f6r \u00e5terkvalificering enligt punkt 6.3 nedan mellan sjukskrivningsperioderna.<\/p>\n<p>Den sammanlagda, maximala, ers\u00e4ttningen som utbetalas enligt denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r 10 000 kr per m\u00e5nad.<\/p>\n<p>Eventuell ers\u00e4ttning utbetalas till Brixo f\u00f6r att reducera l\u00e5neskulden.<\/p>\n<h6>6.3 Ny ers\u00e4ttningsperiod vid tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga (\u00e5terkvalificering)<\/h6>\n<p>Om du tidigare f\u00e5tt ers\u00e4ttning f\u00f6r sjukskrivning och \u00e5terg\u00e5r i arbete kan du \u00e5terkvalificera dig till ny ers\u00e4ttningsperiod och f\u00e5 r\u00e4tt till ers\u00e4ttning f\u00f6r en ny period om det f\u00f6rflutit minst:<\/p>\n<ul>\n<li>90 dagar med sammanh\u00e4ngande arbete om minst 17 timmar per vecka omedelbart f\u00f6re den nya sjukskrivningen n\u00e4r den bakomliggande orsaken till din sjukskrivning \u00e4r en annan \u00e4n den tidigare; eller<\/li>\n<li>180 dagar med sammanh\u00e4ngande arbete om minst 17 timmar per vecka omedelbart f\u00f6re den nya sjukskrivningen n\u00e4r den bakomliggande orsaken till din sjukskrivning \u00e4r densamma som den tidigare.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>6.4 Uppeh\u00e5ll i ers\u00e4ttningsperiod<\/h6>\n<p>Ers\u00e4ttning l\u00e4mnas f\u00f6r de dagar du \u00e4r sjukskriven. <\/p>\n<p>Om du \u00e5terg\u00e5r i arbete under p\u00e5g\u00e5ende sjukskrivning g\u00e4ller f\u00f6ljande:<\/p>\n<ul>\n<li>Om avbrottet fr\u00e5n p\u00e5g\u00e5ende sjukskrivning varar l\u00e4ngre \u00e4n 30 dagar, bryts ers\u00e4ttningsperioden.<\/li>\n<li>Om avbrottet fr\u00e5n p\u00e5g\u00e5ende sjukskrivning varar i h\u00f6gst 30 dagar, anses det vara ett uppeh\u00e5ll i ers\u00e4ttningsperioden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen till\u00e5ter ett (1) uppeh\u00e5ll per skadetillf\u00e4lle. Efter ett s\u00e5dant uppeh\u00e5ll kan ers\u00e4ttning l\u00e4mnas vid ny sjukskrivning utan att kraven f\u00f6r \u00e5terkvalificering enligt punkt 6.3 ovan beh\u00f6ver uppfyllas.<\/p>\n<h6>6.5 Ers\u00e4ttningsperiodens slut<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning utbetalas fram till dess att:<\/p>\n<ul>\n<li>den tillf\u00e4lliga arbetsof\u00f6rm\u00e5gan har upph\u00f6rt;<\/li>\n<li>maximal ers\u00e4ttning utbetalats;<\/li>\n<li>du som visstidsanst\u00e4lld har n\u00e5tt anst\u00e4llningsavtalets ursprungliga slutdatum; eller<\/li>\n<li>maximalt antal dagar f\u00f6r m\u00f6jlig ers\u00e4ttning har uppn\u00e5tts eller du inte l\u00e4ngre uppfyller f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r att ha r\u00e4tt till ers\u00e4ttning (t ex sjukskrivningsgrad under 50%).<\/li>\n<\/ul>\n<h6>7. F\u00d6RS\u00c4KRING VID OFRIVILLIG ARBETSL\u00d6SHET<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen kan l\u00e4mna ers\u00e4ttning vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet som intr\u00e4ffar under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden under f\u00f6ruts\u00e4ttning att n\u00e5got av f\u00f6ljande kriterier \u00e4r uppfyllda:<br \/>\n1. din tillsvidareanst\u00e4llning upph\u00f6r; eller<br \/>\n2. din visstidsanst\u00e4llning upph\u00f6r i f\u00f6rtid; eller<br \/>\n3. din egna verksamhet har avvecklats, lagts vilande eller g\u00e5tt konkurs (punkt 3 g\u00e4ller endast f\u00f6r egenf\u00f6retagare). <\/p>\n<p>Arbetsl\u00f6sheten ska intr\u00e4ffa i Sverige eller utomlands d\u00e4r arbetsf\u00f6rh\u00e5llandet omfattas av svensk lag. F\u00f6r att ers\u00e4ttning ska l\u00e4mnas ska du ha arbetat minst 17 timmar per vecka under minst 90 sammanh\u00e4ngande dagar omedelbart innan den dag som A-kassa r\u00e4knar som din f\u00f6rsta karensdag (skadedag). Som egenf\u00f6retagare ska du ha arbetat motsvarande heltid i minst 12 m\u00e5nader i obruten f\u00f6ljd omedelbart f\u00f6re skadedatumet. <\/p>\n<p>F\u00f6rsta karensdagen, dvs skadedag m\u00e5ste ha intr\u00e4ffat under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden f\u00f6r att ers\u00e4ttning ska kunna utg\u00e5.<\/p>\n<h6>7.1 Undantag och begr\u00e4nsningar vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar inte ers\u00e4ttning vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet d\u00e4r:<\/p>\n<ul>\n<li>varsel eller upps\u00e4gning var k\u00e4nd eller som du borde ha k\u00e4nt till vid anslutning till f\u00f6rs\u00e4kringsskyddet;<\/li>\n<li>du k\u00e4nde till att f\u00f6retaget\/arbetsplatsen ska l\u00e4ggas ner, likvideras, bli f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r ackords-, konkurs- eller rekonstruktionsf\u00f6rhandlingar eller liknande \u00e5tg\u00e4rd vid anslutning till f\u00f6rs\u00e4kringsskyddet;<\/li>\n<li>du har underr\u00e4ttats om upps\u00e4gning eller varsel inom 90 dagar fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum, eller 180 dagar om l\u00e5neavtalet var \u00e4ldre \u00e4n 90 dagar fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande (kvalificeringsperiod);<\/li>\n<li>nedl\u00e4ggning, likvidation, inledning av ackords-, konkurseller rekonstruktionsf\u00f6rhandlingar inletts inom 90 dagar fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum, eller 180 dagar om l\u00e5neavtalet var \u00e4ldre \u00e4n 90 dagar fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande (kvalificeringsperiod);<\/li>\n<li>visstidsanst\u00e4llning utg\u00e5tt enligt avtalad anst\u00e4llningstids slut;<\/li>\n<li>du blivit permitterad;<\/li>\n<li>upps\u00e4gning skett under provanst\u00e4llning;<\/li>\n<li>du inte st\u00e5r till arbetsmarknadens f\u00f6rfogande, f\u00f6rutom i de fall d\u00e5 arbetsl\u00f6shet \u00f6verg\u00e5r i aktivitetsst\u00f6d eller annan arbetsmarknads\u00e5tg\u00e4rd;<\/li>\n<li>upps\u00e4gning eller avsked skett p\u00e5 din egen beg\u00e4ran eller om du som egenf\u00f6retagare, enligt A-kassans bed\u00f6mning, har avvecklat en l\u00f6nsam verksamhet;<\/li>\n<li>du blivit uppsagd f\u00f6r att du deltagit i olovlig strejk, missk\u00f6t ditt arbete eller beg\u00e5tt en olaglig handling; eller<\/li>\n<li>A-kassa nekat dig ers\u00e4ttning eller d\u00e5 A-kassa beslutat om avst\u00e4ngning.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ers\u00e4ttning f\u00f6r ofrivillig arbetsl\u00f6shet betalas inte under period d\u00e5 ers\u00e4ttning f\u00f6r sjukskrivning betalas fr\u00e5n denna f\u00f6rs\u00e4kring.<br \/>\nSe \u00e4ven de generella undantagen under punkt 9.<\/p>\n<h6>7.2 F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet<\/h6>\n<p>Den m\u00e5natliga ers\u00e4ttningen ber\u00e4knas per dag du \u00e4r ofrivilligt arbetsl\u00f6s. Ers\u00e4ttningen per dag uppg\u00e5r till 1\/30 del av din m\u00e5nadskostnad enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r det tidigaste av upps\u00e4gningsdag, varseldag eller skadedag. F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar ers\u00e4ttning fr\u00e5n och med dag 31 av sammanh\u00e4ngande arbetsl\u00f6shetsperiod. De 30 f\u00f6rsta dagarna \u00e4r s\u00e5 kallad karenstid.<\/p>\n<p>F\u00f6r varje sammanh\u00e4ngande period av arbetsl\u00f6shet l\u00e4mnar f\u00f6rs\u00e4kringen ers\u00e4ttning m\u00e5nadsvis i efterskott under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar). <\/p>\n<p>F\u00f6r visstidsanst\u00e4llning l\u00e4mnas ers\u00e4ttning fram till och med anst\u00e4llningsavtalets ursprungliga slutdatum, dock under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar).<\/p>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar ers\u00e4ttning fr\u00e5n och med dag 31 av sammanh\u00e4ngande arbetsl\u00f6shetsperiod. De 30 f\u00f6rsta dagarna \u00e4r s\u00e5 kallad karenstid. F\u00f6r varje sammanh\u00e4ngande period av arbetsl\u00f6shet l\u00e4mnar f\u00f6rs\u00e4kringen ers\u00e4ttning m\u00e5nadsvis i efterskott under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar). F\u00f6r visstidsanst\u00e4llning l\u00e4mnas ers\u00e4ttning fram till och med anst\u00e4llningsavtalets ursprungliga slutdatum, dock under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar).<\/p>\n<p>Sammanlagt kan f\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mna ers\u00e4ttning i maximalt 36 m\u00e5nader f\u00f6r flera perioder av ofrivillig arbetsl\u00f6shet dock s\u00e5 m\u00e5ste du i s\u00e5dant fall uppfylla kraven f\u00f6r \u00e5terkvalificering enligt punkt 7.3 nedan mellan perioderna av arbetsl\u00f6shet.<\/p>\n<p>Den sammanlagda, maximala, ers\u00e4ttningen som utbetalas enligt denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r 10 000 kr per m\u00e5nad.<\/p>\n<p>Ers\u00e4ttningen utbetalas till Brixo f\u00f6r att reducera l\u00e5neskulden.<\/p>\n<h6>7.3 Ny ers\u00e4ttningsperiod vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet (\u00e5terkvalificering)<\/h6>\n<p>Om du tidigare f\u00e5tt ers\u00e4ttning f\u00f6r ofrivillig arbetsl\u00f6shet och \u00e5terg\u00e5r i arbete kan du \u00e5terkvalificera dig till ny ers\u00e4ttningsperiod och f\u00e5 r\u00e4tt till ers\u00e4ttning f\u00f6r en ny period om det f\u00f6rflutit minst 180 dagar med sammanh\u00e4ngande arbete om minst 17 timmar per vecka omedelbart f\u00f6re den nya skadedagen.<\/p>\n<h6>7.4 Uppeh\u00e5ll i ers\u00e4ttningsperiod<\/h6>\n<p>Ers\u00e4ttning l\u00e4mnas f\u00f6r de dagar du \u00e4r ofrivilligt arbetsl\u00f6s.<br \/>\nOm du \u00e5terg\u00e5r i arbete under p\u00e5g\u00e5ende arbetsl\u00f6shet g\u00e4ller f\u00f6ljande:<\/p>\n<ul>\n<li>Om avbrottet fr\u00e5n p\u00e5g\u00e5ende arbetsl\u00f6shet varar l\u00e4ngre \u00e4n 30 dagar, bryts ers\u00e4ttningsperioden.<\/li>\n<li>Om avbrottet fr\u00e5n p\u00e5g\u00e5ende arbetsl\u00f6shet varar i h\u00f6gst 30 dagar, anses det vara ett uppeh\u00e5ll i ers\u00e4ttningsperioden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen till\u00e5ter ett (1) uppeh\u00e5ll per skadetillf\u00e4lle. Efter ett s\u00e5dant uppeh\u00e5ll kan ers\u00e4ttning l\u00e4mnas vid ny arbetsl\u00f6shet utan att kraven f\u00f6r \u00e5terkvalificering enligt punkt 7.3 ovan beh\u00f6ver uppfyllas.<\/p>\n<h6>7.5 Ers\u00e4ttningsperiodens slut<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning utbetalas fram till dess att;<\/p>\n<ul>\n<li>den ofrivilliga arbetsl\u00f6sheten har upph\u00f6rt;<\/li>\n<li>du som visstidsanst\u00e4lld har n\u00e5tt anst\u00e4llningsavtalets ursprungliga slutdatum;<\/li>\n<li>maximal ers\u00e4ttning utbetalats; eller<\/li>\n<li>du inte l\u00e4ngre uppfyller f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r r\u00e4tt till ers\u00e4ttning<\/li>\n<\/ul>\n<h6>8. SJUKDOM ELLER OLYCKSFALL SOM RESULTERAT I D\u00d6DSFALL<\/h6>\n<p>Om f\u00f6rs\u00e4kringstagaren till f\u00f6ljd av sjukdom eller olycksfall avlider under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden kan f\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mna ers\u00e4ttning motsvarande utest\u00e5ende l\u00e5neskuld   enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r d\u00f6dsfallet (skadedagen).<\/p>\n<h6>8.1 Undantag och begr\u00e4nsningar vid sjukdom eller olycksfall som resulterat i d\u00f6dsfall<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar inte ers\u00e4ttning vid sjukdom eller olycksfall som resulterat i d\u00f6dsfall om:<\/p>\n<ul>\n<li>d\u00f6dsfallet orsakats av sjukdom, smitta, skada eller symtom som du behandlats eller unders\u00f6kts f\u00f6r under de 12 senaste m\u00e5naderna innan du ans\u00f6kte om f\u00f6rs\u00e4kringen. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om diagnosen kunnat fastst\u00e4llas f\u00f6rst efter att f\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjade g\u00e4lla. Detta undantag g\u00e4ller dock inte om f\u00f6rs\u00e4kringsfallet intr\u00e4ffar efter 24 m\u00e5nader fr\u00e5n det att du tecknat f\u00f6rs\u00e4kringen;<\/li>\n<li>du utf\u00f6rt eller medverkat till brottslig handling som enligt svensk lag kan leda till f\u00e4ngelse; eller<\/li>\n<li>d\u00f6dsfallet inte \u00e4r till f\u00f6ljd av sjukdom eller olycksfall.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se \u00e4ven de generella undantagen under punkt 9.<\/p>\n<h6>8.2 F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning vid sjukdom eller olycksfall som resulterat i d\u00f6dsfall<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttningen utg\u00f6r utest\u00e5ende l\u00e5neskuld enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen, dock maximalt 300 000 kr.<\/p>\n<p>Ers\u00e4ttningen utbetalas till Brixo f\u00f6r att reducera l\u00e5neskulden.<\/p>\n<h6>9. GENERELLA UNDANTAG I F\u00d6RS\u00c4KRINGEN<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen betalar ingen ers\u00e4ttning som direkt eller indirekt har samband med:<\/p>\n<ul>\n<li>Missbruk av alkohol, narkotiska medel, s\u00f6mn- eller l\u00e4kemedel.<\/li>\n<li>Krig, krigsliknande tillst\u00e5nd, inb\u00f6rdeskrig, revolution, terroristattacker eller uppror.<\/li>\n<li>Kirurgiska ingrepp och medicinska behandlingar som inte \u00e4r medicinskt n\u00f6dv\u00e4ndiga.<\/li>\n<li>Atomk\u00e4rnprocess, t ex k\u00e4rnklyvning, k\u00e4rnsammanslagning eller radioaktivt s\u00f6nderfall.<\/li>\n<li>Spridning eller anv\u00e4ndning av biologiska, kemiska \u00e4mnen eller andra \u00e4mnen med skadlig str\u00e5lning.<\/li>\n<li>Om du upps\u00e5tligen eller av oaktsamhet l\u00e4mnat oriktiga eller ofullst\u00e4ndiga uppgifter av betydelse f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>10. OM DU HAR EN SKADA<\/h6>\n<h6>10.1 Skadeanm\u00e4lan<\/h6>\n<p>Vid en skada ska du g\u00f6ra anm\u00e4lan s\u00e5 snart som m\u00f6jligt. Du kan antingen g\u00f6ra din anm\u00e4lan online via <a href=\"https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo<\/a> eller genom att skicka in en skadeanm\u00e4lningsblankett till f\u00f6rs\u00e4kringsgivarens skadereglerare ANV Insurance Services AB. Skadeanm\u00e4lningsblanketter kan du f\u00e5 genom att skicka ett mejl eller ett brev till: <\/p>\n<p>ANV Insurance Services Sweden AB<br \/>\nLinn\u00e9gatan 14<br \/>\n114 47 Stockholm<br \/>\nE-post: claims@anvnordic.com<\/p>\n<p>Du ska tillsammans med anm\u00e4lan skicka med de handlingar som f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren beh\u00f6ver f\u00f6r att kunna bed\u00f6ma din r\u00e4tt till ers\u00e4ttning.<\/p>\n<p><b>VIKTIGT:<\/b>  De handlingar som f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren beh\u00f6ver f\u00f6r att kunna bed\u00f6ma din r\u00e4tt till ers\u00e4ttning framg\u00e5r i punkterna 10.2\u201310.4 nedan.<\/p>\n<p>Beh\u00f6vs ytterligare handlingar f\u00f6r bed\u00f6mning av r\u00e4tten till ers\u00e4ttning kommer du att informeras om detta.<\/p>\n<h6>10.2 Handlingar som ska skickas in vid tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga<\/h6>\n<p>F\u00f6r att ers\u00e4ttning ska l\u00e4mnas f\u00f6r tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga ska f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren f\u00e5 ta del av:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u00e4karintyg som visar att du har varit sjukskriven fr\u00e5n dittarbete.<\/li>\n<li>Dokumentation som visar utbetald sjukpenning eller annan dokumentation som visar grad av ers\u00e4ttning\/l\u00f6n fr\u00e5n din arbetsgivare.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Du ska vara under behandling av l\u00e4kare under hela perioden av tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga.<\/p>\n<p>Vid f\u00f6rs\u00e4kringsfall som p\u00e5g\u00e5r l\u00e4ngre \u00e4n en m\u00e5nad ska du l\u00f6pande skicka de handlingar som beh\u00f6vs f\u00f6r att bed\u00f6ma r\u00e4tten till fortsatt ers\u00e4ttning.<\/p>\n<h6>10.3 Handlingar som ska skickas in vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet<\/h6>\n<p>F\u00f6r att ers\u00e4ttning ska l\u00e4mnas f\u00f6r ofrivillig arbetsl\u00f6shet ska f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren f\u00e5 ta del av:<\/p>\n<ul>\n<li>Intyg fr\u00e5n Arbetsf\u00f6rmedlingen som visar att du \u00e4r anm\u00e4ld som arbetss\u00f6kande och aktivt arbetss\u00f6kande;<\/li>\n<li>Intyg fr\u00e5n arbetsgivaren om anledningen till arbetsl\u00f6sheten, din anst\u00e4llningsform och hur l\u00e4nge du varit anst\u00e4lld hos arbetsgivaren, ett s\u00e5 kallat arbetsgivarintyg; och<\/li>\n<li>Kopia av utbetalningsspecifikationer fr\u00e5n A-kassa f\u00f6r den period som du ans\u00f6ker om ers\u00e4ttning<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vid f\u00f6rs\u00e4kringsfall som p\u00e5g\u00e5r l\u00e4ngre \u00e4n en m\u00e5nad ska du l\u00f6pande skicka de handlingar som beh\u00f6vs f\u00f6r att bed\u00f6ma r\u00e4tten till fortsatt ers\u00e4ttning.<\/p>\n<h6>10.4 Handlingar som ska skickas in vid d\u00f6dsfall<\/h6>\n<p>F\u00f6r att ers\u00e4ttning ska l\u00e4mnas vid d\u00f6dsfall p\u00e5 grund av sjukdom eller olycksfall beh\u00f6ver f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren ta del av:<\/p>\n<ul>\n<li>Kopia av l\u00e5neavtal<\/li>\n<li>Uppgift om l\u00e5neskuld<\/li>\n<li>D\u00f6dsattest som anger d\u00f6dsfallsorsak.<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u00f6dsboet eller dess f\u00f6retr\u00e4dare m\u00e5ste \u00e4ven f\u00f6rse f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren med de dokument och uppgifter i \u00f6vrigt som de sk\u00e4ligen kan beg\u00e4ra betr\u00e4ffande alla omst\u00e4ndigheter av betydelse f\u00f6r att kunna ta st\u00e4llning till r\u00e4tten till ers\u00e4ttning.<\/p>\n<h6>11. F\u00d6RH\u00c5LLANDET MELLAN OLIKA ERS\u00c4TTINGSDELAR<\/h6>\n<p>Du kan v\u00e4xla mellan ers\u00e4ttning f\u00f6r tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga och ers\u00e4ttning f\u00f6r ofrivillig arbetsl\u00f6shet tills dess att 360 dagar har utbetalats f\u00f6r de b\u00e5da delarna sammanlagt. F\u00f6r att du ska kunna v\u00e4xla mellan ers\u00e4ttningsdelarna kr\u00e4vs att villkoren f\u00f6r ers\u00e4ttning \u00e4r uppfyllda f\u00f6r varje del. Ers\u00e4ttning betalas endast fr\u00e5n en av f\u00f6rs\u00e4kringens ers\u00e4ttningsdelar under samma period.<\/p>\n<h6>12. VAD G\u00c4LLER VID \u00c4NDRING AV DITT L\u00c5NEAVTAL<\/h6>\n<p>Om du h\u00f6jer ditt l\u00e5nebelopp och vill att det nya beloppet ska omfattas av f\u00f6rs\u00e4kringen ska teckningskraven i punkt 3 vara uppfyllda vid tidpunkten f\u00f6r ans\u00f6kan om ut\u00f6kat l\u00e5nebelopp. Om det ut\u00f6kade l\u00e5nebeloppet beviljas f\u00e5r den \u00f6verskjutande delen av beloppet ny kvalificeringsperiod.<\/p>\n<p><b>VIKTIGT<\/b>: Om du vid tidpunkten f\u00f6r ans\u00f6kan om ut\u00f6kat l\u00e5nebelopp inte uppfyller teckningskraven i punkt 3 l\u00e4mnas det ut\u00f6kade beloppet utan f\u00f6rs\u00e4kringsskydd.<\/p>\n<h6>13. PREMIEBETALNING<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringspremien samfaktureras med m\u00e5nadsbetalningen. F\u00f6rs\u00e4kringspremiens storlek framg\u00e5r av fakturan.<\/p>\n<p>Om du har beviljats en eller flera betalningsfria m\u00e5nader f\u00f6r ditt l\u00e5neavtal, omfattas \u00e4ven f\u00f6rs\u00e4kringen. Detta inneb\u00e4r att f\u00f6rs\u00e4kringen f\u00f6r den betalningsfria m\u00e5naden inte f\u00f6rfaller till betalning, och det pris som du annars skulle ha betalat f\u00f6r den aktuella m\u00e5naden p\u00e5f\u00f6rs kapitalskulden eller faktureras efterf\u00f6ljande m\u00e5nad.<\/p>\n<p>F\u00f6rfallen premie ska vara betald innan f\u00f6rs\u00e4kringen kan nyttjas. Betalas inte premien i r\u00e4tt tid har f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren r\u00e4tt att s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen i enlighet med reglerna i f\u00f6rs\u00e4kringsavtalslagen (2005:104).<\/p>\n<h6>14. F\u00d6RS\u00c4KRINGSPERIOD<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsperioden \u00e4r den tid f\u00f6r vilket f\u00f6rs\u00e4kringsavtal g\u00e4ller. F\u00f6rs\u00e4kringsavtalet g\u00e4ller f\u00f6r en (1) m\u00e5nad. Om inte f\u00f6rs\u00e4kringsavtalet s\u00e4gs upp av n\u00e5gon av parterna f\u00f6rnyas det p\u00e5 de villkor som f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren anger med en (1) m\u00e5nad i taget.<\/p>\n<h6>15. N\u00c4R F\u00d6RS\u00c4KRINGEN SLUTAR G\u00c4LLA<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen upph\u00f6r per automatik n\u00e4r den f\u00f6rsta av f\u00f6ljande omst\u00e4ndigheter intr\u00e4der:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u00e5neavtalet mellan dig och Brixo upph\u00f6r; <\/li>\n<li>sista dagen i den m\u00e5nad du fyller 67 \u00e5r;<\/li>\n<li>det datum d\u00e5 gruppavtalet mellan Brixo och f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren upph\u00f6r; <\/li>\n<li>d\u00e5 du ej l\u00e4ngre omfattas av svensk socialf\u00f6rs\u00e4kring eller flyttar utomlands;<\/li>\n<li>d\u00e5 du inte l\u00e4ngre \u00e4r yrkesverksam, till exempel den dag du g\u00e5r i pension; eller<\/li>\n<li>vid d\u00f6dsfall.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Du m\u00e5ste informera Brixo om du flyttar utomlands och\/eller upph\u00f6r att omfattas av svensk F\u00f6rs\u00e4kringskassa och\/ eller inte l\u00e4ngre \u00e4r folkbokf\u00f6rd i Sverige. Det g\u00e4ller \u00e4ven om du g\u00e5r i pension eller b\u00f6rjar ta ut pension och arbetar mindre \u00e4n 17 timmar per vecka. Kravet p\u00e5 premiebetalning upph\u00f6r endast n\u00e4r information n\u00e5r Brixo.<br \/>\nP\u00e5 grund av f\u00f6rs\u00e4kringens art finns ingen r\u00e4tt till efterskydd eller forts\u00e4ttningsf\u00f6rs\u00e4kring om f\u00f6rs\u00e4kringen upph\u00f6r.<\/p>\n<h6>16. F\u00d6RS\u00c4KRINGSTAGARENS R\u00c4TT TILL UPPS\u00c4GNING<\/h6>\n<p>Du kan n\u00e4r som helst s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen genom att meddela Brixo. F\u00f6r kontaktuppgifter till Brixo se nedan \u201dF\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare\u201d under punkt 20 nedan.<\/p>\n<h6>17. UPPS\u00c4GNING FR\u00c5N GRUPPF\u00d6RETR\u00c4DARE<\/h6>\n<p>Om Brixo s\u00e4ger upp gruppavtalet som ligger till grund f\u00f6r den frivilliga gruppf\u00f6rs\u00e4kringen upph\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsskyddet f\u00f6r samtliga f\u00f6rs\u00e4kringstagare vid den tidpunkt som anges i upps\u00e4gningen, dock tidigast en (1) m\u00e5nad efter det att upps\u00e4gningen kom till f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren. N\u00e4r s\u00e5dan upps\u00e4gning mottagits meddelar f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren genom Brixo f\u00f6rs\u00e4kringstagarna om upps\u00e4gningen.<\/p>\n<h6>18. F\u00d6RS\u00c4KRINGSGIVARENS R\u00c4TT ATT S\u00c4GA UPP AVTALET<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsgivaren kan s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen i enlighet med reglerna i f\u00f6rs\u00e4kringsavtalslagen (2005:104).<\/p>\n<h6>19. F\u00d6RS\u00c4KRINGSGIVARENS R\u00c4TT ATT \u00c4NDRA F\u00d6RS\u00c4KRINGSAVTALET<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringens omfattning, premie och villkor, kan \u00e4ndras av f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren vid varje f\u00f6rnyelse. Skulle f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren genomf\u00f6ra en s\u00e5dan f\u00f6r\u00e4ndring kommer du meddelas detta i god tid innan \u00e4ndringen tr\u00e4der i kraft.<\/p>\n<h6>20. ALLM\u00c4NNA VILLKOR F\u00f6rs\u00e4kringsgivare och dess MGA \u2013 ANV Nordic AB<\/h6>\n<p>AmTrust International Underwriters DAC, 6\u20138 College Green, Dublin 2, D02 VP48, Irland (organisationsnummer 169384) (\u201dAIU\u201d), \u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringsgivare f\u00f6r denna f\u00f6rs\u00e4kring. AIU \u00e4r auktoriserat och st\u00e5r under tillsyn av Central Bank of Ireland (f\u00f6retagsreferensnummer C33525). F\u00f6r detta f\u00f6rs\u00e4kringsavtal \u00e4r ANV Nordic AB, Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm, Sverige (organisationsnummer 5566715677) (\u201dANV\u201d), managing general agent och underwriter med befogenhet fr\u00e5n AIU. ANV st\u00e5r under tillsyn av Finansinspektionen (identifikationsnummer 46331).<\/p>\n<h6>F\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen f\u00f6rmedlas av Brixo AB, org.nr 556978-9273, Brunnsgatan 21 b, 111 38 Stockholm. Bolaget kallas Brixo i dessa villkor. Brixo \u00e4r anknuten f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare till AmTrust International Underwriters DAC. Brixos registrering som anknuten f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare kan kontrolleras hos Bolagsverket.<\/p>\n<h6>Skadereglerare<\/h6>\n<p>Skadereglering utf\u00f6rs av ANV Insurance Services AB, org.nr 556885-4300, Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm.<br \/>\nSkadeanm\u00e4lan g\u00f6rs direkt via: <a href=\"https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo<\/a> E-postadress: claims@anvnordic.com Telefonnummer: 08-420 038 93<\/p>\n<h6>\u00c5ngerr\u00e4tt vid distansavtal<\/h6>\n<p>Du har 30 dagars \u00e5ngerr\u00e4tt f\u00f6r denna f\u00f6rs\u00e4kring. \u00c5ngerfristen b\u00f6rjar r\u00e4knas fr\u00e5n den dag f\u00f6rs\u00e4kringsbrev erh\u00e5lles och 30 dagar fram\u00e5t. F\u00f6r att utnyttja \u00e5ngerr\u00e4tten kontakta Brixo. Du kan \u00e4ven anv\u00e4nda den upps\u00e4gningsfunktion som Brixo tillhandah\u00e5ller p\u00e5 sin webbplats. F\u00f6rs\u00e4kringen s\u00e4gs d\u00e5 upp fr\u00e5n begynnelsedagen. Har premie inbetalats \u00e5terbetalas den inbetalda premien.<\/p>\n<h6>Skyldighet att anm\u00e4la skada<\/h6>\n<p>Skada ska anm\u00e4las snarast m\u00f6jligt, dock senast 12 m\u00e5nader efter det att f\u00f6rs\u00e4kringstagaren fick k\u00e4nnedom om skadan. <\/p>\n<p>Sker skadeanm\u00e4lan senare och om f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren lidit skada av att det f\u00f6rflutit l\u00e4ngre tid \u00e4n 12 m\u00e5nader fr\u00e5n skadetillf\u00e4llet kan f\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttningen komma att s\u00e4ttas ned efter vad som \u00e4r sk\u00e4ligt med h\u00e4nsyn till omst\u00e4ndigheterna.<\/p>\n<p>Neds\u00e4ttning sker inte om f\u00f6rs\u00e4kringstagarens f\u00f6rsummelse varit ringa.<\/p>\n<h6>Upplysningsplikt<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringstagaren \u00e4r skyldig att p\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringsgivarens anmodan l\u00e4mna upplysningar som kan ha betydelse f\u00f6r fr\u00e5gan om f\u00f6rs\u00e4kring ska erbjudas\/tecknas, utvidgas eller f\u00f6rnyas. Underl\u00e5telse att uppfylla upplysningsplikten kan medf\u00f6ra att f\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning inte utbetalas eller utbetalas med l\u00e4gre belopp \u00e4n vad som avtalats. Oriktiga uppgifter kan ocks\u00e5 leda till upps\u00e4gning av f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/p>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringstagaren \u00e4r skyldig att anm\u00e4la till gruppf\u00f6retr\u00e4daren eller f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren om denne inte l\u00e4ngre kan omfattas av gruppf\u00f6rs\u00e4kringen. <\/p>\n<p>Gruppf\u00f6retr\u00e4daren \u00e4r skyldig att anm\u00e4la till f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren om f\u00f6rs\u00e4kringstagaren uttr\u00e4der ur den f\u00f6rs\u00e4kringsber\u00e4ttigade gruppen.<\/p>\n<h6>Preskription<\/h6>\n<p>Den som vill ha f\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning eller annat f\u00f6rs\u00e4kringsskydd m\u00e5ste v\u00e4cka talan inom tio (10) \u00e5r fr\u00e5n tidpunkten n\u00e4r det f\u00f6rh\u00e5llande som enligt f\u00f6rs\u00e4kringsavtalet ber\u00e4ttigar till s\u00e5dant skydd intr\u00e4dde.<\/p>\n<p>Om den som vill ha f\u00f6rs\u00e4kringsskydd har framst\u00e4llt anspr\u00e5ket till f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren inom den tid som anges i f\u00f6rsta stycket, \u00e4r fristen att v\u00e4cka talan alltid minst sex (6) m\u00e5nader fr\u00e5n det att f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren har f\u00f6rklarat att man har tagit slutlig st\u00e4llning till anspr\u00e5ket. Om talan inte v\u00e4cks enligt denna punkt, g\u00e5r r\u00e4tten till f\u00f6rs\u00e4kringsskydd f\u00f6rlorad.<\/p>\n<h6>Till\u00e4mplig lag och beh\u00f6rig domstol<\/h6>\n<p>F\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsavtalet ska svensk lag g\u00e4lla. Tvist ang\u00e5ende avtalet ska pr\u00f6vas av svensk domstol. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om tvisten avser skada som intr\u00e4ffar utomlands. <\/p>\n<p>Det finns \u00e4ven m\u00f6jlighet att f\u00e5 eventuell tvist pr\u00f6vad av Allm\u00e4nna reklamationsn\u00e4mnden, Box 174, 101 23 Stockholm, telefon 08-508 860 00. F\u00f6rs\u00e4kringstagaren har \u00e4ven m\u00f6jlighet att v\u00e4cka talan mot f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren vid allm\u00e4n domstol.<\/p>\n<h6>Konsumenternas F\u00f6rs\u00e4kringsbyr\u00e5<\/h6>\n<p>Byr\u00e5n drivs gemensamt av f\u00f6rs\u00e4kringsbolagen, Finansinspektionen och Konsumentverket. Byr\u00e5n har till uppgift att gratis ge r\u00e5d och hj\u00e4lp i olika f\u00f6rs\u00e4krings\u00e4renden \u00e5t privatpersoner (konsumenter) samt till vissa n\u00e4ringsidkare.<\/p>\n<p>Konsumenternas F\u00f6rs\u00e4kringsbyr\u00e5<br \/>\nBox 24215<br \/>\n104 51 Stockholm<br \/>\nTelefon: 0200-22 58 00<br \/>\nwww.konsumenternas.se<\/p>\n<h6>Klagom\u00e5l<\/h6>\n<p>F\u00f6r klagom\u00e5l r\u00f6rande f\u00f6rs\u00e4kringen kontakta ANV Nordic AB,<br \/>\nLinn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm.<br \/>\nTelefon: 08-440 38 80<br \/>\nE-postadress: complaints@anvnordic.com<\/p>\n<p>Ditt \u00e4rende kommer att behandlas snabbt, effektivt och p\u00e5 ett omsorgsfullt s\u00e4tt. ANV Nordic ska s\u00e5 snart som m\u00f6jligt, men senast inom 14 dagar, skriftligen meddela dig hur ANV Nordic har bed\u00f6mt \u00e4rendet och p\u00e5 vilket s\u00e4tt ANV Nordic har f\u00f6ljt upp \u00e4rendet. Om ditt klagom\u00e5l inte kan tillm\u00f6tesg\u00e5s kommer du att f\u00e5 en f\u00f6rklaring till beslutet.<\/p>\n<h6>Ompr\u00f6vning av skade\u00e4renden<\/h6>\n<p>\u00c4r du inte n\u00f6jd med l\u00e4mnat beslut i samband med skada, kan beslutet pr\u00f6vas av f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren. Beg\u00e4ran om ompr\u00f6vning ska ske skriftligen till ANV Nordic AB, Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm.<br \/>\nTelefon: 08-420 038 93<br \/>\nE-postadress: info@anvnordic.com<\/p>\n<p>ANV Nordics skadekommitt\u00e9 kommer d\u00e5 p\u00e5 nytt att pr\u00f6va din r\u00e4tt till ers\u00e4ttning. Besked g\u00e4llande ompr\u00f6vningen l\u00e4mnas skriftligen inom tv\u00e5 veckor fr\u00e5n det att anm\u00e4lan inkommit.<\/p>\n<h6>Transaktioner i strid med g\u00e4llande sanktionsregelverk<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsgivaren kommer inte att g\u00f6ra utbetalning under f\u00f6rs\u00e4kringen i den utstr\u00e4ckning villkoret f\u00f6r s\u00e5dant skydd, betalning av s\u00e5dan skada st\u00e5r i strid med sanktioner eller embargon beslutade av EU eller Sverige. Det g\u00e4ller ocks\u00e5 f\u00f6r sanktioner och embargon antagna av USA, s\u00e5 l\u00e4nge dessa inte \u00e4r i strid med europeiska eller svenska lagar eller regler<\/p>\n<p>Om en utbetalning gjorts som inte n\u00e5r mottagaren p\u00e5 grund av sanktioner ska f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren anses ha fullgjort sitt \u00e5tagande enligt avtalet. Om det framkommer efter att en f\u00f6rs\u00e4kring tecknats att f\u00f6rs\u00e4kringstagaren, f\u00f6rs\u00e4krat objekt eller f\u00f6rm\u00e5nstagaren \u00e4r f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r sanktioner eller embargon har f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren r\u00e4tt att s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen till upph\u00f6rande i f\u00f6rtid.<\/p>\n<h6>Personuppgifter<\/h6>\n<p>ANV Nordic ABs behandling av personuppgifter N\u00e4r ANV Nordic AB behandlar dina personuppgifter i egenskap av MGA, \u00e4r ANV Nordic AB personuppgiftsansvarig f\u00f6r den behandlingen. Dina personuppgifter behandlas f\u00f6r att administrera din f\u00f6rs\u00e4kring, ber\u00e4kna premier, hantera klagom\u00e5l samt genomf\u00f6ra n\u00f6dv\u00e4ndiga analyser och ber\u00e4kningar. Behandling g\u00f6rs f\u00f6r att fullg\u00f6ra avtal, uppfylla r\u00e4ttsliga skyldigheter och v\u00e5rt ber\u00e4ttigade intresse. I vissa fall kan uppgifterna \u00e4ven omfatta k\u00e4nsliga personuppgifter, s\u00e5 som uppgifter om h\u00e4lsa eller facklig tillh\u00f6righet. Vi kan dela dina personuppgifter med f\u00f6rs\u00e4kringsgivare, f\u00f6retag inom v\u00e5r koncern, tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer, samarbetspartners och myndigheter. Uppgifter kan \u00e4ven \u00f6verf\u00f6ras utanf\u00f6r EU\/EES med l\u00e4mpliga skydds\u00e5tg\u00e4rder. Du har r\u00e4tt att beg\u00e4ra information, r\u00e4ttelse, radering, begr\u00e4nsning, dataportabilitet och att inv\u00e4nda mot behandlingen. Du kan \u00e4ven l\u00e4mna klagom\u00e5l till Integritetsskyddsmyndigheten. Vid fr\u00e5gor kan du kontakta v\u00e5rt dataskyddsombud p\u00e5 dpo@anvnordic.com. L\u00e4s hela v\u00e5r Integritetspolicy p\u00e5 www.anvnordic.com. D\u00e4r kan du bland annat se vilka uppgifter vi anv\u00e4nder f\u00f6r vilka \u00e4ndam\u00e5l, vilka parter vi delar dina uppgifter med och vilka r\u00e4ttigheter du har.<br \/>\n<b>Amtrust International Underwriters DACs behandling av personuppgifter<\/b><br \/>\nN\u00e4r Amtrust International Underwriters DAC behandlar dina personuppgifter i egenskap av f\u00f6rs\u00e4kringsgivare, \u00e4r Amtrust International Underwriters DAC personuppgiftsansvarig f\u00f6r den behandlingen. Behandlingen kan omfatta k\u00e4nsliga personuppgifter, s\u00e5som uppgifter om din h\u00e4lsa eller medlemskap i fackf\u00f6rening.<\/p>\n<p>Vi behandlar dina personuppgifter f\u00f6r att administrera din f\u00f6rs\u00e4kring, inklusive ber\u00e4kning av premier, hantering och reglering av skadeanm\u00e4lningar, utbetalning av ers\u00e4ttning samt statistisk analys och relaterade bed\u00f6mningar.\u202fL\u00e4s g\u00e4rna hela integritetspolicyn p\u00e5 v\u00e5r webbplats f\u00f6r mer information: AIU Privacy Notice | AmTrust International. Om du har fr\u00e5gor,  kontakta v\u00e5r dataskyddsfunktion: DPO.Dublin@amtrustgroup.com<\/p>\n<h6>21. BEGREPPSF\u00d6RKLARING<\/h6>\n<h6>Anst\u00e4lld\/Anst\u00e4llning:<\/h6>\n<p>Person som \u00e4r tillsvidareanst\u00e4lld eller visstidsanst\u00e4lld med en arbetstid om minst 17 timmar per vecka. Visstidsanst\u00e4llda beh\u00f6ver \u00e4ven ha en avtalad anst\u00e4llningstid om minst sex m\u00e5nader. <\/p>\n<p>Med tillsvidareanst\u00e4llning avses icke tidsbegr\u00e4nsad anst\u00e4llning mot betalning hos privat eller offentlig arbetsgivare. <\/p>\n<p>Med tillsvidareanst\u00e4llning eller visstidsanst\u00e4llning avses inte l\u00f6nebidrags- eller liknande anst\u00e4llning eller arbete f\u00f6r vilket n\u00e5gon ekonomisk kompensation inte utbetalas.<\/p>\n<h6>Arbetsl\u00f6s:<\/h6>\n<p>Person vars tillsvidareanst\u00e4llning har upph\u00f6rt efter utg\u00e5ngen upps\u00e4gningstid och som saknar annan inkomstbringande syssels\u00e4ttning. Personen \u00e4r anm\u00e4ld som arbetss\u00f6kande hos Arbetsf\u00f6rmedlingen samt har beviljats ers\u00e4ttning fr\u00e5n A-kassa.<\/p>\n<p>Person vars visstidsanst\u00e4llning har upph\u00f6rt i f\u00f6rtid och som saknar annan inkomstbringande syssels\u00e4ttning. Personen \u00e4r anm\u00e4ld som arbetss\u00f6kande hos Arbetsf\u00f6rmedlingen samt har beviljats ers\u00e4ttning fr\u00e5n A-kassa.<\/p>\n<p><b>Egenf\u00f6retagare<\/b> betraktas som arbetsl\u00f6s n\u00e4r den egna verksamheten har (i) avvecklats, (ii) lagts vilande och ingen verksamhet bedrivs \u00f6ver huvud taget eller (iii) g\u00e5tt i konkurs och personen inte har annan inkomstbringande syssels\u00e4ttning. Personen \u00e4r anm\u00e4ld som arbetss\u00f6kande hos Arbetsf\u00f6rmedlingen samt har beviljats ers\u00e4ttning fr\u00e5n Akassa.<\/p>\n<h6>Egenf\u00f6retagare:<\/h6>\n<p>Person som p\u00e5 heltid driver, leder eller bist\u00e5r i driften av f\u00f6retag som denne genom \u00e4garandel eller liknande, \u00e4r personligen betalningsansvarig f\u00f6r eller har ensam beslutander\u00e4tt i.<\/p>\n<h6>F\u00f6rsta ers\u00e4ttningsdagen:<\/h6>\n<p>Dagen d\u00e5 ers\u00e4ttningsperiod inleds.<\/p>\n<h6>F\u00f6rs\u00e4kringsavtalet:<\/h6>\n<p>Det avtal om frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring som ing\u00e5tts mellan f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren och f\u00f6rs\u00e4kringstagaren.<\/p>\n<h6>F\u00f6rs\u00e4kringstagare:<\/h6>\n<p>Den gruppmedlem som har ing\u00e5tt f\u00f6rs\u00e4kringsavtal med f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren.<\/p>\n<h6>Gruppavtal:<\/h6>\n<p>Det gruppavtal som ligger till grund f\u00f6r denna frivilliga gruppf\u00f6rs\u00e4kring och som ing\u00e5tts mellan f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren och gruppf\u00f6retr\u00e4daren.<\/p>\n<h6>Gruppf\u00f6retr\u00e4dare:<\/h6>\n<p>Brixo AB, org.nr 556978-9273,<br \/>\nBrunnsgatan 21 b, 111 38 Stockholm.<\/p>\n<h6>Karenstid:<\/h6>\n<p>Period fr\u00e5n skadedag som ska passera f\u00f6r att ers\u00e4ttning ska kunna l\u00e4mnas.<\/p>\n<h6>Kvalificeringsperiod:<\/h6>\n<p>Tid fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum och antal dagar fram\u00e5t d\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringsfall inte omfattas. <\/p>\n<h6>M\u00e5nadskostnad:<\/h6>\n<p>Det m\u00e5natliga belopp som den f\u00f6rs\u00e4kradeska betala enligt den senaste fakturan fr\u00e5n Brixo AB som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen, inklusive r\u00e4nta, amortering och aviseringsavgift, men exklusive f\u00f6rs\u00e4kringspremie, dr\u00f6jsm\u00e5lsr\u00e4nta och p\u00e5minnelseavgift.  <\/p>\n<h6>Skadedag:<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen kan l\u00e4mna ers\u00e4ttning f\u00f6r skadeh\u00e4ndelser d\u00e4r skadedagen intr\u00e4ffat under f\u00f6rs\u00e4kringens giltighetstid.<\/p>\n<h6>Utest\u00e5ende skuld:<\/h6>\n<p>Det belopp som \u00e5terst\u00e5r att betala (exklusive eventuell dr\u00f6jsm\u00e5lsr\u00e4nta och p\u00e5minnelseavgift) enligt ditt l\u00e5neavtal. <\/p>\n<h6>\u00c5terkvalificeringsperiod:<\/h6>\n<p>Tid i arbete efter avslutad skada innan ett nytt f\u00f6rs\u00e4kringsfall omfattas.<\/p>\n<p>F\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren g\u00e4ller svensk r\u00e4tt. F\u00f6rs\u00e4kringsbrevet och villkoren \u00e4r p\u00e5 svenska. Skadereglerings\u00e4renden kommer att hanteras p\u00e5 svenska.<\/p>\n<h6><a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_TC_20260922_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00f6r nedladdning (PDF)<\/a><\/h6>\n<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                                            <a href=\"#\" class=\"brixo-btn brixo-btn-primary-color\" data-toggle-display=\"#block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-4\">\n                            Info. om Anknuten F\u00f6rmedlare                            <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"11.8\" height=\"7.161\" viewBox=\"0 0 11.8 7.161\">\n                                <path id=\"chevron-down\" d=\"M5.441,6.971.19,1.72A.649.649,0,0,1,.19.8L.8.19a.648.648,0,0,1,.916,0L5.9,4.351,10.081.189A.649.649,0,0,1,11,.19L11.61.8a.649.649,0,0,1,0,.917L6.359,6.971a.649.649,0,0,1-.917,0Z\" fill=\"#fff\" \/>\n                            <\/svg>\n                        <\/a>\n                        <div class=\"tabbed-content-mobile-content-item margin-bottom-xs-2\" id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-4\">\n                            <div class=\"padding-wrapper-inner colored-border-bottom\" style=\"background-color: #ffffff;\">\n                                <div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<h2 style=\"text-align: center;\">Information om den anknutna f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlaren Brixo AB <a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Information-regarding-the-Distributor-1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i class=\"far fa-file-pdf\"><\/i><\/a><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><b>Tillst\u00e5nd och tillsyn<\/b><br \/>\nBrixo AB, (\u201dBolaget\u201d) Brunnsgatan 21B, 111 38 Stockholm, Tel. 08-500 850 47, www.brixo.se, info@brixo.se,\u00e4r anknuten f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare till f\u00f6rs\u00e4kringsbolaget AmTrust International Underwriters DAC (\u201dAmTrust\u201d) inom f\u00f6rs\u00e4kringsklass 1 (olycksfall), 2 (sjukdom) och 16 (annan f\u00f6rm\u00f6genhetsskada). Bolagetsregistrering som anknuten f\u00f6rmedlare kan kontrolleras via Bolagsverket, 851 81, Sundsvall, tel.nr. 077-167 06 70, post:bolagsverket@bolagsverket.se, <a href=\"http:\/\/www.bolagsverket.se\">www.bolagsverket.se<\/a><\/p>\n<p>AmTrust kan p\u00e5 beg\u00e4ran upplysa kunder och andra om en anst\u00e4lld hos Bolaget har r\u00e4tt att f\u00f6rmedla f\u00f6rs\u00e4kringar och om denna r\u00e4tt \u00e4r begr\u00e4nsad till ett visst slag av f\u00f6rs\u00e4kring, n\u00e5gon eller n\u00e5gra f\u00f6rs\u00e4kringsklasser eller grupper av f\u00f6rs\u00e4kringsklasser. Kontaktuppgifter till AmTrust \u00e4r AmTrust International Underwriters DAC, 6-8 College Green, Dublin 2, D02 VP48, Irland, som i Sverige f\u00f6retr\u00e4ds av dess generalagent ANV Nordic AB. ANV Nordic kontaktas p\u00e5 Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm eller p\u00e5 08-440 3800.<\/p>\n<p>Bolaget st\u00e5r vid f\u00f6rmedlingen av f\u00f6rs\u00e4kringar under tillsyn av Finansinspektionen, den myndighet som \u00f6vervakar f\u00f6retagen p\u00e5 finansmarknaden. Du kan kontakta finansinspektionen via Finansinspektionen, Box 7821, 103 97 Stockholm, 08-408 980 00, www.fi.se. e-post: finansinspektionen@fi.se.<\/p>\n<p>Bolaget st\u00e5r \u00e4ven under tillsyn av Konsumentverket avseende marknadsf\u00f6ring. Du kan kontakta Konsumentverket via Konsumentverket, Box 48, 651 02 Karlstad, 0771-42 33 00, e-post:konsumentverket@konsumentverket.se, <a href=\"http:\/\/www.konsumentverket.se\">www.konsumentverket.se.<\/a><\/p>\n<p>Bolaget har inget kvalificerat innehav i n\u00e5got f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6retag och inget f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6retag eller ett moderbolag till ett f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6retag har ett kvalificerat innehav i Bolaget.<\/p>\n<p>Bolaget \u00e4r inte genom avtal f\u00f6rpliktad att distribuera f\u00f6rs\u00e4kringar uteslutande f\u00f6r ett eller flera f\u00f6rs\u00e4kringsbolag. Bolaget f\u00f6rmedlarf\u00f6rs\u00e4kringar f\u00f6r f\u00f6ljande f\u00f6rs\u00e4kringsbolag; AmTrust International Underwriters DAC.<\/p>\n<p>Vid f\u00f6rmedlingen f\u00f6retr\u00e4der Bolaget AmTrust, dvs agerar f\u00f6r AmTrusts r\u00e4kning.<\/p>\n<p>Bolaget ger inte r\u00e5d om f\u00f6rs\u00e4kringar eller r\u00e5dgivning p\u00e5 grundval av en opartisk och personlig analys.<\/p>\n<p><b>Klagom\u00e5l<\/b><br \/>\nOm du som kund vill framf\u00f6ra klagom\u00e5l r\u00f6rande Bolagets f\u00f6rmedling av f\u00f6rs\u00e4kring, v\u00e4nligen kontakta Bolaget via e-post, brev eller telefon. Se Bolagets kontaktuppgifter angivna under rubriken \u201dTillst\u00e5nd och tillsyn\u201d. Att framst\u00e4lla ett klagom\u00e5l \u00e4r kostnadsfritt. Om Bolaget inte kan besvara ett klagom\u00e5l inom 14 dagar efter det att klagom\u00e5let inkommit till Bolaget kommer Bolaget att kontakta dig och f\u00f6rklara orsaken till att svaret dr\u00f6jer samt informera om n\u00e4r Bolaget kan f\u00f6rv\u00e4ntas l\u00e4mna ett svar.<\/p>\n<p><b>Ers\u00e4ttning f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedling<\/b><br \/>\nF\u00f6r det arbete Bolaget utf\u00f6r i form av bland annat f\u00f6rmedlingen av f\u00f6rs\u00e4kring, premiehantering samt administration av f\u00f6rs\u00e4kringen erh\u00e5ller Bolaget ers\u00e4ttning via AmTrust p\u00e5 basis av den f\u00f6rs\u00e4kringspremie kund betalar. Bolaget erh\u00e5ller 57,5 % av betalda premier s\u00e5som provision f\u00f6r sin f\u00f6rmedling. F\u00f6r det fall f\u00f6rs\u00e4kringsbolaget g\u00f6r en vinst p\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringen efter att man betalat bland annat f\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttningar och administration av f\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r Bolaget ber\u00e4ttigad till ytterligare ers\u00e4ttning. Hur stor denna ers\u00e4ttning blir g\u00e5r inte att s\u00e4ga p\u00e5 f\u00f6rhand. Vid ett skadeutfall understigande 75% av totalt inbetald f\u00f6rs\u00e4kringspremie och efter avdrag f\u00f6r gruppkollektivets administrativa kostnader \u00e4r Bolaget ber\u00e4ttigade till ers\u00e4ttning. Omfattningen p\u00e5 denna ers\u00e4ttning beror bl.a. p\u00e5 premievolym och skadeutfall, d\u00e4r det \u00f6verskjutande beloppet delas lika mellan f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren AmTrust International Underwriters DAC och Bolaget.<\/p>\n<p>Annulleras eller s\u00e4gs en f\u00f6rs\u00e4kring upp under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden och f\u00f6rs\u00e4kringstagaren har r\u00e4tt att f\u00e5 erlagd premie som inkluderat ers\u00e4ttning till Bolaget \u00e5terbetald, s\u00e5 \u00e4r Bolaget skyldig att \u00e5terbetala sin andel av den del av premien som inkluderar Bolagets ers\u00e4ttning och som ska \u00e5terbetalas till f\u00f6rs\u00e4kringstagaren.<\/p>\n<p><b>V\u00e4gledning<\/b><br \/>\nDu kan som konsument f\u00e5 kostnadsfri hj\u00e4lp fr\u00e5n instanser som (a) Konsumenternas bank- och finansbyr\u00e5, Konsumenternas f\u00f6rs\u00e4kringsbyr\u00e5, med postadress Box 24215, 104 51 Stockholm, telefon 0200-25 58 00, www.konsumenternas.se, och (b) Konsumentverket med postadress Box 41, 651 02 Karlstad, telefon0771-525 525, e-post:konsumentverket@konsumentverket.se, www.konsumentverket.se och (c) konsumentv\u00e4gledningen i din kommun.<\/p>\n<p><b>Tvist<\/b><br \/>\nOm en tvist uppst\u00e5r mellan dig och Bolaget kan denna pr\u00f6vas av svensk allm\u00e4n domstol. Du som \u00e4r konsument kan \u00e4ven f\u00e5 din tvist pr\u00f6vad av Allm\u00e4nna reklamationsn\u00e4mnden, Box 174, 101 23 Stockholm, telefon 08-508 860 00, e-post: arn@arn.se, <a href=\"http:\/\/www.arn.se\">www.arn.se.<\/a><\/p>\n<p><b>Ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r f\u00f6rmedling<\/b><br \/>\nAmTrust \u00e4r enligt lagen om f\u00f6rs\u00e4kringsdistribution ansvarig f\u00f6r ren f\u00f6rm\u00f6genhetsskada som drabbar en kund till f\u00f6ljd av att f\u00f6rmedlaren upps\u00e5tligen eller av oaktsamhet \u00e5sidos\u00e4tter sina skyldigheter enligt god f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlarsed. Krav kan st\u00e4llas inom sk\u00e4lig tid fr\u00e5n det du uppt\u00e4ckte skadan till AmTrust International Underwriters DAC, 6-8 College Green, Dublin 2, D02 VP48, Ireland, som i Sverige f\u00f6retr\u00e4ds av dess generalagent ANV Nordic AB. ANV Nordic kontaktas p\u00e5 Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm eller p\u00e5 08-440 3800.<\/p>\n<p><b>Personuppgifter<\/b><br \/>\nDe personuppgifter som l\u00e4mnas till Bolaget behandlas i enlighet med g\u00e4llande dataskyddslagstiftning och Bolagets riktlinjer. Informationom hur personuppgifter behandlas finns p\u00e5 <a href=\"https:\/\/brixo.se\/\">www.brixo.se<\/a><\/p>\n<h6><a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Information-regarding-the-Distributor-1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00f6r nedladdning (PDF)<\/a><\/h6>\n<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n\n\n            <!-- Desktop layout -->\n            <div class=\"d-none d-lg-block desktop-layout\">\n\n                <div class=\"tabbed-content-navigation margin-bottom-xs-2\">\n                                            <a href=\"#\" class=\"tabbed-content-navigation-button active\" data-toggle-tabbed-content-id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-1\">\n                            F\u00f6rk\u00f6psinformation                        <\/a>\n                                            <a href=\"#\" class=\"tabbed-content-navigation-button \" data-toggle-tabbed-content-id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-2\">\n                            IPID                        <\/a>\n                                            <a href=\"#\" class=\"tabbed-content-navigation-button \" data-toggle-tabbed-content-id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-3\">\n                            Villkor                        <\/a>\n                                            <a href=\"#\" class=\"tabbed-content-navigation-button \" data-toggle-tabbed-content-id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-4\">\n                            Info. om Anknuten F\u00f6rmedlare                        <\/a>\n                                    <\/div>\n                <div class=\"tabbed-content-inner padding-wrapper-inner colored-border-bottom\" style=\"background-color: #ffffff;\">\n                                            <div class=\"tabbed-content-item active\" data-tabbed-content-id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-1\">\n                            <div id=\"pre-and-post-purchase-information\" class=\"tab-pane active\">\n<div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<h2 style=\"text-align: center;\">F\u00f6rk\u00f6psinformation <a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_Presale_20260922_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i class=\"far fa-file-pdf\"><\/i><\/a><\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"\" style=\"text-align: center;\"><strong>G\u00e4ller fr\u00e5n och med: 2026-09-22<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<p>Frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r: Tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga, ofrivillig arbetsl\u00f6shet samt d\u00f6dsfall till f\u00f6ljd av olycksfall eller sjukdom.<\/p>\n<p>H\u00e4r l\u00e4mnas den information som f\u00f6rs\u00e4kringsgivare ska l\u00e4mna till dig enligt lag innan du k\u00f6per f\u00f6rs\u00e4kring. Informationen ska underl\u00e4tta ditt beslut om att teckna f\u00f6rs\u00e4kringen och det \u00e4r viktigt att du l\u00e4ser hela informationen samt sparar den. Det h\u00e4r \u00e4r en sammanfattning av vad f\u00f6rs\u00e4kringen omfattar. F\u00f6rs\u00e4kringen inneh\u00e5ller viktiga begr\u00e4nsningar och s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter. N\u00e5gra av de viktigaste begr\u00e4sningarna framg\u00e5r under rubriken \u201dViktiga begr\u00e4nsningar och s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter\u201d. Om det finns f\u00f6rs\u00e4kringsskydd som \u00e4r s\u00e4rskilt viktigt f\u00f6r dig och som du \u00e4r os\u00e4ker p\u00e5 om det omfattas av f\u00f6rs\u00e4kringen, v\u00e4nligen kontakta Brixo p\u00e5 tel.nr 08 \u2013 500 850 47. Observera att f\u00f6rk\u00f6psinformationen endast \u00e4r en kortfattad \u00f6versikt av f\u00f6rs\u00e4kringen. Fullst\u00e4ndig information om vad f\u00f6rs\u00e4kringen omfattar hittar du i f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren. De fullst\u00e4ndiga villkoren hittar du p\u00e5 www.brixo.se<\/p>\n<h6>F\u00f6rs\u00e4kringen i korthet<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r en frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring. Om du drabbas av ofrivillig arbetsl\u00f6shet, tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga eller vid d\u00f6dsfall kan f\u00f6rs\u00e4kringen ge ers\u00e4ttning. I tabellen nedan hittar du ett f\u00f6renklat schema \u00f6ver f\u00f6rs\u00e4kringens inneh\u00e5ll. <\/p>\n<div style=\"width: 100%; overflow-x: auto;\">\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; table-layout: fixed; min-width: 800px;\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #f0f0f0;\">\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">MOMENT<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">KVALIFICERINGSPERIOD*<br \/>\n(fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens start)<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">KARENSTID<br \/>\n(fr\u00e5n skadedagen)<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">ERS\u00c4TTNINGSBELOPP<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">MAXERS\u00c4TTNING<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">\u00c5TERKVALIFICERING<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 50px; background-color: #87ceeb;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Tillf\u00e4lligarbetsof\u00f6rm\u00e5ga<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ber\u00e4knas per dag, d.v.s. 1\/30 del av den f\u00f6rs\u00e4krades m\u00e5nadskostnad enligt den faktura som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 10 000 kr\/m\u00e5nad, upp till 12 m\u00e5nader per skada<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">90 dagar vid ny diagnos, 180 dagar f\u00f6r samma diagnos <\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 50px;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ofrivillig arbetsl\u00f6shet<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">90 eller 180 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ber\u00e4knas per dag, d.v.s. 1\/30 del av den f\u00f6rs\u00e4krades m\u00e5nadskostnad enligt den faktura som f\u00f6reg\u00e5r det tidigaste av upps\u00e4gningsdag, varseldag eller skadedag<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 10 000 kr\/m\u00e5nad, upp till 12 m\u00e5nader per skada<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">180 dagar<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 50px; background-color: #87ceeb;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">D\u00f6dsfall<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ingen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ingen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Utest\u00e5ende l\u00e5neskuld enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 300 000 kr<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">&#8211;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p><i>*90 dagars kvalificering om l\u00e5neavtalet var yngre \u00e4n 90 dagar vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/i><br \/>\n<i>180 dagars kvalificering om l\u00e5neavtalet var \u00e4ldre \u00e4n 90 dagar vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/i><\/p>\n<h6>Vem kan teckna f\u00f6rs\u00e4kringen<\/h6>\n<p>F\u00f6r att kunna anslutas till f\u00f6rs\u00e4kringen m\u00e5ste du uppfylla f\u00f6ljande teckningskrav:<\/p>\n<ul>\n<li>uppfylla f\u00f6ljande teckningskrav:<\/li>\n<li>\u00e4r folkbokf\u00f6rd i Sverige och omfattas av svenska socialf\u00f6rs\u00e4kringssystemet;<\/li>\n<li>har fyllt 18 men inte 64 \u00e5r;<\/li>\n<li>\u00e4r anst\u00e4lld* eller egenf\u00f6retagare**, om minst 17 timmar i veckan;<\/li>\n<li>saknar k\u00e4nnedom om kommande arbetsl\u00f6shet eller sjukskrivning.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i>* Med anst\u00e4lld menas tillsvidareanst\u00e4lld eller visstidsanst\u00e4lld med en avtalad anst\u00e4llningstid om minst sex m\u00e5nader om minst 17 timmar i veckan.<\/i><br \/>\n<i>** Med egenf\u00f6retagare menas person som p\u00e5 heltid driver, leder eller bist\u00e5r i driften av f\u00f6retag som denne genom \u00e4garandel eller liknande, \u00e4r personligen betalningsansvarig f\u00f6r eller har ensam beslutander\u00e4tt i.<\/i><\/p>\n<h6>N\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringen g\u00e4ller<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjar g\u00e4lla fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum som framg\u00e5r av ditt f\u00f6rs\u00e4kringsbrev. F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00f6per m\u00e5nadsvis och f\u00f6rl\u00e4ngs automatiskt med en m\u00e5nad i taget.<\/p>\n<h6>Exempel p\u00e5 n\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringen inte g\u00e4ller<\/h6>\n<ul>\n<li>skador som uppkommit innan f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum;<\/li>\n<li>skador som uppkommit inom kvalificeringstiden;<\/li>\n<li>sjukskrivning som orsakats av sjukdom, smitta, skada eller symtom som du behandlats eller unders\u00f6kts f\u00f6r under de 12 senaste m\u00e5naderna innan du ans\u00f6kte om f\u00f6rs\u00e4kringen. Du f\u00e5r inte heller ers\u00e4ttning f\u00f6r besv\u00e4r som har samband med s\u00e5dan sjukdom, smitta, skada eller symtom. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om diagnosen kunnat fastst\u00e4llas f\u00f6rst efter att f\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjade g\u00e4lla. Detta undantag g\u00e4ller dock inte om skadedagen intr\u00e4ffar efter 24 m\u00e5nader fr\u00e5n det att du tecknat f\u00f6rs\u00e4kringen;<\/li>\n<li>sjukskrivning f\u00f6r rygg- eller nackbesv\u00e4r och d\u00e4rmed sammanh\u00e4ngande tillst\u00e5nd som inte genom objektiva fynd kan p\u00e5visas genom magnetisk resonanstomografi, datortomografi, r\u00f6ntgen eller motsvarande;<\/li>\n<li>arbetsl\u00f6shet d\u00e4r visstidsanst\u00e4llning utg\u00e5tt enligt avtalad anst\u00e4llningstids slut;<\/li>\n<li>arbetsl\u00f6shet d\u00e4r A-kassa nekat dig ers\u00e4ttning eller d\u00e5 A-kassa beslutat om avst\u00e4ngning<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Viktigt<\/h6>\n<p>Kvalificeringstiden f\u00f6r ofrivillig arbetsl\u00f6shet \u00e4r antingen 90 eller 180 dagar:<\/p>\n<ul>\n<li>90 dagar: Om l\u00e5neavtalet var 90 dagar eller yngre vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/li>\n<li>180 dagar: Om l\u00e5neavtalet var \u00e4ldre \u00e4n 90 dagar vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kvalificeringsperiod \u00e4r tid fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum och antal dagar fram\u00e5t d\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringsfall inte omfattas.<\/p>\n<h6>Sj\u00e4lvrisk<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen g\u00e4ller utan avdrag f\u00f6r sj\u00e4lvrisk.<\/p>\n<h6>F\u00f6rs\u00e4kringen kostar<\/h6>\n<p>Premien f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r 7,5% av m\u00e5nadskostnaden f\u00f6r ditt l\u00e5n hos Brixo p\u00e5 den dagen d\u00e5 m\u00e5natliga avr\u00e4kningen skapas av gruppf\u00f6retr\u00e4daren.<\/p>\n<h6>M\u00f6jlighet att p\u00e5verka omfattningen av f\u00f6rs\u00e4kringen eller premien<\/h6>\n<p>F\u00f6r denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r det inte m\u00f6jligt att genom eget val p\u00e5verka f\u00f6rs\u00e4kringens omfattning eller premie.<\/p>\n<h6>Viktiga begr\u00e4nsningar och s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter<\/h6>\n<p>I f\u00f6rs\u00e4kringen finns olika begr\u00e4nsningar. Det finns t.ex. villkor som inneb\u00e4r att f\u00f6rs\u00e4kringen inte g\u00e4ller i vissa situationer och det finns villkor om s.k. s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter \u2013 d.v.s. anvisningar som talar om hur du ska bete dig f\u00f6r att minska risken f\u00f6r skada. Om s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter inte f\u00f6ljs kan ers\u00e4ttningen vid skada minskas med ett s\u00e4rskilt avdrag. Du kan l\u00e4sa mer om vilka s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifter som g\u00e4ller f\u00f6r respektive skadeh\u00e4ndelse genom att l\u00e4sa de fullst\u00e4ndiga f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren. Nedan finner du n\u00e5gra av de viktigaste begr\u00e4sningarna och s\u00e4kerhetsf\u00f6reskrifterna i f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/p>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen betalar ingen ers\u00e4ttning som direkt eller indirekt har samband med:<\/p>\n<ul>\n<li>Sjukdom eller olycksfall f\u00f6rorsakad av alkohol, l\u00e4kemedel eller narkotikamissbruk.<\/li>\n<li>Kirurgiska ingrepp och medicinska behandlingar som inte \u00e4r medicinskt n\u00f6dv\u00e4ndiga.<\/li>\n<li>Om du upps\u00e5tligen eller av oaktsamhet l\u00e4mnat oriktiga eller ofullst\u00e4ndiga uppgifter av betydelse f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Om du vill anm\u00e4la en skada<\/h6>\n<p>Skadeh\u00e4ndelse under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden skall anm\u00e4las omedelbart till f\u00f6rs\u00e4kringsgivarens skadereglerare. Skadeanm\u00e4lan g\u00f6rs enklast online, <a href=\"https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo\">https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo<\/a><br \/>\neller via f\u00f6ljande kontaktv\u00e4gar:<br \/>\nANV Insurance Services AB<br \/>\nLinn\u00e9gatan 14<br \/>\n114 47 Stockholm<br \/>\nTelefon: 08-420 038 93<br \/>\nE-post: claims@anvnordic.com<\/p>\n<h6>Om vi inte kommer \u00f6verens<\/h6>\n<p>\u00c4r f\u00f6rs\u00e4kringstagaren inte n\u00f6jd med l\u00e4mnat beslut i samband med skada, kan beslutet pr\u00f6vas av f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren, genom att f\u00f6rs\u00e4kringstagaren kontaktar ANV Nordic AB, Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm, telefon 08-420 038 93. Det finns \u00e4ven m\u00f6jlighet att f\u00e5 eventuell tvist pr\u00f6vad av Allm\u00e4nna reklamationsn\u00e4mnden, Box 174, 101 23 Stockholm, telefon 08-508 860 00. F\u00f6rs\u00e4kringstagaren har \u00e4ven m\u00f6jlighet att v\u00e4cka talan mot f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren vid allm\u00e4n domstol. Vid klagom\u00e5l kring hantering av ditt f\u00f6rs\u00e4krings\u00e4rende kontakta ANV Nordic p\u00e5 ovanst\u00e5ende adress eller skriv till complaints@anvnordic.com.<\/p>\n<h6>V\u00e4gledning<\/h6>\n<p>Konsumentverket erbjuder v\u00e4gledning direkt till dig som konsument. P\u00e5 konsumentverket.se f\u00e5r du svar p\u00e5 vad som g\u00e4ller vid olika konsumentproblem. Du kan ocks\u00e5 f\u00e5 tips om din ekonomi eller g\u00f6ra en anm\u00e4lan om du tycker att ett f\u00f6retag har gjort fel. Du kan \u00e4ven kontakta din kommunala konsumentv\u00e4gledare eller Konsumenternas F\u00f6rs\u00e4kringsbyr\u00e5 p\u00e5 <a href=\"http:\/\/konsumenternas.se\">www.konsumenternas.se<\/a>.<\/p>\n<h6>Information om F\u00f6rs\u00e4kringsgivare och dess MGA \u2013ANV Nordic AB<\/h6>\n<p>AmTrust International Underwriters DAC, 6\u20138 College Green, Dublin 2, D02 VP48, Irland (organisationsnummer 169384) (\u201dAIU\u201d), \u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringsgivare f\u00f6r denna f\u00f6rs\u00e4kring. AIU \u00e4r auktoriserat och st\u00e5r under tillsyn av Central Bank of Ireland (f\u00f6retagsreferensnummer C33525). F\u00f6r detta f\u00f6rs\u00e4kringsavtal \u00e4r ANV Nordic AB, Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm, Sverige (organisationsnummer 5566715677), managing general agent och underwriter med befogenhet fr\u00e5n AIU. ANV st\u00e5r under tillsyn av Finansinspektionen (identifikationsnummer 46331). I sin egenskap av managing general agent erh\u00e5ller ANV ers\u00e4ttning fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringsbolaget f\u00f6r dess underwriting av f\u00f6rs\u00e4kringen. F\u00f6r ytterligare information om ANV och dess ers\u00e4ttning se <a href=\"http:\/\/anvnordic.com\">www.anvnordic.com<\/a>.<\/p>\n<h6>Upph\u00f6rande av din f\u00f6rs\u00e4kring<\/h6>\n<p>Du kan n\u00e4r som helst s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen, men f\u00f6rs\u00e4kringen upph\u00f6r automatiskt n\u00e4r den f\u00f6rsta av f\u00f6ljande omst\u00e4ndigheter intr\u00e4der:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u00e5neavtalet mellan dig och Brixo upph\u00f6r;<\/li>\n<li>sista dagen i den m\u00e5nad du fyller 67 \u00e5r;<\/li>\n<li>det datum d\u00e5 gruppavtalet mellan Brixo och<br \/>\nf\u00f6rs\u00e4kringsgivaren upph\u00f6r;<\/li>\n<li>d\u00e5 du ej l\u00e4ngre omfattas av svensk<br \/>\nsocialf\u00f6rs\u00e4kring eller flyttar utomlands;<\/li>\n<li>d\u00e5 du inte l\u00e4ngre \u00e4r yrkesverksam, till exempel den<br \/>\ndag du g\u00e5r i pension; eller<\/li>\n<li>vid d\u00f6dsfall<\/li>\n<\/ul>\n<h6>\u00c5ngerr\u00e4tt<\/h6>\n<p>\u00c4r k\u00f6pet av f\u00f6rs\u00e4kringen gjort via kundservice eller online g\u00e4ller distansavtalslagen (2005:59). Distansavtalslagen ger dig \u00e5ngerr\u00e4tt i 30 dagar fr\u00e5n det att du k\u00f6pt din f\u00f6rs\u00e4kring. V\u00e4nd dig till Brixo om du vill \u00e5ngra ditt k\u00f6p av f\u00f6rs\u00e4kring. Du kan \u00e4ven anv\u00e4nda den upps\u00e4gningsfunktion som Brixo tillhandah\u00e5ller p\u00e5 sin webbplats.<\/p>\n<h6>Personuppgifter<\/h6>\n<p>ANV Nordic ABs behandling av personuppgifter N\u00e4r ANV Nordic AB behandlar dina personuppgifter i egenskap av MGA, \u00e4r ANV Nordic AB personuppgiftsansvarig f\u00f6r den behandlingen. Dina personuppgifter behandlas f\u00f6r att administrera din f\u00f6rs\u00e4kring, ber\u00e4kna premier, hantera klagom\u00e5l samt genomf\u00f6ra n\u00f6dv\u00e4ndiga analyser och ber\u00e4kningar. Behandling g\u00f6rs f\u00f6r att fullg\u00f6ra avtal, uppfylla r\u00e4ttsliga skyldigheter och v\u00e5rt ber\u00e4ttigade intresse. I vissa fall kan uppgifterna \u00e4ven omfatta k\u00e4nsliga person-uppgifter, s\u00e5 som uppgifter om h\u00e4lsa eller facklig tillh\u00f6righet. Vi kan dela dina personuppgifter med f\u00f6rs\u00e4kringsgivare, f\u00f6retag inom v\u00e5r koncern, tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer, samarbetspartners och myndigheter. Uppgifter kan \u00e4ven \u00f6verf\u00f6ras utanf\u00f6r EU\/EES med l\u00e4mpliga skydds\u00e5tg\u00e4rder. Du har r\u00e4tt att beg\u00e4ra information, r\u00e4ttelse, radering, begr\u00e4nsning, dataportabilitet och att inv\u00e4nda mot behandlingen. Du kan \u00e4ven l\u00e4mna klagom\u00e5l till Integritetsskydds-myndigheten. Vid fr\u00e5gor kan du kontakta v\u00e5rt dataskyddsombud p\u00e5 dpo@anvnordic.com. L\u00e4s hela v\u00e5r Integritetspolicy p\u00e5 <a href=\"http:\/\/www.anvnordic.com\">www.anvnordic.com<\/a>. D\u00e4r kan du bland annat se vilka uppgifter vi anv\u00e4nder f\u00f6r vilka \u00e4ndam\u00e5l, vilka parter vi delar dina uppgifter med och vilka r\u00e4ttigheter du har.  <\/p>\n<h6>Amtrust International Underwriters DACs behandling av personuppgifter<\/h6>\n<p>N\u00e4r Amtrust International Underwriters DAC (AIU) behandlar dina personuppgifter i egenskap av f\u00f6rs\u00e4kringsgivare, \u00e4r Amtrust International Underwriters DAC personuppgiftsansvarig f\u00f6r den behandlingen. Behandlingen kan omfatta k\u00e4nsliga personuppgifter, s\u00e5som uppgifter om din h\u00e4lsa eller medlemskap i fackf\u00f6rening.<br \/>\nVi behandlar dina personuppgifter f\u00f6r att administrera din f\u00f6rs\u00e4kring, inklusive ber\u00e4kning av premier, hantering och reglering av skadeanm\u00e4lningar, utbetalning av ers\u00e4ttning samt statistisk analys och relaterade bed\u00f6mningar. L\u00e4s g\u00e4rna hela integritetspolicyn p\u00e5 v\u00e5r webbplats f\u00f6r mer information: AIU Privacy Notice | AmTrust International. Om du har fr\u00e5gor, kontakta v\u00e5r dataskyddsfunktion: DPO.Dublin@amtrustgroup.com.<\/p>\n<h6><a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_Presale_20260922_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00f6r nedladdning (PDF)<\/a><\/h6>\n<\/div>\n                        <\/div>\n                                            <div class=\"tabbed-content-item \" data-tabbed-content-id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-2\">\n                            <div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<h2 style=\"text-align: center;\">Faktablad f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsprodukt <a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_IPID_20260701_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i class=\"far fa-file-pdf\"><\/i><\/a><\/h2>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"\" style=\"text-align: center;\">\n\t\t<strong>G\u00e4ller fr\u00e5n och med: 2026-07-01<\/strong>\n\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>\tUtvecklare av denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r ANV Nordic AB (organisationsnummer: 556671-5677) som i egenskap av generalagent representerar f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren AmTrust International Underwriters DAC i Irland (registreringsnummer: 169384). Detta dokument ska endast betrak- tas som en sammanfattning av vad f\u00f6rs\u00e4kringen t\u00e4cker f\u00f6r att hj\u00e4lpa dig fatta ett v\u00e4lgrundat beslut. Ytterligare information om vad f\u00f6r- s\u00e4kringen omfattar hittar du i f\u00f6r- och efterk\u00f6psinformation och den fullst\u00e4ndiga informationen finns i f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren<br \/>\n    V\u00e4nligen ta dig tid att l\u00e4sa det h\u00e4r faktabladet s\u00e5 att du f\u00f6rst\u00e5r f\u00f6rs\u00e4kringens omfattning och begr\u00e4nsningar samt n\u00e5gra viktiga f\u00f6ruts\u00e4tt- ningar f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringens giltighet.<\/p>\n<h6>Vilken typ av f\u00f6rs\u00e4kring handlar det om?<\/h6>\n<p>\tF\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r en frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring som kan hj\u00e4lpa till att \u00e5terbetala din kreditskuld hos Brixo AB vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet, arbetsof\u00f6rm\u00e5ga fr\u00e5n 50% samt d\u00f6dsfall till f\u00f6ljd av olycksfall eller sjukdom.<\/p>\n<div class=\"table-responsive\">\n<table class=\"table table-bordered table-sm\">\n<colgroup>\n<col width=\"100%\" \/>\n<col width=\"50%\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<h6>Vad ing\u00e5r i f\u00f6rs\u00e4kringen?<\/h6>\n<p>\t\t\t\t\t\tOm du blir tillf\u00e4lligt arbetsof\u00f6rm\u00f6gen till minst 50 %, i minst 30 dagar i f\u00f6ljd, ers\u00e4tter f\u00f6rs\u00e4kringen fr\u00e5n dag 31. Ers\u00e4ttningen per dag uppg\u00e5r till 1\/30 del av 10% utav utest\u00e5ende skuld enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r skadedag multiplicerat med sjukskriv- ningsgrad. Den sammanlagda, maximala, ers\u00e4tt- ningen som utbetalas enligt denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r 10 000 kr per m\u00e5nad. F\u00f6r varje sammanh\u00e4ngande pe- riod av sjukskrivning med samma diagnos l\u00e4mnar f\u00f6r- s\u00e4kringen ers\u00e4ttning m\u00e5nadsvis i efterskott under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\tOm du blir ofrivilligt arbetsl\u00f6s, i minst 30 dagar i f\u00f6ljd, ers\u00e4tter f\u00f6rs\u00e4kringen fr\u00e5n dag 31. Ers\u00e4ttningen per dag uppg\u00e5r till 1\/30 del av 10% av utest\u00e5ende skuld enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r det tidigaste av upps\u00e4gningsdag, varseldag eller skadedag. Den sammanlagda, maximala, ers\u00e4ttningen som utbetalas enligt denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r 10 000 kr per m\u00e5nad. F\u00f6r varje sammanh\u00e4ngande period av arbetsl\u00f6shet l\u00e4m- nar f\u00f6rs\u00e4kringen ers\u00e4ttning m\u00e5nadsvis i efterskott under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\tOm f\u00f6rs\u00e4kringstagaren till f\u00f6ljd av sjukdom eller olycksfall avlider under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden kan f\u00f6r- s\u00e4kringen l\u00e4mna ers\u00e4ttning motsvarande utest\u00e5ende kreditskuld enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r d\u00f6dsfallet, dock maximalt 300 000 kr.\n\t\t\t\t\t<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<h6>Vad ing\u00e5r inte i f\u00f6rs\u00e4kringen?<\/h6>\n<p>\tF\u00f6rs\u00e4kringen t\u00e4cker inte skada som uppst\u00e5tt under kvalificeringsperioden. Tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga har 30 dagars kvalificering. Ofrivillig arbetsl\u00f6shet har 90 da- gars kvalificering. Kvalificeringsperiod r\u00e4knas fr\u00e5n den dag du tecknade kreditskyddsf\u00f6rs\u00e4kring hos Maiden General. D\u00f6dsfall har ingen kvalificering.<\/p>\n<h6>Finns det n\u00e5gra begr\u00e4nsningar av vad f\u00f6rs\u00e4kringen t\u00e4cker?<\/h6>\n<ul>\n<li>Sjukskrivning eller d\u00f6dsfall som orsakats av sjukdom, smitta, skada eller symtom som du behandlats eller unders\u00f6kts f\u00f6r under de 12 senaste m\u00e5naderna innan du ans\u00f6kte om f\u00f6rs\u00e4kringen. Du f\u00e5r inte heller ers\u00e4tt- ning f\u00f6r besv\u00e4r som har samband med s\u00e5dan sjuk- dom, smitta, skada eller symtom. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om diagnosen kunnat fastst\u00e4llas f\u00f6rst efter att f\u00f6rs\u00e4k- ringen b\u00f6rjade g\u00e4lla. Detta undantag g\u00e4ller dock inte om skadedagen intr\u00e4ffar efter 24 m\u00e5nader fr\u00e5n det att du tecknat f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/li>\n<li> Sjukskrivning f\u00f6r rygg- eller nackbesv\u00e4r och d\u00e4rmed sammanh\u00e4ngande tillst\u00e5nd som inte genom objektiva fynd kan p\u00e5visas genom magnetisk resonanstomo- grafi, datortomografi, r\u00f6ntgen eller motsvarande.<\/li>\n<li>Arbetsl\u00f6shet n\u00e4r varsel eller upps\u00e4gning som var k\u00e4nd eller som du borde ha k\u00e4nt till vid anslutning till f\u00f6rs\u00e4kringsskyddet.<\/li>\n<li>Arbetsl\u00f6shet d\u00e4r visstidsanst\u00e4llning utg\u00e5tt enligt avta- lad anst\u00e4llningstids slut..<\/li>\n<li> Arbetsl\u00f6shet d\u00e4r A-kassa nekat dig ers\u00e4ttning eller d\u00e5 A-kassa beslutat om avst\u00e4ngning.<\/li>\n<li>Arbetsl\u00f6shet d\u00e4r du inte st\u00e5r till arbetsmarknadens f\u00f6rfogande, f\u00f6rutom i de fall d\u00e5 arbetsl\u00f6shet \u00f6verg\u00e5r i aktivitetsst\u00f6d eller annan arbetsmarknads\u00e5tg\u00e4rd.<\/li>\n<li>Arbetsl\u00f6shet d\u00e4r du blivit uppsagd f\u00f6r att du deltagit i olovlig strejk, missk\u00f6t ditt arbete eller beg\u00e5tt en olag- lig handling.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Var g\u00e4ller f\u00f6rs\u00e4kringen?<\/h6>\n<p>\tF\u00f6rs\u00e4kringen g\u00e4ller f\u00f6r skada som intr\u00e4ffar i hela v\u00e4rlden<\/p>\n<h6>Vilka \u00e4r mina skyldigheter?<\/h6>\n<ul>\n<li>L\u00e4mna alltid korrekta uppgifter vid tecknandet av f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/li>\n<li> Du \u00e4r skyldig att betala premien, vid utebliven premie upph\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringen att g\u00e4lla i enlighet med f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren.<\/li>\n<li>Vid h\u00e4ndelse av skada ska anm\u00e4lan skickas in inom 12 m\u00e5nader och efterfr\u00e5gad dokumentation bil\u00e4ggas.<\/li>\n<li>L\u00e4mna alltid korrekta uppgifter i skade\u00e4renden.<\/li>\n<li>Du m\u00e5ste informera Brixo om du flyttar utomlands och\/eller upph\u00f6r att omfattas av svensk F\u00f6rs\u00e4kringskassa och\/ eller inte l\u00e4ngre \u00e4r folkbokf\u00f6rd i Sverige. Det g\u00e4ller \u00e4ven om du g\u00e5r i pension eller b\u00f6rjar ta ut pension och arbetar mindre \u00e4n 17 timmar per vecka. Kravet p\u00e5 premiebetalning upph\u00f6r endast n\u00e4r information n\u00e5r Brixo.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>N\u00e4r och hur ska jag betala?<\/h6>\n<p>\tF\u00f6rs\u00e4kringspremien betalas m\u00e5nadsvis och debiteras i enlighet med \u00f6verenskomna betalningstillf\u00e4llen.<\/p>\n<h6>N\u00e4r b\u00f6rjar och slutar f\u00f6rs\u00e4kringen g\u00e4lla?<\/h6>\n<p>\tF\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjar g\u00e4lla fr\u00e5n dagen d\u00e5 du ansluter dig till f\u00f6rs\u00e4kringen, om du p\u00e5 anslutningsdagen uppfyller kraven f\u00f6r att kunna teckna f\u00f6rs\u00e4kringen (se f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren). F\u00f6rs\u00e4kringen upph\u00f6r att g\u00e4lla:<\/p>\n<ul>\n<li>sista dagen i den m\u00e5nad d\u00e5 du fyller 70 \u00e5r<\/li>\n<li> kreditavtalet mellan dig och Brixo upph\u00f6r<\/li>\n<li>d\u00e5 du ej l\u00e4ngre omfattas av svensk socialf\u00f6rs\u00e4kring eller flyttar utomlands<\/li>\n<li>vid d\u00f6dsfall<\/li>\n<li> det datum du g\u00e5r i n\u00e5gon form av pension<\/li>\n<li>n\u00e4r gruppavtalet mellan Brixo och f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren upph\u00f6r<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Hur kan jag s\u00e4ga upp avtalet?<\/h6>\n<p>\tDu kan n\u00e4r som helst s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen genom att kontakta Brixo AB.<\/p>\n<h6>\u00c5ngerr\u00e4tt<\/h6>\n<p>\tDu har 30 dagars \u00e5ngerr\u00e4tt f\u00f6r denna f\u00f6rs\u00e4kring. \u00c5ngerfristen b\u00f6rjar r\u00e4knas fr\u00e5n den dag f\u00f6rs\u00e4kringsbrev erh\u00e5lles och 30 dagar fram\u00e5t. F\u00f6r att utnyttja \u00e5ngerr\u00e4tten kontakta Brixo. Du kan \u00e4ven anv\u00e4nda den upps\u00e4gningsfunktion som Brixo tillhan- dah\u00e5ller p\u00e5 sin webbplats. F\u00f6rs\u00e4kringen s\u00e4gs d\u00e5 upp fr\u00e5n begynnelsedagen. Har premie inbetalats \u00e5terbetalas den inbetalda premien<\/p>\n<h6><a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_IPID_20260701_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00f6r nedladdning (PDF)<\/a><\/h6>\n<\/div>\n                        <\/div>\n                                            <div class=\"tabbed-content-item \" data-tabbed-content-id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-3\">\n                            <div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<h2 style=\"text-align: center;\">Villkor frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring <a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_TC_20260922_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i class=\"far fa-file-pdf\"><\/i><\/a><\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"\" style=\"text-align: center;\"><strong>G\u00e4ller fr\u00e5n och med: 2026-09-22<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<p>Frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r: Tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga, ofrivillig arbetsl\u00f6shet samt d\u00f6dsfall till f\u00f6ljd av olycksfall eller sjukdom.<\/p>\n<p>Dessa f\u00f6rs\u00e4kringsvillkor g\u00e4ller f\u00f6r dig som har ett l\u00e5neavtal hos Brixo AB, org.nr 556978-9273, Brunnsgatan 21 b, 111 38 Stockholm (\u201dBrixo\u201d) och som har anslutits till f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/p>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen kan ge dig ett skydd vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet, tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga samt d\u00f6dsfall till f\u00f6ljd av sjukdom eller olycksfall. I f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren beskrivs \u00e4ven undantag och begr\u00e4nsningar i f\u00f6rs\u00e4kringsskyddet.<\/p>\n<h6>VIKTIGT<\/h6>\n<p>Vissa ord i f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren har s\u00e4rskild betydelse, dessa f\u00f6rklaras l\u00e4ngst ned i dokumentet. Se \u201d<strong>Begreppsf\u00f6rklaring<\/strong>\u201d under punkt 21.<\/p>\n<h6>\u00d6VERSIKT AV F\u00d6RS\u00c4KRINGENS INNEH\u00c5LL<\/h6>\n<div style=\"width: 100%; overflow-x: auto;\">\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; table-layout: fixed; min-width: 800px;\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #f0f0f0;\">\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">MOMENT<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">KVALIFICERINGSPERIOD<br \/>\n(fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens start)<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">KARENSTID<br \/>\n(fr\u00e5n skadedagen)<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">ERS\u00c4TTNINGSBELOPP<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">MAXERS\u00c4TTNING<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">\u00c5TERKVALIFICERING<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 50px; background-color: #87ceeb;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ber\u00e4knas per dag, d.v.s. 1\/30 del av den f\u00f6rs\u00e4krades m\u00e5nads-kostnad enligt den faktura som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 10 000 kr\/m\u00e5nad, upp till 12 m\u00e5nader per skada<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">90 dagar vid ny diagnos, 180 dagar f\u00f6r samma diagnos<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 50px;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ofrivillig arbetsl\u00f6shet<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">90 eller 180 dagar*<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">30 dagar<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ber\u00e4knas per dag, d.v.s. 1\/30 del av den f\u00f6rs\u00e4krades m\u00e5nads-kostnad enligt den faktura som f\u00f6reg\u00e5r det tidigaste av upps\u00e4gningsdag, varseldag eller skadedag<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 10 000 kr\/m\u00e5nad, upp till 12 m\u00e5nader per skada<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">180 dagar<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 50px; background-color: #87ceeb;\">\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">D\u00f6dsfall<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ingen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Ingen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Utest\u00e5ende skuld enligt den faktura som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">Max 300 000 kr<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid black; padding: 8px;\">&#8211;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p><i>90 dagars kvalificering om l\u00e5neavtalet var yngre \u00e4n 90 dagar vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/i><br \/>\n<i>180 dagars kvalificering om l\u00e5neavtalet var \u00e4ldre \u00e4n 90 dagar vid f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande.<\/i><\/p>\n<h6>F\u00f6rsta ers\u00e4ttningsdag<\/h6>\n<p>Dagen efter karenstidens slut.<\/p>\n<h6>HAR DU FR\u00c5GOR KRING DIN F\u00d6RS\u00c4KRING?<\/h6>\n<p><a href=\"https:\/\/brixo.se\/\">www.brixo.se <\/a><br \/>\nE-post: info@brixo.se<br \/>\nTelefon: 08 \u2013 500 850 47<\/p>\n<h6>SKADEANM\u00c4LAN<\/h6>\n<p class=\"p2\"><a href=\"https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo<\/a><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">E-post: <\/span>claims@anvnordic.com<\/p>\n<p class=\"p3\">Telefon: 08-420 038 93<\/p>\n<h6>1. GRUPPAVTALET<\/h6>\n<p>Denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r en frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring. Till grund f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringen ligger ett avtal om frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring som har ing\u00e5tts mellan Brixo AB, org.nr 556978-9273 (gruppf\u00f6retr\u00e4daren) och f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren.<\/p>\n<p>I gruppavtalet mellan gruppf\u00f6retr\u00e4daren och f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren regleras vilka som \u00e4r gruppmedlemmar och d\u00e4rmed kan teckna denna f\u00f6rs\u00e4kring, n\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringarna tidigast kan b\u00f6rja g\u00e4lla, hur f\u00f6rs\u00e4kringen ska administreras, gruppavtalets giltighetstid, upps\u00e4gningsr\u00e4tt m.m. De regleringar fr\u00e5n gruppavtalet som g\u00e4ller f\u00f6r dig som valt att ansluta dig till denna f\u00f6rs\u00e4kring anges i dessa f\u00f6rs\u00e4kringsvillkor.<\/p>\n<h6>2. F\u00d6RS\u00c4KRINGSAVTALET<\/h6>\n<p>F\u00f6r ditt f\u00f6rs\u00e4kringsavtal g\u00e4ller vad som anges i f\u00f6rk\u00f6psinformation, eventuell ans\u00f6kningshandling, f\u00f6rs\u00e4kringsbesked med tillh\u00f6rande information som f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren utf\u00e4rdar f\u00f6r gruppf\u00f6rs\u00e4kringen och vad som anges i dessa f\u00f6rs\u00e4kringsvillkor. Ett f\u00f6rs\u00e4kringsfall regleras enligt de villkor som g\u00e4ller n\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringsfallet intr\u00e4ffar.<\/p>\n<h6>3. VEM SOM KAN TECKNA F\u00d6RS\u00c4KRINGEN<\/h6>\n<p>Den grupp av personer som kan anslutas till denna frivilliga gruppf\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r privatpersoner som ing\u00e5r ett l\u00e5neavtal med Brixo. F\u00f6r att kunna anslutas till f\u00f6rs\u00e4kringen m\u00e5ste du som gruppmedlem uppfylla f\u00f6ljande teckningskrav:<\/p>\n<ul>\n<li>har tecknat l\u00e5neavtal med Brixo;<\/li>\n<li>\u00e4r folkbokf\u00f6rd i Sverige och omfattas av svenska socialf\u00f6rs\u00e4kringssystemet;<\/li>\n<li>har fyllt 18 men inte 64 \u00e5r;<\/li>\n<li>\u00e4r anst\u00e4lld* eller egenf\u00f6retagare**, om minst 17 timmar i veckan;<\/li>\n<li>saknar k\u00e4nnedom om kommande arbetsl\u00f6shet eller sjukskrivning.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i>* Med anst\u00e4lld menas tillsvidareanst\u00e4lld eller visstidsanst\u00e4lld med en avtalad anst\u00e4llningstid om minst sex m\u00e5nader om minst 17 timmar i veckan.<\/i><br \/>\n<i>**  Med egenf\u00f6retagare menas person som p\u00e5 heltid driver, leder eller bist\u00e5r i driften av f\u00f6retag som denne genom \u00e4garandel eller liknande, \u00e4r personligen betalningsansvarig f\u00f6r eller har ensam beslutander\u00e4tt i.<\/i><\/p>\n<p>Om du inte uppfyller samtliga teckningskrav n\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringen tecknas kan f\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning s\u00e4ttas ned eller helt utebli. F\u00f6rs\u00e4kringen g\u00e4ller f\u00f6r de personer som anges i f\u00f6rs\u00e4kringsbrevet.<\/p>\n<h6>4. N\u00c4R F\u00d6RS\u00c4KRINGEN B\u00d6RJAR G\u00c4LLA<\/h6>\n<p>Datum f\u00f6r n\u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjar g\u00e4lla framg\u00e5r av ditt f\u00f6rs\u00e4kringsbevis.<\/p>\n<h6>5. F\u00d6RS\u00c4KRINGENS OMFATTNING<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsskyddet omfattar nedanst\u00e5ende h\u00e4ndelser vars skadedag intr\u00e4ffar under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden:<\/p>\n<ul>\n<li>Tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga (se punkt 6);<\/li>\n<li>Ofrivillig arbetsl\u00f6shet (se punkt 7);<\/li>\n<li>Sjukdom eller olycksfall som resulterat i d\u00f6dsfall (se punkt 8).<\/li>\n<\/ul>\n<h6>6. F\u00d6RS\u00c4KRING VID TILLF\u00c4LLIG ARBETSOF\u00d6RM\u00c5GA<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen kan l\u00e4mna ers\u00e4ttning vid tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga som intr\u00e4ffar under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden under f\u00f6ruts\u00e4ttning att nedan tv\u00e5 kriterier \u00e4r uppfyllda:<br \/>\n1. du blir minst 50 % sjukskriven p\u00e5 grund av sjukdom eller olycksfall; och<br \/>\n2. du genomg\u00e5r behandling av legitimerad l\u00e4kare f\u00f6r sjukdomen eller kroppsskadan.<\/p>\n<p>F\u00f6r att ers\u00e4ttning ska l\u00e4mnas ska du som tillsvidareanst\u00e4lld eller visstidsanst\u00e4lld ha arbetat minst 17 timmar per vecka under minst 30 sammanh\u00e4ngande dagar omedelbart innan den dag F\u00f6rs\u00e4kringskassan godk\u00e4nt som f\u00f6rsta sjukdag (skadedag). Som egenf\u00f6retagare ska du ha arbetat motsvarande heltid i minst 6 m\u00e5nader i obruten f\u00f6ljd omedelbart f\u00f6re skadedatumet.  F\u00f6rsta sjukdag, dvs skadedag m\u00e5ste ha intr\u00e4ffat under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden f\u00f6r att ers\u00e4ttning ska kunna utg\u00e5.<\/p>\n<h6>6.1 Undantag och begr\u00e4nsningar vid tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar inte ers\u00e4ttning f\u00f6r:<\/p>\n<ul>\n<li>sjukskrivning, oavsett omfattning, d\u00e4r skadedag intr\u00e4ffar inom kvalificeringsperioden som \u00e4r 30 dagar fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum;<\/li>\n<li>sjukskrivning som orsakats av sjukdom, smitta, skada eller symtom som du behandlats eller unders\u00f6kts f\u00f6r under de 12 senaste m\u00e5naderna innan du ans\u00f6kte om f\u00f6rs\u00e4kringen. Du f\u00e5r inte heller ers\u00e4ttning f\u00f6r besv\u00e4r som har samband med s\u00e5dan sjukdom, smitta, skada eller symtom. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om diagnosen kunnat fastst\u00e4llas f\u00f6rst efter att f\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjade g\u00e4lla. Detta undantag g\u00e4ller dock inte om skadedagen intr\u00e4ffar efter 24 m\u00e5nader fr\u00e5n det att du tecknat f\u00f6rs\u00e4kringen;<\/li>\n<li>sjukskrivning f\u00f6r rygg- eller nackbesv\u00e4r och d\u00e4rmed sammanh\u00e4ngande tillst\u00e5nd som inte genom objektiva fynd kan p\u00e5visas genom magnetisk resonanstomografi, datortomografi, r\u00f6ntgen eller motsvarande; eller<\/li>\n<li>period av sjukskrivning d\u00e5 ers\u00e4ttning f\u00f6r arbetsl\u00f6shet betalas fr\u00e5n denna f\u00f6rs\u00e4kring.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se \u00e4ven de generella undantagen under punkt 9.<\/p>\n<h6>6.2 F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning vid tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning utbetalas vid sjukskrivningsgrad p\u00e5 minst 50%.<\/p>\n<p>Den m\u00e5natliga ers\u00e4ttningen ber\u00e4knas per dag d\u00e5 du \u00e4r sjukskriven. Ers\u00e4ttningen per dag uppg\u00e5r till 1\/30 del av m\u00e5nadskostnad enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r skadedag multiplicerat med sjukskrivningsgrad. Om sjukskrivningsgraden \u00e4ndras under p\u00e5g\u00e5ende skada \u00e4ndras den m\u00e5natliga ers\u00e4ttningen d\u00e4refter. F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar ers\u00e4ttning fr\u00e5n och med dag 31 av sammanh\u00e4ngande sjukperiod om minst 50% sjukskrivningsgrad. De 30 f\u00f6rsta dagarna \u00e4r s\u00e5 kallad karenstid.<\/p>\n<p>F\u00f6r varje sammanh\u00e4ngande period av sjukskrivning med samma diagnos l\u00e4mnar f\u00f6rs\u00e4kringen ers\u00e4ttning m\u00e5nadsvis i efterskott under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar).<\/p>\n<p>F\u00f6r visstidsanst\u00e4llning l\u00e4mnas ers\u00e4ttning fram till och med anst\u00e4llningsavtalets ursprungliga slutdatum, dock under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar).<\/p>\n<p>Sammanlagt kan f\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mna ers\u00e4ttning i maximalt 36 m\u00e5nader f\u00f6r flera perioder av sjukskrivning dock s\u00e5 m\u00e5ste du i s\u00e5dant fall uppfylla kraven f\u00f6r \u00e5terkvalificering enligt punkt 6.3 nedan mellan sjukskrivningsperioderna.<\/p>\n<p>Den sammanlagda, maximala, ers\u00e4ttningen som utbetalas enligt denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r 10 000 kr per m\u00e5nad.<\/p>\n<p>Eventuell ers\u00e4ttning utbetalas till Brixo f\u00f6r att reducera l\u00e5neskulden.<\/p>\n<h6>6.3 Ny ers\u00e4ttningsperiod vid tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga (\u00e5terkvalificering)<\/h6>\n<p>Om du tidigare f\u00e5tt ers\u00e4ttning f\u00f6r sjukskrivning och \u00e5terg\u00e5r i arbete kan du \u00e5terkvalificera dig till ny ers\u00e4ttningsperiod och f\u00e5 r\u00e4tt till ers\u00e4ttning f\u00f6r en ny period om det f\u00f6rflutit minst:<\/p>\n<ul>\n<li>90 dagar med sammanh\u00e4ngande arbete om minst 17 timmar per vecka omedelbart f\u00f6re den nya sjukskrivningen n\u00e4r den bakomliggande orsaken till din sjukskrivning \u00e4r en annan \u00e4n den tidigare; eller<\/li>\n<li>180 dagar med sammanh\u00e4ngande arbete om minst 17 timmar per vecka omedelbart f\u00f6re den nya sjukskrivningen n\u00e4r den bakomliggande orsaken till din sjukskrivning \u00e4r densamma som den tidigare.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>6.4 Uppeh\u00e5ll i ers\u00e4ttningsperiod<\/h6>\n<p>Ers\u00e4ttning l\u00e4mnas f\u00f6r de dagar du \u00e4r sjukskriven. <\/p>\n<p>Om du \u00e5terg\u00e5r i arbete under p\u00e5g\u00e5ende sjukskrivning g\u00e4ller f\u00f6ljande:<\/p>\n<ul>\n<li>Om avbrottet fr\u00e5n p\u00e5g\u00e5ende sjukskrivning varar l\u00e4ngre \u00e4n 30 dagar, bryts ers\u00e4ttningsperioden.<\/li>\n<li>Om avbrottet fr\u00e5n p\u00e5g\u00e5ende sjukskrivning varar i h\u00f6gst 30 dagar, anses det vara ett uppeh\u00e5ll i ers\u00e4ttningsperioden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen till\u00e5ter ett (1) uppeh\u00e5ll per skadetillf\u00e4lle. Efter ett s\u00e5dant uppeh\u00e5ll kan ers\u00e4ttning l\u00e4mnas vid ny sjukskrivning utan att kraven f\u00f6r \u00e5terkvalificering enligt punkt 6.3 ovan beh\u00f6ver uppfyllas.<\/p>\n<h6>6.5 Ers\u00e4ttningsperiodens slut<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning utbetalas fram till dess att:<\/p>\n<ul>\n<li>den tillf\u00e4lliga arbetsof\u00f6rm\u00e5gan har upph\u00f6rt;<\/li>\n<li>maximal ers\u00e4ttning utbetalats;<\/li>\n<li>du som visstidsanst\u00e4lld har n\u00e5tt anst\u00e4llningsavtalets ursprungliga slutdatum; eller<\/li>\n<li>maximalt antal dagar f\u00f6r m\u00f6jlig ers\u00e4ttning har uppn\u00e5tts eller du inte l\u00e4ngre uppfyller f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r att ha r\u00e4tt till ers\u00e4ttning (t ex sjukskrivningsgrad under 50%).<\/li>\n<\/ul>\n<h6>7. F\u00d6RS\u00c4KRING VID OFRIVILLIG ARBETSL\u00d6SHET<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen kan l\u00e4mna ers\u00e4ttning vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet som intr\u00e4ffar under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden under f\u00f6ruts\u00e4ttning att n\u00e5got av f\u00f6ljande kriterier \u00e4r uppfyllda:<br \/>\n1. din tillsvidareanst\u00e4llning upph\u00f6r; eller<br \/>\n2. din visstidsanst\u00e4llning upph\u00f6r i f\u00f6rtid; eller<br \/>\n3. din egna verksamhet har avvecklats, lagts vilande eller g\u00e5tt konkurs (punkt 3 g\u00e4ller endast f\u00f6r egenf\u00f6retagare). <\/p>\n<p>Arbetsl\u00f6sheten ska intr\u00e4ffa i Sverige eller utomlands d\u00e4r arbetsf\u00f6rh\u00e5llandet omfattas av svensk lag. F\u00f6r att ers\u00e4ttning ska l\u00e4mnas ska du ha arbetat minst 17 timmar per vecka under minst 90 sammanh\u00e4ngande dagar omedelbart innan den dag som A-kassa r\u00e4knar som din f\u00f6rsta karensdag (skadedag). Som egenf\u00f6retagare ska du ha arbetat motsvarande heltid i minst 12 m\u00e5nader i obruten f\u00f6ljd omedelbart f\u00f6re skadedatumet. <\/p>\n<p>F\u00f6rsta karensdagen, dvs skadedag m\u00e5ste ha intr\u00e4ffat under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden f\u00f6r att ers\u00e4ttning ska kunna utg\u00e5.<\/p>\n<h6>7.1 Undantag och begr\u00e4nsningar vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar inte ers\u00e4ttning vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet d\u00e4r:<\/p>\n<ul>\n<li>varsel eller upps\u00e4gning var k\u00e4nd eller som du borde ha k\u00e4nt till vid anslutning till f\u00f6rs\u00e4kringsskyddet;<\/li>\n<li>du k\u00e4nde till att f\u00f6retaget\/arbetsplatsen ska l\u00e4ggas ner, likvideras, bli f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r ackords-, konkurs- eller rekonstruktionsf\u00f6rhandlingar eller liknande \u00e5tg\u00e4rd vid anslutning till f\u00f6rs\u00e4kringsskyddet;<\/li>\n<li>du har underr\u00e4ttats om upps\u00e4gning eller varsel inom 90 dagar fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum, eller 180 dagar om l\u00e5neavtalet var \u00e4ldre \u00e4n 90 dagar fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande (kvalificeringsperiod);<\/li>\n<li>nedl\u00e4ggning, likvidation, inledning av ackords-, konkurseller rekonstruktionsf\u00f6rhandlingar inletts inom 90 dagar fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum, eller 180 dagar om l\u00e5neavtalet var \u00e4ldre \u00e4n 90 dagar fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens tecknande (kvalificeringsperiod);<\/li>\n<li>visstidsanst\u00e4llning utg\u00e5tt enligt avtalad anst\u00e4llningstids slut;<\/li>\n<li>du blivit permitterad;<\/li>\n<li>upps\u00e4gning skett under provanst\u00e4llning;<\/li>\n<li>du inte st\u00e5r till arbetsmarknadens f\u00f6rfogande, f\u00f6rutom i de fall d\u00e5 arbetsl\u00f6shet \u00f6verg\u00e5r i aktivitetsst\u00f6d eller annan arbetsmarknads\u00e5tg\u00e4rd;<\/li>\n<li>upps\u00e4gning eller avsked skett p\u00e5 din egen beg\u00e4ran eller om du som egenf\u00f6retagare, enligt A-kassans bed\u00f6mning, har avvecklat en l\u00f6nsam verksamhet;<\/li>\n<li>du blivit uppsagd f\u00f6r att du deltagit i olovlig strejk, missk\u00f6t ditt arbete eller beg\u00e5tt en olaglig handling; eller<\/li>\n<li>A-kassa nekat dig ers\u00e4ttning eller d\u00e5 A-kassa beslutat om avst\u00e4ngning.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ers\u00e4ttning f\u00f6r ofrivillig arbetsl\u00f6shet betalas inte under period d\u00e5 ers\u00e4ttning f\u00f6r sjukskrivning betalas fr\u00e5n denna f\u00f6rs\u00e4kring.<br \/>\nSe \u00e4ven de generella undantagen under punkt 9.<\/p>\n<h6>7.2 F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet<\/h6>\n<p>Den m\u00e5natliga ers\u00e4ttningen ber\u00e4knas per dag du \u00e4r ofrivilligt arbetsl\u00f6s. Ers\u00e4ttningen per dag uppg\u00e5r till 1\/30 del av din m\u00e5nadskostnad enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r det tidigaste av upps\u00e4gningsdag, varseldag eller skadedag. F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar ers\u00e4ttning fr\u00e5n och med dag 31 av sammanh\u00e4ngande arbetsl\u00f6shetsperiod. De 30 f\u00f6rsta dagarna \u00e4r s\u00e5 kallad karenstid.<\/p>\n<p>F\u00f6r varje sammanh\u00e4ngande period av arbetsl\u00f6shet l\u00e4mnar f\u00f6rs\u00e4kringen ers\u00e4ttning m\u00e5nadsvis i efterskott under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar). <\/p>\n<p>F\u00f6r visstidsanst\u00e4llning l\u00e4mnas ers\u00e4ttning fram till och med anst\u00e4llningsavtalets ursprungliga slutdatum, dock under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar).<\/p>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar ers\u00e4ttning fr\u00e5n och med dag 31 av sammanh\u00e4ngande arbetsl\u00f6shetsperiod. De 30 f\u00f6rsta dagarna \u00e4r s\u00e5 kallad karenstid. F\u00f6r varje sammanh\u00e4ngande period av arbetsl\u00f6shet l\u00e4mnar f\u00f6rs\u00e4kringen ers\u00e4ttning m\u00e5nadsvis i efterskott under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar). F\u00f6r visstidsanst\u00e4llning l\u00e4mnas ers\u00e4ttning fram till och med anst\u00e4llningsavtalets ursprungliga slutdatum, dock under h\u00f6gst 12 m\u00e5nader (360 dagar).<\/p>\n<p>Sammanlagt kan f\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mna ers\u00e4ttning i maximalt 36 m\u00e5nader f\u00f6r flera perioder av ofrivillig arbetsl\u00f6shet dock s\u00e5 m\u00e5ste du i s\u00e5dant fall uppfylla kraven f\u00f6r \u00e5terkvalificering enligt punkt 7.3 nedan mellan perioderna av arbetsl\u00f6shet.<\/p>\n<p>Den sammanlagda, maximala, ers\u00e4ttningen som utbetalas enligt denna f\u00f6rs\u00e4kring \u00e4r 10 000 kr per m\u00e5nad.<\/p>\n<p>Ers\u00e4ttningen utbetalas till Brixo f\u00f6r att reducera l\u00e5neskulden.<\/p>\n<h6>7.3 Ny ers\u00e4ttningsperiod vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet (\u00e5terkvalificering)<\/h6>\n<p>Om du tidigare f\u00e5tt ers\u00e4ttning f\u00f6r ofrivillig arbetsl\u00f6shet och \u00e5terg\u00e5r i arbete kan du \u00e5terkvalificera dig till ny ers\u00e4ttningsperiod och f\u00e5 r\u00e4tt till ers\u00e4ttning f\u00f6r en ny period om det f\u00f6rflutit minst 180 dagar med sammanh\u00e4ngande arbete om minst 17 timmar per vecka omedelbart f\u00f6re den nya skadedagen.<\/p>\n<h6>7.4 Uppeh\u00e5ll i ers\u00e4ttningsperiod<\/h6>\n<p>Ers\u00e4ttning l\u00e4mnas f\u00f6r de dagar du \u00e4r ofrivilligt arbetsl\u00f6s.<br \/>\nOm du \u00e5terg\u00e5r i arbete under p\u00e5g\u00e5ende arbetsl\u00f6shet g\u00e4ller f\u00f6ljande:<\/p>\n<ul>\n<li>Om avbrottet fr\u00e5n p\u00e5g\u00e5ende arbetsl\u00f6shet varar l\u00e4ngre \u00e4n 30 dagar, bryts ers\u00e4ttningsperioden.<\/li>\n<li>Om avbrottet fr\u00e5n p\u00e5g\u00e5ende arbetsl\u00f6shet varar i h\u00f6gst 30 dagar, anses det vara ett uppeh\u00e5ll i ers\u00e4ttningsperioden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen till\u00e5ter ett (1) uppeh\u00e5ll per skadetillf\u00e4lle. Efter ett s\u00e5dant uppeh\u00e5ll kan ers\u00e4ttning l\u00e4mnas vid ny arbetsl\u00f6shet utan att kraven f\u00f6r \u00e5terkvalificering enligt punkt 7.3 ovan beh\u00f6ver uppfyllas.<\/p>\n<h6>7.5 Ers\u00e4ttningsperiodens slut<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning utbetalas fram till dess att;<\/p>\n<ul>\n<li>den ofrivilliga arbetsl\u00f6sheten har upph\u00f6rt;<\/li>\n<li>du som visstidsanst\u00e4lld har n\u00e5tt anst\u00e4llningsavtalets ursprungliga slutdatum;<\/li>\n<li>maximal ers\u00e4ttning utbetalats; eller<\/li>\n<li>du inte l\u00e4ngre uppfyller f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r r\u00e4tt till ers\u00e4ttning<\/li>\n<\/ul>\n<h6>8. SJUKDOM ELLER OLYCKSFALL SOM RESULTERAT I D\u00d6DSFALL<\/h6>\n<p>Om f\u00f6rs\u00e4kringstagaren till f\u00f6ljd av sjukdom eller olycksfall avlider under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden kan f\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mna ers\u00e4ttning motsvarande utest\u00e5ende l\u00e5neskuld   enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r d\u00f6dsfallet (skadedagen).<\/p>\n<h6>8.1 Undantag och begr\u00e4nsningar vid sjukdom eller olycksfall som resulterat i d\u00f6dsfall<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen l\u00e4mnar inte ers\u00e4ttning vid sjukdom eller olycksfall som resulterat i d\u00f6dsfall om:<\/p>\n<ul>\n<li>d\u00f6dsfallet orsakats av sjukdom, smitta, skada eller symtom som du behandlats eller unders\u00f6kts f\u00f6r under de 12 senaste m\u00e5naderna innan du ans\u00f6kte om f\u00f6rs\u00e4kringen. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om diagnosen kunnat fastst\u00e4llas f\u00f6rst efter att f\u00f6rs\u00e4kringen b\u00f6rjade g\u00e4lla. Detta undantag g\u00e4ller dock inte om f\u00f6rs\u00e4kringsfallet intr\u00e4ffar efter 24 m\u00e5nader fr\u00e5n det att du tecknat f\u00f6rs\u00e4kringen;<\/li>\n<li>du utf\u00f6rt eller medverkat till brottslig handling som enligt svensk lag kan leda till f\u00e4ngelse; eller<\/li>\n<li>d\u00f6dsfallet inte \u00e4r till f\u00f6ljd av sjukdom eller olycksfall.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se \u00e4ven de generella undantagen under punkt 9.<\/p>\n<h6>8.2 F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning vid sjukdom eller olycksfall som resulterat i d\u00f6dsfall<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttningen utg\u00f6r utest\u00e5ende l\u00e5neskuld enligt den senaste fakturan som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen, dock maximalt 300 000 kr.<\/p>\n<p>Ers\u00e4ttningen utbetalas till Brixo f\u00f6r att reducera l\u00e5neskulden.<\/p>\n<h6>9. GENERELLA UNDANTAG I F\u00d6RS\u00c4KRINGEN<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen betalar ingen ers\u00e4ttning som direkt eller indirekt har samband med:<\/p>\n<ul>\n<li>Missbruk av alkohol, narkotiska medel, s\u00f6mn- eller l\u00e4kemedel.<\/li>\n<li>Krig, krigsliknande tillst\u00e5nd, inb\u00f6rdeskrig, revolution, terroristattacker eller uppror.<\/li>\n<li>Kirurgiska ingrepp och medicinska behandlingar som inte \u00e4r medicinskt n\u00f6dv\u00e4ndiga.<\/li>\n<li>Atomk\u00e4rnprocess, t ex k\u00e4rnklyvning, k\u00e4rnsammanslagning eller radioaktivt s\u00f6nderfall.<\/li>\n<li>Spridning eller anv\u00e4ndning av biologiska, kemiska \u00e4mnen eller andra \u00e4mnen med skadlig str\u00e5lning.<\/li>\n<li>Om du upps\u00e5tligen eller av oaktsamhet l\u00e4mnat oriktiga eller ofullst\u00e4ndiga uppgifter av betydelse f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>10. OM DU HAR EN SKADA<\/h6>\n<h6>10.1 Skadeanm\u00e4lan<\/h6>\n<p>Vid en skada ska du g\u00f6ra anm\u00e4lan s\u00e5 snart som m\u00f6jligt. Du kan antingen g\u00f6ra din anm\u00e4lan online via <a href=\"https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo<\/a> eller genom att skicka in en skadeanm\u00e4lningsblankett till f\u00f6rs\u00e4kringsgivarens skadereglerare ANV Insurance Services AB. Skadeanm\u00e4lningsblanketter kan du f\u00e5 genom att skicka ett mejl eller ett brev till: <\/p>\n<p>ANV Insurance Services Sweden AB<br \/>\nLinn\u00e9gatan 14<br \/>\n114 47 Stockholm<br \/>\nE-post: claims@anvnordic.com<\/p>\n<p>Du ska tillsammans med anm\u00e4lan skicka med de handlingar som f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren beh\u00f6ver f\u00f6r att kunna bed\u00f6ma din r\u00e4tt till ers\u00e4ttning.<\/p>\n<p><b>VIKTIGT:<\/b>  De handlingar som f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren beh\u00f6ver f\u00f6r att kunna bed\u00f6ma din r\u00e4tt till ers\u00e4ttning framg\u00e5r i punkterna 10.2\u201310.4 nedan.<\/p>\n<p>Beh\u00f6vs ytterligare handlingar f\u00f6r bed\u00f6mning av r\u00e4tten till ers\u00e4ttning kommer du att informeras om detta.<\/p>\n<h6>10.2 Handlingar som ska skickas in vid tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga<\/h6>\n<p>F\u00f6r att ers\u00e4ttning ska l\u00e4mnas f\u00f6r tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga ska f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren f\u00e5 ta del av:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u00e4karintyg som visar att du har varit sjukskriven fr\u00e5n dittarbete.<\/li>\n<li>Dokumentation som visar utbetald sjukpenning eller annan dokumentation som visar grad av ers\u00e4ttning\/l\u00f6n fr\u00e5n din arbetsgivare.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Du ska vara under behandling av l\u00e4kare under hela perioden av tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga.<\/p>\n<p>Vid f\u00f6rs\u00e4kringsfall som p\u00e5g\u00e5r l\u00e4ngre \u00e4n en m\u00e5nad ska du l\u00f6pande skicka de handlingar som beh\u00f6vs f\u00f6r att bed\u00f6ma r\u00e4tten till fortsatt ers\u00e4ttning.<\/p>\n<h6>10.3 Handlingar som ska skickas in vid ofrivillig arbetsl\u00f6shet<\/h6>\n<p>F\u00f6r att ers\u00e4ttning ska l\u00e4mnas f\u00f6r ofrivillig arbetsl\u00f6shet ska f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren f\u00e5 ta del av:<\/p>\n<ul>\n<li>Intyg fr\u00e5n Arbetsf\u00f6rmedlingen som visar att du \u00e4r anm\u00e4ld som arbetss\u00f6kande och aktivt arbetss\u00f6kande;<\/li>\n<li>Intyg fr\u00e5n arbetsgivaren om anledningen till arbetsl\u00f6sheten, din anst\u00e4llningsform och hur l\u00e4nge du varit anst\u00e4lld hos arbetsgivaren, ett s\u00e5 kallat arbetsgivarintyg; och<\/li>\n<li>Kopia av utbetalningsspecifikationer fr\u00e5n A-kassa f\u00f6r den period som du ans\u00f6ker om ers\u00e4ttning<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vid f\u00f6rs\u00e4kringsfall som p\u00e5g\u00e5r l\u00e4ngre \u00e4n en m\u00e5nad ska du l\u00f6pande skicka de handlingar som beh\u00f6vs f\u00f6r att bed\u00f6ma r\u00e4tten till fortsatt ers\u00e4ttning.<\/p>\n<h6>10.4 Handlingar som ska skickas in vid d\u00f6dsfall<\/h6>\n<p>F\u00f6r att ers\u00e4ttning ska l\u00e4mnas vid d\u00f6dsfall p\u00e5 grund av sjukdom eller olycksfall beh\u00f6ver f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren ta del av:<\/p>\n<ul>\n<li>Kopia av l\u00e5neavtal<\/li>\n<li>Uppgift om l\u00e5neskuld<\/li>\n<li>D\u00f6dsattest som anger d\u00f6dsfallsorsak.<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u00f6dsboet eller dess f\u00f6retr\u00e4dare m\u00e5ste \u00e4ven f\u00f6rse f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren med de dokument och uppgifter i \u00f6vrigt som de sk\u00e4ligen kan beg\u00e4ra betr\u00e4ffande alla omst\u00e4ndigheter av betydelse f\u00f6r att kunna ta st\u00e4llning till r\u00e4tten till ers\u00e4ttning.<\/p>\n<h6>11. F\u00d6RH\u00c5LLANDET MELLAN OLIKA ERS\u00c4TTINGSDELAR<\/h6>\n<p>Du kan v\u00e4xla mellan ers\u00e4ttning f\u00f6r tillf\u00e4llig arbetsof\u00f6rm\u00e5ga och ers\u00e4ttning f\u00f6r ofrivillig arbetsl\u00f6shet tills dess att 360 dagar har utbetalats f\u00f6r de b\u00e5da delarna sammanlagt. F\u00f6r att du ska kunna v\u00e4xla mellan ers\u00e4ttningsdelarna kr\u00e4vs att villkoren f\u00f6r ers\u00e4ttning \u00e4r uppfyllda f\u00f6r varje del. Ers\u00e4ttning betalas endast fr\u00e5n en av f\u00f6rs\u00e4kringens ers\u00e4ttningsdelar under samma period.<\/p>\n<h6>12. VAD G\u00c4LLER VID \u00c4NDRING AV DITT L\u00c5NEAVTAL<\/h6>\n<p>Om du h\u00f6jer ditt l\u00e5nebelopp och vill att det nya beloppet ska omfattas av f\u00f6rs\u00e4kringen ska teckningskraven i punkt 3 vara uppfyllda vid tidpunkten f\u00f6r ans\u00f6kan om ut\u00f6kat l\u00e5nebelopp. Om det ut\u00f6kade l\u00e5nebeloppet beviljas f\u00e5r den \u00f6verskjutande delen av beloppet ny kvalificeringsperiod.<\/p>\n<p><b>VIKTIGT<\/b>: Om du vid tidpunkten f\u00f6r ans\u00f6kan om ut\u00f6kat l\u00e5nebelopp inte uppfyller teckningskraven i punkt 3 l\u00e4mnas det ut\u00f6kade beloppet utan f\u00f6rs\u00e4kringsskydd.<\/p>\n<h6>13. PREMIEBETALNING<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringspremien samfaktureras med m\u00e5nadsbetalningen. F\u00f6rs\u00e4kringspremiens storlek framg\u00e5r av fakturan.<\/p>\n<p>Om du har beviljats en eller flera betalningsfria m\u00e5nader f\u00f6r ditt l\u00e5neavtal, omfattas \u00e4ven f\u00f6rs\u00e4kringen. Detta inneb\u00e4r att f\u00f6rs\u00e4kringen f\u00f6r den betalningsfria m\u00e5naden inte f\u00f6rfaller till betalning, och det pris som du annars skulle ha betalat f\u00f6r den aktuella m\u00e5naden p\u00e5f\u00f6rs kapitalskulden eller faktureras efterf\u00f6ljande m\u00e5nad.<\/p>\n<p>F\u00f6rfallen premie ska vara betald innan f\u00f6rs\u00e4kringen kan nyttjas. Betalas inte premien i r\u00e4tt tid har f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren r\u00e4tt att s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen i enlighet med reglerna i f\u00f6rs\u00e4kringsavtalslagen (2005:104).<\/p>\n<h6>14. F\u00d6RS\u00c4KRINGSPERIOD<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsperioden \u00e4r den tid f\u00f6r vilket f\u00f6rs\u00e4kringsavtal g\u00e4ller. F\u00f6rs\u00e4kringsavtalet g\u00e4ller f\u00f6r en (1) m\u00e5nad. Om inte f\u00f6rs\u00e4kringsavtalet s\u00e4gs upp av n\u00e5gon av parterna f\u00f6rnyas det p\u00e5 de villkor som f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren anger med en (1) m\u00e5nad i taget.<\/p>\n<h6>15. N\u00c4R F\u00d6RS\u00c4KRINGEN SLUTAR G\u00c4LLA<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen upph\u00f6r per automatik n\u00e4r den f\u00f6rsta av f\u00f6ljande omst\u00e4ndigheter intr\u00e4der:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u00e5neavtalet mellan dig och Brixo upph\u00f6r; <\/li>\n<li>sista dagen i den m\u00e5nad du fyller 67 \u00e5r;<\/li>\n<li>det datum d\u00e5 gruppavtalet mellan Brixo och f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren upph\u00f6r; <\/li>\n<li>d\u00e5 du ej l\u00e4ngre omfattas av svensk socialf\u00f6rs\u00e4kring eller flyttar utomlands;<\/li>\n<li>d\u00e5 du inte l\u00e4ngre \u00e4r yrkesverksam, till exempel den dag du g\u00e5r i pension; eller<\/li>\n<li>vid d\u00f6dsfall.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Du m\u00e5ste informera Brixo om du flyttar utomlands och\/eller upph\u00f6r att omfattas av svensk F\u00f6rs\u00e4kringskassa och\/ eller inte l\u00e4ngre \u00e4r folkbokf\u00f6rd i Sverige. Det g\u00e4ller \u00e4ven om du g\u00e5r i pension eller b\u00f6rjar ta ut pension och arbetar mindre \u00e4n 17 timmar per vecka. Kravet p\u00e5 premiebetalning upph\u00f6r endast n\u00e4r information n\u00e5r Brixo.<br \/>\nP\u00e5 grund av f\u00f6rs\u00e4kringens art finns ingen r\u00e4tt till efterskydd eller forts\u00e4ttningsf\u00f6rs\u00e4kring om f\u00f6rs\u00e4kringen upph\u00f6r.<\/p>\n<h6>16. F\u00d6RS\u00c4KRINGSTAGARENS R\u00c4TT TILL UPPS\u00c4GNING<\/h6>\n<p>Du kan n\u00e4r som helst s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen genom att meddela Brixo. F\u00f6r kontaktuppgifter till Brixo se nedan \u201dF\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare\u201d under punkt 20 nedan.<\/p>\n<h6>17. UPPS\u00c4GNING FR\u00c5N GRUPPF\u00d6RETR\u00c4DARE<\/h6>\n<p>Om Brixo s\u00e4ger upp gruppavtalet som ligger till grund f\u00f6r den frivilliga gruppf\u00f6rs\u00e4kringen upph\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsskyddet f\u00f6r samtliga f\u00f6rs\u00e4kringstagare vid den tidpunkt som anges i upps\u00e4gningen, dock tidigast en (1) m\u00e5nad efter det att upps\u00e4gningen kom till f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren. N\u00e4r s\u00e5dan upps\u00e4gning mottagits meddelar f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren genom Brixo f\u00f6rs\u00e4kringstagarna om upps\u00e4gningen.<\/p>\n<h6>18. F\u00d6RS\u00c4KRINGSGIVARENS R\u00c4TT ATT S\u00c4GA UPP AVTALET<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsgivaren kan s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen i enlighet med reglerna i f\u00f6rs\u00e4kringsavtalslagen (2005:104).<\/p>\n<h6>19. F\u00d6RS\u00c4KRINGSGIVARENS R\u00c4TT ATT \u00c4NDRA F\u00d6RS\u00c4KRINGSAVTALET<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringens omfattning, premie och villkor, kan \u00e4ndras av f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren vid varje f\u00f6rnyelse. Skulle f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren genomf\u00f6ra en s\u00e5dan f\u00f6r\u00e4ndring kommer du meddelas detta i god tid innan \u00e4ndringen tr\u00e4der i kraft.<\/p>\n<h6>20. ALLM\u00c4NNA VILLKOR F\u00f6rs\u00e4kringsgivare och dess MGA \u2013 ANV Nordic AB<\/h6>\n<p>AmTrust International Underwriters DAC, 6\u20138 College Green, Dublin 2, D02 VP48, Irland (organisationsnummer 169384) (\u201dAIU\u201d), \u00e4r f\u00f6rs\u00e4kringsgivare f\u00f6r denna f\u00f6rs\u00e4kring. AIU \u00e4r auktoriserat och st\u00e5r under tillsyn av Central Bank of Ireland (f\u00f6retagsreferensnummer C33525). F\u00f6r detta f\u00f6rs\u00e4kringsavtal \u00e4r ANV Nordic AB, Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm, Sverige (organisationsnummer 5566715677) (\u201dANV\u201d), managing general agent och underwriter med befogenhet fr\u00e5n AIU. ANV st\u00e5r under tillsyn av Finansinspektionen (identifikationsnummer 46331).<\/p>\n<h6>F\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen f\u00f6rmedlas av Brixo AB, org.nr 556978-9273, Brunnsgatan 21 b, 111 38 Stockholm. Bolaget kallas Brixo i dessa villkor. Brixo \u00e4r anknuten f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare till AmTrust International Underwriters DAC. Brixos registrering som anknuten f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare kan kontrolleras hos Bolagsverket.<\/p>\n<h6>Skadereglerare<\/h6>\n<p>Skadereglering utf\u00f6rs av ANV Insurance Services AB, org.nr 556885-4300, Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm.<br \/>\nSkadeanm\u00e4lan g\u00f6rs direkt via: <a href=\"https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/amtrustnordic.jaycom.se\/brixo<\/a> E-postadress: claims@anvnordic.com Telefonnummer: 08-420 038 93<\/p>\n<h6>\u00c5ngerr\u00e4tt vid distansavtal<\/h6>\n<p>Du har 30 dagars \u00e5ngerr\u00e4tt f\u00f6r denna f\u00f6rs\u00e4kring. \u00c5ngerfristen b\u00f6rjar r\u00e4knas fr\u00e5n den dag f\u00f6rs\u00e4kringsbrev erh\u00e5lles och 30 dagar fram\u00e5t. F\u00f6r att utnyttja \u00e5ngerr\u00e4tten kontakta Brixo. Du kan \u00e4ven anv\u00e4nda den upps\u00e4gningsfunktion som Brixo tillhandah\u00e5ller p\u00e5 sin webbplats. F\u00f6rs\u00e4kringen s\u00e4gs d\u00e5 upp fr\u00e5n begynnelsedagen. Har premie inbetalats \u00e5terbetalas den inbetalda premien.<\/p>\n<h6>Skyldighet att anm\u00e4la skada<\/h6>\n<p>Skada ska anm\u00e4las snarast m\u00f6jligt, dock senast 12 m\u00e5nader efter det att f\u00f6rs\u00e4kringstagaren fick k\u00e4nnedom om skadan. <\/p>\n<p>Sker skadeanm\u00e4lan senare och om f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren lidit skada av att det f\u00f6rflutit l\u00e4ngre tid \u00e4n 12 m\u00e5nader fr\u00e5n skadetillf\u00e4llet kan f\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttningen komma att s\u00e4ttas ned efter vad som \u00e4r sk\u00e4ligt med h\u00e4nsyn till omst\u00e4ndigheterna.<\/p>\n<p>Neds\u00e4ttning sker inte om f\u00f6rs\u00e4kringstagarens f\u00f6rsummelse varit ringa.<\/p>\n<h6>Upplysningsplikt<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringstagaren \u00e4r skyldig att p\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringsgivarens anmodan l\u00e4mna upplysningar som kan ha betydelse f\u00f6r fr\u00e5gan om f\u00f6rs\u00e4kring ska erbjudas\/tecknas, utvidgas eller f\u00f6rnyas. Underl\u00e5telse att uppfylla upplysningsplikten kan medf\u00f6ra att f\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning inte utbetalas eller utbetalas med l\u00e4gre belopp \u00e4n vad som avtalats. Oriktiga uppgifter kan ocks\u00e5 leda till upps\u00e4gning av f\u00f6rs\u00e4kringen.<\/p>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringstagaren \u00e4r skyldig att anm\u00e4la till gruppf\u00f6retr\u00e4daren eller f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren om denne inte l\u00e4ngre kan omfattas av gruppf\u00f6rs\u00e4kringen. <\/p>\n<p>Gruppf\u00f6retr\u00e4daren \u00e4r skyldig att anm\u00e4la till f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren om f\u00f6rs\u00e4kringstagaren uttr\u00e4der ur den f\u00f6rs\u00e4kringsber\u00e4ttigade gruppen.<\/p>\n<h6>Preskription<\/h6>\n<p>Den som vill ha f\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttning eller annat f\u00f6rs\u00e4kringsskydd m\u00e5ste v\u00e4cka talan inom tio (10) \u00e5r fr\u00e5n tidpunkten n\u00e4r det f\u00f6rh\u00e5llande som enligt f\u00f6rs\u00e4kringsavtalet ber\u00e4ttigar till s\u00e5dant skydd intr\u00e4dde.<\/p>\n<p>Om den som vill ha f\u00f6rs\u00e4kringsskydd har framst\u00e4llt anspr\u00e5ket till f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren inom den tid som anges i f\u00f6rsta stycket, \u00e4r fristen att v\u00e4cka talan alltid minst sex (6) m\u00e5nader fr\u00e5n det att f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren har f\u00f6rklarat att man har tagit slutlig st\u00e4llning till anspr\u00e5ket. Om talan inte v\u00e4cks enligt denna punkt, g\u00e5r r\u00e4tten till f\u00f6rs\u00e4kringsskydd f\u00f6rlorad.<\/p>\n<h6>Till\u00e4mplig lag och beh\u00f6rig domstol<\/h6>\n<p>F\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsavtalet ska svensk lag g\u00e4lla. Tvist ang\u00e5ende avtalet ska pr\u00f6vas av svensk domstol. Detta g\u00e4ller \u00e4ven om tvisten avser skada som intr\u00e4ffar utomlands. <\/p>\n<p>Det finns \u00e4ven m\u00f6jlighet att f\u00e5 eventuell tvist pr\u00f6vad av Allm\u00e4nna reklamationsn\u00e4mnden, Box 174, 101 23 Stockholm, telefon 08-508 860 00. F\u00f6rs\u00e4kringstagaren har \u00e4ven m\u00f6jlighet att v\u00e4cka talan mot f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren vid allm\u00e4n domstol.<\/p>\n<h6>Konsumenternas F\u00f6rs\u00e4kringsbyr\u00e5<\/h6>\n<p>Byr\u00e5n drivs gemensamt av f\u00f6rs\u00e4kringsbolagen, Finansinspektionen och Konsumentverket. Byr\u00e5n har till uppgift att gratis ge r\u00e5d och hj\u00e4lp i olika f\u00f6rs\u00e4krings\u00e4renden \u00e5t privatpersoner (konsumenter) samt till vissa n\u00e4ringsidkare.<\/p>\n<p>Konsumenternas F\u00f6rs\u00e4kringsbyr\u00e5<br \/>\nBox 24215<br \/>\n104 51 Stockholm<br \/>\nTelefon: 0200-22 58 00<br \/>\nwww.konsumenternas.se<\/p>\n<h6>Klagom\u00e5l<\/h6>\n<p>F\u00f6r klagom\u00e5l r\u00f6rande f\u00f6rs\u00e4kringen kontakta ANV Nordic AB,<br \/>\nLinn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm.<br \/>\nTelefon: 08-440 38 80<br \/>\nE-postadress: complaints@anvnordic.com<\/p>\n<p>Ditt \u00e4rende kommer att behandlas snabbt, effektivt och p\u00e5 ett omsorgsfullt s\u00e4tt. ANV Nordic ska s\u00e5 snart som m\u00f6jligt, men senast inom 14 dagar, skriftligen meddela dig hur ANV Nordic har bed\u00f6mt \u00e4rendet och p\u00e5 vilket s\u00e4tt ANV Nordic har f\u00f6ljt upp \u00e4rendet. Om ditt klagom\u00e5l inte kan tillm\u00f6tesg\u00e5s kommer du att f\u00e5 en f\u00f6rklaring till beslutet.<\/p>\n<h6>Ompr\u00f6vning av skade\u00e4renden<\/h6>\n<p>\u00c4r du inte n\u00f6jd med l\u00e4mnat beslut i samband med skada, kan beslutet pr\u00f6vas av f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren. Beg\u00e4ran om ompr\u00f6vning ska ske skriftligen till ANV Nordic AB, Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm.<br \/>\nTelefon: 08-420 038 93<br \/>\nE-postadress: info@anvnordic.com<\/p>\n<p>ANV Nordics skadekommitt\u00e9 kommer d\u00e5 p\u00e5 nytt att pr\u00f6va din r\u00e4tt till ers\u00e4ttning. Besked g\u00e4llande ompr\u00f6vningen l\u00e4mnas skriftligen inom tv\u00e5 veckor fr\u00e5n det att anm\u00e4lan inkommit.<\/p>\n<h6>Transaktioner i strid med g\u00e4llande sanktionsregelverk<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringsgivaren kommer inte att g\u00f6ra utbetalning under f\u00f6rs\u00e4kringen i den utstr\u00e4ckning villkoret f\u00f6r s\u00e5dant skydd, betalning av s\u00e5dan skada st\u00e5r i strid med sanktioner eller embargon beslutade av EU eller Sverige. Det g\u00e4ller ocks\u00e5 f\u00f6r sanktioner och embargon antagna av USA, s\u00e5 l\u00e4nge dessa inte \u00e4r i strid med europeiska eller svenska lagar eller regler<\/p>\n<p>Om en utbetalning gjorts som inte n\u00e5r mottagaren p\u00e5 grund av sanktioner ska f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren anses ha fullgjort sitt \u00e5tagande enligt avtalet. Om det framkommer efter att en f\u00f6rs\u00e4kring tecknats att f\u00f6rs\u00e4kringstagaren, f\u00f6rs\u00e4krat objekt eller f\u00f6rm\u00e5nstagaren \u00e4r f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r sanktioner eller embargon har f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren r\u00e4tt att s\u00e4ga upp f\u00f6rs\u00e4kringen till upph\u00f6rande i f\u00f6rtid.<\/p>\n<h6>Personuppgifter<\/h6>\n<p>ANV Nordic ABs behandling av personuppgifter N\u00e4r ANV Nordic AB behandlar dina personuppgifter i egenskap av MGA, \u00e4r ANV Nordic AB personuppgiftsansvarig f\u00f6r den behandlingen. Dina personuppgifter behandlas f\u00f6r att administrera din f\u00f6rs\u00e4kring, ber\u00e4kna premier, hantera klagom\u00e5l samt genomf\u00f6ra n\u00f6dv\u00e4ndiga analyser och ber\u00e4kningar. Behandling g\u00f6rs f\u00f6r att fullg\u00f6ra avtal, uppfylla r\u00e4ttsliga skyldigheter och v\u00e5rt ber\u00e4ttigade intresse. I vissa fall kan uppgifterna \u00e4ven omfatta k\u00e4nsliga personuppgifter, s\u00e5 som uppgifter om h\u00e4lsa eller facklig tillh\u00f6righet. Vi kan dela dina personuppgifter med f\u00f6rs\u00e4kringsgivare, f\u00f6retag inom v\u00e5r koncern, tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer, samarbetspartners och myndigheter. Uppgifter kan \u00e4ven \u00f6verf\u00f6ras utanf\u00f6r EU\/EES med l\u00e4mpliga skydds\u00e5tg\u00e4rder. Du har r\u00e4tt att beg\u00e4ra information, r\u00e4ttelse, radering, begr\u00e4nsning, dataportabilitet och att inv\u00e4nda mot behandlingen. Du kan \u00e4ven l\u00e4mna klagom\u00e5l till Integritetsskyddsmyndigheten. Vid fr\u00e5gor kan du kontakta v\u00e5rt dataskyddsombud p\u00e5 dpo@anvnordic.com. L\u00e4s hela v\u00e5r Integritetspolicy p\u00e5 www.anvnordic.com. D\u00e4r kan du bland annat se vilka uppgifter vi anv\u00e4nder f\u00f6r vilka \u00e4ndam\u00e5l, vilka parter vi delar dina uppgifter med och vilka r\u00e4ttigheter du har.<br \/>\n<b>Amtrust International Underwriters DACs behandling av personuppgifter<\/b><br \/>\nN\u00e4r Amtrust International Underwriters DAC behandlar dina personuppgifter i egenskap av f\u00f6rs\u00e4kringsgivare, \u00e4r Amtrust International Underwriters DAC personuppgiftsansvarig f\u00f6r den behandlingen. Behandlingen kan omfatta k\u00e4nsliga personuppgifter, s\u00e5som uppgifter om din h\u00e4lsa eller medlemskap i fackf\u00f6rening.<\/p>\n<p>Vi behandlar dina personuppgifter f\u00f6r att administrera din f\u00f6rs\u00e4kring, inklusive ber\u00e4kning av premier, hantering och reglering av skadeanm\u00e4lningar, utbetalning av ers\u00e4ttning samt statistisk analys och relaterade bed\u00f6mningar.\u202fL\u00e4s g\u00e4rna hela integritetspolicyn p\u00e5 v\u00e5r webbplats f\u00f6r mer information: AIU Privacy Notice | AmTrust International. Om du har fr\u00e5gor,  kontakta v\u00e5r dataskyddsfunktion: DPO.Dublin@amtrustgroup.com<\/p>\n<h6>21. BEGREPPSF\u00d6RKLARING<\/h6>\n<h6>Anst\u00e4lld\/Anst\u00e4llning:<\/h6>\n<p>Person som \u00e4r tillsvidareanst\u00e4lld eller visstidsanst\u00e4lld med en arbetstid om minst 17 timmar per vecka. Visstidsanst\u00e4llda beh\u00f6ver \u00e4ven ha en avtalad anst\u00e4llningstid om minst sex m\u00e5nader. <\/p>\n<p>Med tillsvidareanst\u00e4llning avses icke tidsbegr\u00e4nsad anst\u00e4llning mot betalning hos privat eller offentlig arbetsgivare. <\/p>\n<p>Med tillsvidareanst\u00e4llning eller visstidsanst\u00e4llning avses inte l\u00f6nebidrags- eller liknande anst\u00e4llning eller arbete f\u00f6r vilket n\u00e5gon ekonomisk kompensation inte utbetalas.<\/p>\n<h6>Arbetsl\u00f6s:<\/h6>\n<p>Person vars tillsvidareanst\u00e4llning har upph\u00f6rt efter utg\u00e5ngen upps\u00e4gningstid och som saknar annan inkomstbringande syssels\u00e4ttning. Personen \u00e4r anm\u00e4ld som arbetss\u00f6kande hos Arbetsf\u00f6rmedlingen samt har beviljats ers\u00e4ttning fr\u00e5n A-kassa.<\/p>\n<p>Person vars visstidsanst\u00e4llning har upph\u00f6rt i f\u00f6rtid och som saknar annan inkomstbringande syssels\u00e4ttning. Personen \u00e4r anm\u00e4ld som arbetss\u00f6kande hos Arbetsf\u00f6rmedlingen samt har beviljats ers\u00e4ttning fr\u00e5n A-kassa.<\/p>\n<p><b>Egenf\u00f6retagare<\/b> betraktas som arbetsl\u00f6s n\u00e4r den egna verksamheten har (i) avvecklats, (ii) lagts vilande och ingen verksamhet bedrivs \u00f6ver huvud taget eller (iii) g\u00e5tt i konkurs och personen inte har annan inkomstbringande syssels\u00e4ttning. Personen \u00e4r anm\u00e4ld som arbetss\u00f6kande hos Arbetsf\u00f6rmedlingen samt har beviljats ers\u00e4ttning fr\u00e5n Akassa.<\/p>\n<h6>Egenf\u00f6retagare:<\/h6>\n<p>Person som p\u00e5 heltid driver, leder eller bist\u00e5r i driften av f\u00f6retag som denne genom \u00e4garandel eller liknande, \u00e4r personligen betalningsansvarig f\u00f6r eller har ensam beslutander\u00e4tt i.<\/p>\n<h6>F\u00f6rsta ers\u00e4ttningsdagen:<\/h6>\n<p>Dagen d\u00e5 ers\u00e4ttningsperiod inleds.<\/p>\n<h6>F\u00f6rs\u00e4kringsavtalet:<\/h6>\n<p>Det avtal om frivillig gruppf\u00f6rs\u00e4kring som ing\u00e5tts mellan f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren och f\u00f6rs\u00e4kringstagaren.<\/p>\n<h6>F\u00f6rs\u00e4kringstagare:<\/h6>\n<p>Den gruppmedlem som har ing\u00e5tt f\u00f6rs\u00e4kringsavtal med f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren.<\/p>\n<h6>Gruppavtal:<\/h6>\n<p>Det gruppavtal som ligger till grund f\u00f6r denna frivilliga gruppf\u00f6rs\u00e4kring och som ing\u00e5tts mellan f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren och gruppf\u00f6retr\u00e4daren.<\/p>\n<h6>Gruppf\u00f6retr\u00e4dare:<\/h6>\n<p>Brixo AB, org.nr 556978-9273,<br \/>\nBrunnsgatan 21 b, 111 38 Stockholm.<\/p>\n<h6>Karenstid:<\/h6>\n<p>Period fr\u00e5n skadedag som ska passera f\u00f6r att ers\u00e4ttning ska kunna l\u00e4mnas.<\/p>\n<h6>Kvalificeringsperiod:<\/h6>\n<p>Tid fr\u00e5n f\u00f6rs\u00e4kringens startdatum och antal dagar fram\u00e5t d\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringsfall inte omfattas. <\/p>\n<h6>M\u00e5nadskostnad:<\/h6>\n<p>Det m\u00e5natliga belopp som den f\u00f6rs\u00e4kradeska betala enligt den senaste fakturan fr\u00e5n Brixo AB som f\u00f6reg\u00e5r skadedagen, inklusive r\u00e4nta, amortering och aviseringsavgift, men exklusive f\u00f6rs\u00e4kringspremie, dr\u00f6jsm\u00e5lsr\u00e4nta och p\u00e5minnelseavgift.  <\/p>\n<h6>Skadedag:<\/h6>\n<p>F\u00f6rs\u00e4kringen kan l\u00e4mna ers\u00e4ttning f\u00f6r skadeh\u00e4ndelser d\u00e4r skadedagen intr\u00e4ffat under f\u00f6rs\u00e4kringens giltighetstid.<\/p>\n<h6>Utest\u00e5ende skuld:<\/h6>\n<p>Det belopp som \u00e5terst\u00e5r att betala (exklusive eventuell dr\u00f6jsm\u00e5lsr\u00e4nta och p\u00e5minnelseavgift) enligt ditt l\u00e5neavtal. <\/p>\n<h6>\u00c5terkvalificeringsperiod:<\/h6>\n<p>Tid i arbete efter avslutad skada innan ett nytt f\u00f6rs\u00e4kringsfall omfattas.<\/p>\n<p>F\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsvillkoren g\u00e4ller svensk r\u00e4tt. F\u00f6rs\u00e4kringsbrevet och villkoren \u00e4r p\u00e5 svenska. Skadereglerings\u00e4renden kommer att hanteras p\u00e5 svenska.<\/p>\n<h6><a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Brixo_SE_PPI_36490_TC_20260922_1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00f6r nedladdning (PDF)<\/a><\/h6>\n<\/div>\n                        <\/div>\n                                            <div class=\"tabbed-content-item \" data-tabbed-content-id=\"block_1c7701d1b4d6a978844fb87e90f60e46-qa-4\">\n                            <div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<div class=\"\">\n<h2 style=\"text-align: center;\">Information om den anknutna f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlaren Brixo AB <a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Information-regarding-the-Distributor-1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i class=\"far fa-file-pdf\"><\/i><\/a><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><b>Tillst\u00e5nd och tillsyn<\/b><br \/>\nBrixo AB, (\u201dBolaget\u201d) Brunnsgatan 21B, 111 38 Stockholm, Tel. 08-500 850 47, www.brixo.se, info@brixo.se,\u00e4r anknuten f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare till f\u00f6rs\u00e4kringsbolaget AmTrust International Underwriters DAC (\u201dAmTrust\u201d) inom f\u00f6rs\u00e4kringsklass 1 (olycksfall), 2 (sjukdom) och 16 (annan f\u00f6rm\u00f6genhetsskada). Bolagetsregistrering som anknuten f\u00f6rmedlare kan kontrolleras via Bolagsverket, 851 81, Sundsvall, tel.nr. 077-167 06 70, post:bolagsverket@bolagsverket.se, <a href=\"http:\/\/www.bolagsverket.se\">www.bolagsverket.se<\/a><\/p>\n<p>AmTrust kan p\u00e5 beg\u00e4ran upplysa kunder och andra om en anst\u00e4lld hos Bolaget har r\u00e4tt att f\u00f6rmedla f\u00f6rs\u00e4kringar och om denna r\u00e4tt \u00e4r begr\u00e4nsad till ett visst slag av f\u00f6rs\u00e4kring, n\u00e5gon eller n\u00e5gra f\u00f6rs\u00e4kringsklasser eller grupper av f\u00f6rs\u00e4kringsklasser. Kontaktuppgifter till AmTrust \u00e4r AmTrust International Underwriters DAC, 6-8 College Green, Dublin 2, D02 VP48, Irland, som i Sverige f\u00f6retr\u00e4ds av dess generalagent ANV Nordic AB. ANV Nordic kontaktas p\u00e5 Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm eller p\u00e5 08-440 3800.<\/p>\n<p>Bolaget st\u00e5r vid f\u00f6rmedlingen av f\u00f6rs\u00e4kringar under tillsyn av Finansinspektionen, den myndighet som \u00f6vervakar f\u00f6retagen p\u00e5 finansmarknaden. Du kan kontakta finansinspektionen via Finansinspektionen, Box 7821, 103 97 Stockholm, 08-408 980 00, www.fi.se. e-post: finansinspektionen@fi.se.<\/p>\n<p>Bolaget st\u00e5r \u00e4ven under tillsyn av Konsumentverket avseende marknadsf\u00f6ring. Du kan kontakta Konsumentverket via Konsumentverket, Box 48, 651 02 Karlstad, 0771-42 33 00, e-post:konsumentverket@konsumentverket.se, <a href=\"http:\/\/www.konsumentverket.se\">www.konsumentverket.se.<\/a><\/p>\n<p>Bolaget har inget kvalificerat innehav i n\u00e5got f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6retag och inget f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6retag eller ett moderbolag till ett f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6retag har ett kvalificerat innehav i Bolaget.<\/p>\n<p>Bolaget \u00e4r inte genom avtal f\u00f6rpliktad att distribuera f\u00f6rs\u00e4kringar uteslutande f\u00f6r ett eller flera f\u00f6rs\u00e4kringsbolag. Bolaget f\u00f6rmedlarf\u00f6rs\u00e4kringar f\u00f6r f\u00f6ljande f\u00f6rs\u00e4kringsbolag; AmTrust International Underwriters DAC.<\/p>\n<p>Vid f\u00f6rmedlingen f\u00f6retr\u00e4der Bolaget AmTrust, dvs agerar f\u00f6r AmTrusts r\u00e4kning.<\/p>\n<p>Bolaget ger inte r\u00e5d om f\u00f6rs\u00e4kringar eller r\u00e5dgivning p\u00e5 grundval av en opartisk och personlig analys.<\/p>\n<p><b>Klagom\u00e5l<\/b><br \/>\nOm du som kund vill framf\u00f6ra klagom\u00e5l r\u00f6rande Bolagets f\u00f6rmedling av f\u00f6rs\u00e4kring, v\u00e4nligen kontakta Bolaget via e-post, brev eller telefon. Se Bolagets kontaktuppgifter angivna under rubriken \u201dTillst\u00e5nd och tillsyn\u201d. Att framst\u00e4lla ett klagom\u00e5l \u00e4r kostnadsfritt. Om Bolaget inte kan besvara ett klagom\u00e5l inom 14 dagar efter det att klagom\u00e5let inkommit till Bolaget kommer Bolaget att kontakta dig och f\u00f6rklara orsaken till att svaret dr\u00f6jer samt informera om n\u00e4r Bolaget kan f\u00f6rv\u00e4ntas l\u00e4mna ett svar.<\/p>\n<p><b>Ers\u00e4ttning f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedling<\/b><br \/>\nF\u00f6r det arbete Bolaget utf\u00f6r i form av bland annat f\u00f6rmedlingen av f\u00f6rs\u00e4kring, premiehantering samt administration av f\u00f6rs\u00e4kringen erh\u00e5ller Bolaget ers\u00e4ttning via AmTrust p\u00e5 basis av den f\u00f6rs\u00e4kringspremie kund betalar. Bolaget erh\u00e5ller 57,5 % av betalda premier s\u00e5som provision f\u00f6r sin f\u00f6rmedling. F\u00f6r det fall f\u00f6rs\u00e4kringsbolaget g\u00f6r en vinst p\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringen efter att man betalat bland annat f\u00f6rs\u00e4kringsers\u00e4ttningar och administration av f\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r Bolaget ber\u00e4ttigad till ytterligare ers\u00e4ttning. Hur stor denna ers\u00e4ttning blir g\u00e5r inte att s\u00e4ga p\u00e5 f\u00f6rhand. Vid ett skadeutfall understigande 75% av totalt inbetald f\u00f6rs\u00e4kringspremie och efter avdrag f\u00f6r gruppkollektivets administrativa kostnader \u00e4r Bolaget ber\u00e4ttigade till ers\u00e4ttning. Omfattningen p\u00e5 denna ers\u00e4ttning beror bl.a. p\u00e5 premievolym och skadeutfall, d\u00e4r det \u00f6verskjutande beloppet delas lika mellan f\u00f6rs\u00e4kringsgivaren AmTrust International Underwriters DAC och Bolaget.<\/p>\n<p>Annulleras eller s\u00e4gs en f\u00f6rs\u00e4kring upp under f\u00f6rs\u00e4kringsperioden och f\u00f6rs\u00e4kringstagaren har r\u00e4tt att f\u00e5 erlagd premie som inkluderat ers\u00e4ttning till Bolaget \u00e5terbetald, s\u00e5 \u00e4r Bolaget skyldig att \u00e5terbetala sin andel av den del av premien som inkluderar Bolagets ers\u00e4ttning och som ska \u00e5terbetalas till f\u00f6rs\u00e4kringstagaren.<\/p>\n<p><b>V\u00e4gledning<\/b><br \/>\nDu kan som konsument f\u00e5 kostnadsfri hj\u00e4lp fr\u00e5n instanser som (a) Konsumenternas bank- och finansbyr\u00e5, Konsumenternas f\u00f6rs\u00e4kringsbyr\u00e5, med postadress Box 24215, 104 51 Stockholm, telefon 0200-25 58 00, www.konsumenternas.se, och (b) Konsumentverket med postadress Box 41, 651 02 Karlstad, telefon0771-525 525, e-post:konsumentverket@konsumentverket.se, www.konsumentverket.se och (c) konsumentv\u00e4gledningen i din kommun.<\/p>\n<p><b>Tvist<\/b><br \/>\nOm en tvist uppst\u00e5r mellan dig och Bolaget kan denna pr\u00f6vas av svensk allm\u00e4n domstol. Du som \u00e4r konsument kan \u00e4ven f\u00e5 din tvist pr\u00f6vad av Allm\u00e4nna reklamationsn\u00e4mnden, Box 174, 101 23 Stockholm, telefon 08-508 860 00, e-post: arn@arn.se, <a href=\"http:\/\/www.arn.se\">www.arn.se.<\/a><\/p>\n<p><b>Ansvarsf\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r f\u00f6rmedling<\/b><br \/>\nAmTrust \u00e4r enligt lagen om f\u00f6rs\u00e4kringsdistribution ansvarig f\u00f6r ren f\u00f6rm\u00f6genhetsskada som drabbar en kund till f\u00f6ljd av att f\u00f6rmedlaren upps\u00e5tligen eller av oaktsamhet \u00e5sidos\u00e4tter sina skyldigheter enligt god f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlarsed. Krav kan st\u00e4llas inom sk\u00e4lig tid fr\u00e5n det du uppt\u00e4ckte skadan till AmTrust International Underwriters DAC, 6-8 College Green, Dublin 2, D02 VP48, Ireland, som i Sverige f\u00f6retr\u00e4ds av dess generalagent ANV Nordic AB. ANV Nordic kontaktas p\u00e5 Linn\u00e9gatan 14, 114 47 Stockholm eller p\u00e5 08-440 3800.<\/p>\n<p><b>Personuppgifter<\/b><br \/>\nDe personuppgifter som l\u00e4mnas till Bolaget behandlas i enlighet med g\u00e4llande dataskyddslagstiftning och Bolagets riktlinjer. Informationom hur personuppgifter behandlas finns p\u00e5 <a href=\"https:\/\/brixo.se\/\">www.brixo.se<\/a><\/p>\n<h6><a href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Information-regarding-the-Distributor-1_0.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00f6r nedladdning (PDF)<\/a><\/h6>\n<\/div>\n                        <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n\n\n        <\/div>\n\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>L\u00e5neskydd - En f\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r ditt l\u00e5n<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Med v\u00e5rt kreditskydd beh\u00f6ver du inte oroa dig f\u00f6r din betalningar om du blir sjuk eller arbetsl\u00f6s. L\u00e4s mer och teckna kreditskyddet h\u00e4r.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u00e5neskydd - En f\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r ditt l\u00e5n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Med v\u00e5rt kreditskydd beh\u00f6ver du inte oroa dig f\u00f6r din betalningar om du blir sjuk eller arbetsl\u00f6s. L\u00e4s mer och teckna kreditskyddet h\u00e4r.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brixo\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-23T09:55:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Brixo-Logo-01.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1399\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"523\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/\",\"url\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/\",\"name\":\"L\u00e5neskydd - En f\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r ditt l\u00e5n\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-08-20T10:01:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-23T09:55:35+00:00\",\"description\":\"Med v\u00e5rt kreditskydd beh\u00f6ver du inte oroa dig f\u00f6r din betalningar om du blir sjuk eller arbetsl\u00f6s. L\u00e4s mer och teckna kreditskyddet h\u00e4r.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L\u00e5neskydd\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#website\",\"url\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/\",\"name\":\"Brixo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#organization\",\"name\":\"Brixo AB\",\"url\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brixo-organisation-logotyp.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brixo-organisation-logotyp.webp\",\"width\":1024,\"height\":1024,\"caption\":\"Brixo AB\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/se.linkedin.com\/company\/brixo\",\"https:\/\/www.allabolag.se\/foretag\/brixo-ab\/stockholm\/finansbolag-finansiella-tj\u00e4nster\/2K43WWPI5YE9Q\",\"https:\/\/fi.se\/sv\/vara-register\/foretagsregistret\/details?id=134720\",\"https:\/\/se.trustpilot.com\/review\/www.brixo.se\",\"https:\/\/sv.wikipedia.org\/wiki\/Brixo\",\"https:\/\/www.wikidata.org\/wiki\/Q140721884\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u00e5neskydd - En f\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r ditt l\u00e5n","description":"Med v\u00e5rt kreditskydd beh\u00f6ver du inte oroa dig f\u00f6r din betalningar om du blir sjuk eller arbetsl\u00f6s. L\u00e4s mer och teckna kreditskyddet h\u00e4r.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"L\u00e5neskydd - En f\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r ditt l\u00e5n","og_description":"Med v\u00e5rt kreditskydd beh\u00f6ver du inte oroa dig f\u00f6r din betalningar om du blir sjuk eller arbetsl\u00f6s. L\u00e4s mer och teckna kreditskyddet h\u00e4r.","og_url":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/","og_site_name":"Brixo","article_modified_time":"2026-09-23T09:55:35+00:00","og_image":[{"width":1399,"height":523,"url":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Brixo-Logo-01.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/","url":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/","name":"L\u00e5neskydd - En f\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r ditt l\u00e5n","isPartOf":{"@id":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#website"},"datePublished":"2021-08-20T10:01:04+00:00","dateModified":"2026-09-23T09:55:35+00:00","description":"Med v\u00e5rt kreditskydd beh\u00f6ver du inte oroa dig f\u00f6r din betalningar om du blir sjuk eller arbetsl\u00f6s. L\u00e4s mer och teckna kreditskyddet h\u00e4r.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/laneskydd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L\u00e5neskydd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#website","url":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/","name":"Brixo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#organization","name":"Brixo AB","url":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brixo-organisation-logotyp.webp","contentUrl":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/brixo-organisation-logotyp.webp","width":1024,"height":1024,"caption":"Brixo AB"},"image":{"@id":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/se.linkedin.com\/company\/brixo","https:\/\/www.allabolag.se\/foretag\/brixo-ab\/stockholm\/finansbolag-finansiella-tj\u00e4nster\/2K43WWPI5YE9Q","https:\/\/fi.se\/sv\/vara-register\/foretagsregistret\/details?id=134720","https:\/\/se.trustpilot.com\/review\/www.brixo.se","https:\/\/sv.wikipedia.org\/wiki\/Brixo","https:\/\/www.wikidata.org\/wiki\/Q140721884"]}]}},"rttpg_featured_image_url":null,"rttpg_author":{"display_name":"rolance","author_link":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/author\/rolance\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":false,"rttpg_excerpt":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/483"}],"collection":[{"href":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=483"}],"version-history":[{"count":103,"href":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10524,"href":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/483\/revisions\/10524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/brixo.se\/privatlan\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}